ملف بيانات عن جمهور Job fair في الولايات المتحدة: من يشتري ومن يتابع ومن يهتم — منمذج من أكثر من اثني عشر مصدرًا للإشارات الرقمية. يبلغ حجم جمهور Job fair المقدّر 11,482,680 شخص في الولايات المتحدة.
يبلغ متوسط عمر معجب Job fair في الولايات المتحدة 44.6 عامًا، والجمهور متوازن، ويتركّز بصورة أساسية في California.
يتركّز الجمهور في California, Texas, Florida.
تشمل أبرز أوجه التقارب مع العلامات التجارية Services marketing, Entry-level job, Job hunting، وأقواها Services marketing بمعدل 18.13× من متوسط الدولة.
ديموغرافيًا، يميل جمهور Job fair إلى أن يكون متوازن بمتوسط عمر 44.6، ويتجاوز المتوسط في سمات شخصية مثل Career Orientation, Family Orientation.
مقارنةً بخط الأساس الوطني، يُظهر هذا الجمهور أنماطًا مميّزة عبر 20 من أوجه التقارب مع العلامات التجارية و50 منطقة تتابعها Rascasse.
الجمهور النمطي لـJob fair في الولايات المتحدة متوازن، بمتوسط عمر يقارب 44.6 عامًا، وبميول Career Orientation قوية وتقارب ملحوظ مع Services marketing.
الأرقام الرئيسية التي تميّز ملف Job fair في الولايات المتحدة.
49.7% إناث و50.3% ذكور، ومتوسط العمر 44.6.
| المؤشر | القيمة |
|---|---|
| إناث | 49.7% |
| ذكور | 50.3% |
| متوسط العمر | 44.6 |
| حجم الجمهور المقدّر | 11,482,680 |
| الفئة العمرية | الحصة | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 15% | |
| 30-39 | 17% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 34% |
أين يبلغ جمهور Job fair في الولايات المتحدة أقصى قوته.
| # | المنطقة | الوصول | التقارب | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Nevada | ~300K | 2.37× | |
| 02 | Georgia | ~800K | 2.21× | |
| 03 | Texas | ~1.5M | 1.76× | |
| 04 | California | ~2M | 1.60× | |
| 05 | Louisiana | ~200K | 1.60× | |
| 06 | Maryland | ~300K | 1.58× | |
| 07 | Florida | ~1M | 1.56× | |
| 08 | Arizona | ~400K | 1.55× | |
| 09 | Hawaii | ~70K | 1.32× | |
| 10 | Washington, District of Columbia | ~40K | 1.26× | |
| 11 | Virginia | ~300K | 1.22× | |
| 12 | Delaware | ~40K | 1.21× | |
| 13 | New Jersey | ~300K | 1.18× | |
| 14 | New York | ~700K | 1.16× | |
| 15 | Mississippi | ~100K | 1.16× | |
| 16 | South Carolina | ~200K | 1.14× | |
| 17 | Connecticut | ~100K | 1.12× | |
| 18 | Illinois | ~400K | 1.08× | |
| 19 | Alabama | ~200K | 1.04× | |
| 20 | Tennessee | ~200K | 1.03× | |
| 21 | North Carolina | ~300K | 0.99× | |
| 22 | Michigan | ~300K | 0.99× | |
| 23 | Indiana | ~200K | 0.99× | |
| 24 | Pennsylvania | ~400K | 0.98× | |
| 25 | New Mexico | ~60K | 0.97× | |
| 26 | Kentucky | ~100K | 0.94× | |
| 27 | Rhode Island | ~30K | 0.93× | |
| 28 | Washington | ~200K | 0.91× | |
| 29 | Missouri | ~200K | 0.88× | |
| 30 | Minnesota | ~100K | 0.88× | |
| 31 | Alaska | ~20K | 0.87× | |
| 32 | Wisconsin | ~100K | 0.86× | |
| 33 | Colorado | ~200K | 0.85× | |
| 34 | Arkansas | ~80K | 0.84× | |
| 35 | Ohio | ~300K | 0.83× | |
| 36 | Oklahoma | ~100K | 0.82× | |
| 37 | Vermont | ~20K | 0.82× | |
| 38 | Massachusetts | ~200K | 0.81× | |
| 39 | Kansas | ~70K | 0.81× | |
| 40 | North Dakota | ~20K | 0.81× | |
| 41 | South Dakota | ~20K | 0.79× | |
| 42 | Oregon | ~100K | 0.77× | |
| 43 | Montana | ~20K | 0.76× | |
| 44 | Idaho | ~40K | 0.75× | |
| 45 | Utah | ~80K | 0.74× | |
| 46 | West Virginia | ~40K | 0.74× | |
| 47 | New Hampshire | ~30K | 0.74× | |
| 48 | Maine | ~30K | 0.72× | |
| 49 | Nebraska | ~40K | 0.70× | |
| 50 | Iowa | ~60K | 0.65× |
أقوى الاهتمامات المتقاطعة لجمهور Job fair — علامات تجارية وموضوعات وأشخاص معًا.
