Ein Datenprofil der Menschen, die Career in Kanada kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Career hat eine geschätzte Zielgruppe von 5,888,406 Personen in Kanada.
Der durchschnittliche Career-Fan in Kanada ist 38.9 Jahre alt, ausgeglichen, und lebt vor allem in Ontario.
Die Zielgruppe konzentriert sich auf Ontario, British Columbia, Alberta.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Innovation, Employment website, Western Union, mit der stärksten Überindexierung bei Innovation (1.59× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Career-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 38.9 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Family Orientation, Urban Lifestyle.
Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 10 von Rascasse erfasste Regionen.
Der typische Career-Fan in Kanada ist ausgeglichen, etwa 38.9 Jahre alt, mit ausgeprägten Family Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Innovation.
Die Kennzahlen, die das Career-Profil in Kanada charakterisieren.
53.3% sind weiblich, 46.7% männlich, Durchschnittsalter 38.9.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 53.3% |
| Männlich | 46.7% |
| Durchschnittsalter | 38.9 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 5,888,406 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 20% | |
| 20-29 | 20% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 20% | |
| 50+ | 20% |
der weltweiten Career-Zielgruppe entfallen auf Kanada.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 26.2% |
| Japan | 6.1% |
| India | 5.9% |
Wo die Career-Zielgruppe in Kanada am stärksten ist.
| # | Region | Reichweite | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Ontario | ~3.5M | 1.40× | |
| 02 | Alberta | ~1M | 1.35× | |
| 03 | Manitoba | ~300K | 1.33× | |
| 04 | British Columbia | ~1M | 1.29× | |
| 05 | Saskatchewan | ~200K | 1.12× | |
| 06 | Newfoundland and Labrador | ~80K | 0.93× | |
| 07 | Nova Scotia | ~200K | 0.88× | |
| 08 | New Brunswick | ~100K | 0.86× | |
| 09 | Prince Edward Island | ~20K | 0.77× | |
| 10 | Quebec | ~600K | 0.43× |
Die stärksten Cross-Interessen der Career-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | New Look | Fashion & Accessoires | 2.24× | ||
| 02 | Employment website | Business & Career | 2.16× | ||
| 03 | Data science | Business & Career | 2.00× | ||
| 04 | Randstad | Business & Career | 1.88× | ||
| 05 | Internet & Social Media | 1.83× | |||
| 06 | Flipkart | Shopping | 1.78× | ||
| 07 | Business school | Business & Career | 1.76× | ||
| 08 | Internship | Business & Career | 1.75× | ||
| 09 | Duvet | Home & Garden | 1.69× | ||
| 10 | Western Union | Business & Career | 1.66× | ||
| 11 | CheapOair | Travel & Leisure | 1.66× | ||
| 12 | Health insurance | Business & Career | 1.64× | ||
| 13 | Wealth management | Business & Career | 1.60× | ||
| 14 | George Clooney | Movies & TV | 1.60× | ||
| 15 | Innovation | Business & Career | 1.59× | ||
| 16 | Amazon Web Services | Technology & Electronics | 1.55× | ||
| 17 | Retail banking | Business & Career | 1.54× | ||
| 18 | India national cricket team | Sports | 1.53× | ||
| 19 | Employment agency | Business & Career | 1.51× | ||
| 20 | Bored Panda | Internet & Social Media | 1.51× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.33× | |
| Urban Lifestyle | OPEN | 1.22× | |
| Tradition | CONSERVATISM | 1.22× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.77× | |
| Pet Ownership | JOY | 0.85× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.86× |
Career hat eine geschätzte Zielgruppe von 5,888,406 Personen in Kanada, konzentriert auf Ontario und British Columbia.
53.3% der Career-Fans sind weiblich, 46.7% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 38.9 Jahren.
Career-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Innovation (1.59×), Employment website (2.16×) und Western Union (1.66×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.
Career-Fans in Kanada konzentrieren sich vor allem auf Ontario (Reichweite ~3.5M), British Columbia (Reichweite ~1M) und Alberta (Reichweite ~1M). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.
Über Career hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Employment website (2.16×), Western Union (1.66×), LinkedIn (1.83×) und Wealth management (1.6×) im Vergleich zum Kanada-Durchschnitt.
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Kanada, die aktiv nach Career suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Kanada erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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