| # | · | الاهتمام | الفئة | التقارب | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Online job fair | Business & Career | 20.22× | ||
| 02 | Manpower Inc. | Business & Career | 19.19× | ||
| 03 | Services marketing | Business & Career | 18.13× | ||
| 04 | Entry-level job | Business & Career | 13.33× | ||
| 05 | Application for employment | Business & Career | 10.58× | ||
| 06 | Temporary work | Business & Career | 10.32× | ||
| 07 | Employment website | Business & Career | 10.00× | ||
| 08 | Employment agency | Business & Career | 9.24× | ||
| 09 | Part-time | Business & Career | 8.93× | ||
| 10 | Job hunting | Business & Career | 8.33× | ||
| 11 | Job interview | Business & Career | 6.94× | ||
| 12 | Career development | Business & Career | 4.86× | ||
| 13 | Professional development | Business & Career | 4.27× | ||
| 14 | Job | Business & Career | 3.21× | ||
| 15 | Indeed.com | Business & Career | 2.57× | ||
| 16 | Career | Business & Career | 2.36× | ||
| 17 | Customer service | Business & Career | 2.33× | ||
| 18 | Dollar General | Shopping | 2.17× | ||
| 19 | Training | Sports | 2.08× | ||
| 20 | Personal finance | Business & Career | 1.69× |
القيم الأعلى من 1.00× تفوق متوسط الدولة، والقيم الأدنى منها تقلّ عنه.
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 5.76× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.72× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.60× |
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Sustainability | BALANCE | 0.93× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.93× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.93× |
يبلغ حجم جمهور Job fair المقدّر 11,482,680 شخص في الولايات المتحدة، ويتركّز في California وTexas.
49.7% من معجبي Job fair إناث و50.3% ذكور، بمتوسط عمر 44.6 عامًا.
يُظهر معجبو Job fair أقوى تقارب مع Services marketing (18.13×) وEntry-level job (13.33×) وJob hunting (8.33×) مقارنةً بمتوسط الدولة.
يتركّز معجبو Job fair في الولايات المتحدة أكثر ما يكون في California (الوصول ~2M) وTexas (الوصول ~1.5M) وFlorida (الوصول ~1M). وتستحوذ هذه المناطق الثلاث على أكبر حصة من الجمهور النشط.
إلى جانب Job fair نفسها، يتجاوز الجمهور المتوسط في Entry-level job (13.33×) وJob hunting (8.33×) وEmployment website (10×) وEmployment agency (9.24×) مقارنةً بمتوسط الولايات المتحدة.
ملفات ذات صلة وقوائم ترتيب والجمهور نفسه في أسواق أخرى.
حجم الجمهور هو العدد المقدّر للأشخاص في الولايات المتحدة الذين يبحثون بنشاط عن Job fair. والتقارب نسبة تجاوز: تعني 2.0× أن احتمال تفاعل الجمهور مع تلك العلامة التجارية أو السمة يبلغ ضعف متوسط الدولة. أما الوصول فهو العدد المقدّر لأفراد الجمهور في منطقة ما. وتُرتَّب جداول المناطق والتقارب مع العلامات التجارية من أقوى إشارة إلى أضعفها.
أُنشئ ملف الجمهور هذا بواسطة Rascasse من إشارات سلوك البحث المجهولة الهوية عبر الولايات المتحدة. للاطلاع على المنهجية راجع المنهجية. قيم التقارب هي نسب تجاوز مقارنةً بمتوسط الدولة (1.0 = خط الأساس). وأحجام الجماهير مقدّرة وليست مقاسة.
من العلامات التجارية العالمية الموجّهة للجماهير الواسعة إلى الشرائح المحلية المتخصصة — استكشف المكتبة الكاملة واطّلع على طبقات الذكاء المتضمَّنة.