Un perfil de datos de las personas que compran, siguen y valoran Job fair en Estados Unidos — modelado a partir de más de doce fuentes de señales digitales. Job fair tiene una audiencia estimada de 11,482,680 personas en Estados Unidos.
El fan promedio de Job fair en Estados Unidos tiene 44.6 años, es equilibrado, y vive principalmente en California.
La audiencia se concentra en California, Texas, Florida.
Las principales afinidades de marca incluyen Services marketing, Entry-level job, Job hunting, con mayor sobre-indexación en Services marketing (18.13× el promedio del país).
Demográficamente, la audiencia de Job fair se inclina equilibrado con una edad media de 44.6 años, y sobre-indexa en rasgos de personalidad como Career Orientation, Family Orientation.
Comparada con la línea base del país, esta audiencia muestra patrones distintivos en 20 afinidades de marca y 50 regiones rastreadas por Rascasse.
El seguidor típico de Job fair en Estados Unidos es equilibrado, de unos 44.6 años, con fuertes tendencias hacia Career Orientation y una notable afinidad por Services marketing.
Las cifras clave que caracterizan el perfil de Job fair en Estados Unidos.
49.7% son mujeres, 50.3% son hombres, edad promedio 44.6.
| Métrica | Valor |
|---|---|
| Mujeres | 49.7% |
| Hombres | 50.3% |
| Edad promedio | 44.6 |
| Tamaño estimado de la audiencia | 11,482,680 |
| Franja de edad | Cuota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 15% | |
| 30-39 | 17% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 34% |
Dónde es más fuerte la audiencia de Job fair en Estados Unidos.
| # | Región | Alcance | Afinidad | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Nevada | ~300K | 2.37× | |
| 02 | Georgia | ~800K | 2.21× | |
| 03 | Texas | ~1.5M | 1.76× | |
| 04 | California | ~2M | 1.60× | |
| 05 | Louisiana | ~200K | 1.60× | |
| 06 | Maryland | ~300K | 1.58× | |
| 07 | Florida | ~1M | 1.56× | |
| 08 | Arizona | ~400K | 1.55× | |
| 09 | Hawaii | ~70K | 1.32× | |
| 10 | Washington, District of Columbia | ~40K | 1.26× | |
| 11 | Virginia | ~300K | 1.22× | |
| 12 | Delaware | ~40K | 1.21× | |
| 13 | New Jersey | ~300K | 1.18× | |
| 14 | New York | ~700K | 1.16× | |
| 15 | Mississippi | ~100K | 1.16× | |
| 16 | South Carolina | ~200K | 1.14× | |
| 17 | Connecticut | ~100K | 1.12× | |
| 18 | Illinois | ~400K | 1.08× | |
| 19 | Alabama | ~200K | 1.04× | |
| 20 | Tennessee | ~200K | 1.03× | |
| 21 | North Carolina | ~300K | 0.99× | |
| 22 | Michigan | ~300K | 0.99× | |
| 23 | Indiana | ~200K | 0.99× | |
| 24 | Pennsylvania | ~400K | 0.98× | |
| 25 | New Mexico | ~60K | 0.97× | |
| 26 | Kentucky | ~100K | 0.94× | |
| 27 | Rhode Island | ~30K | 0.93× | |
| 28 | Washington | ~200K | 0.91× | |
| 29 | Missouri | ~200K | 0.88× | |
| 30 | Minnesota | ~100K | 0.88× | |
| 31 | Alaska | ~20K | 0.87× | |
| 32 | Wisconsin | ~100K | 0.86× | |
| 33 | Colorado | ~200K | 0.85× | |
| 34 | Arkansas | ~80K | 0.84× | |
| 35 | Ohio | ~300K | 0.83× | |
| 36 | Oklahoma | ~100K | 0.82× | |
| 37 | Vermont | ~20K | 0.82× | |
| 38 | Massachusetts | ~200K | 0.81× | |
| 39 | Kansas | ~70K | 0.81× | |
| 40 | North Dakota | ~20K | 0.81× | |
| 41 | South Dakota | ~20K | 0.79× | |
| 42 | Oregon | ~100K | 0.77× | |
| 43 | Montana | ~20K | 0.76× | |
| 44 | Idaho | ~40K | 0.75× | |
| 45 | Utah | ~80K | 0.74× | |
| 46 | West Virginia | ~40K | 0.74× | |
| 47 | New Hampshire | ~30K | 0.74× | |
| 48 | Maine | ~30K | 0.72× | |
| 49 | Nebraska | ~40K | 0.70× | |
| 50 | Iowa | ~60K | 0.65× |
Los intereses cruzados más fuertes de la audiencia de Job fair — marcas, temas y personas combinados.
| # | · | Interés | Categoría | Afinidad | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Online job fair | Business & Career | 20.22× | ||
| 02 | Manpower Inc. | Business & Career | 19.19× | ||
| 03 | Services marketing | Business & Career | 18.13× | ||
| 04 | Entry-level job | Business & Career | 13.33× | ||
| 05 | Application for employment | Business & Career | 10.58× | ||
| 06 | Temporary work | Business & Career | 10.32× | ||
| 07 | Employment website | Business & Career | 10.00× | ||
| 08 | Employment agency | Business & Career | 9.24× | ||
| 09 | Part-time | Business & Career | 8.93× | ||
| 10 | Job hunting | Business & Career | 8.33× | ||
| 11 | Job interview | Business & Career | 6.94× | ||
| 12 | Career development | Business & Career | 4.86× | ||
| 13 | Professional development | Business & Career | 4.27× | ||
| 14 | Job | Business & Career | 3.21× | ||
| 15 | Indeed.com | Business & Career | 2.57× | ||
| 16 | Career | Business & Career | 2.36× | ||
| 17 | Customer service | Business & Career | 2.33× | ||
| 18 | Dollar General | Shopping | 2.17× | ||
| 19 | Training | Sports | 2.08× | ||
| 20 | Personal finance | Business & Career | 1.69× |
Los valores por encima de 1,00× están por encima del promedio del país; por debajo, por debajo de él.
| Rasgo | Clúster | Desviación | Puntuación |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 5.76× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.72× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.60× |
| Rasgo | Clúster | Desviación | Puntuación |
|---|---|---|---|
| Sustainability | BALANCE | 0.93× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.93× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.93× |
Job fair tiene una audiencia estimada de 11,482,680 personas en Estados Unidos, concentrada en California y Texas.
49.7% de los seguidores de Job fair son mujeres, 50.3% son hombres, con una edad media de 44.6 años.
Los seguidores de Job fair muestran mayor afinidad de marca con Services marketing (18.13×), Entry-level job (13.33×) y Job hunting (8.33×) sobre el promedio del país.
Los fans de Job fair en Estados Unidos se concentran principalmente en California (alcance ~2M), Texas (alcance ~1.5M) y Florida (alcance ~1M). Estas tres regiones representan la mayor parte de la audiencia activa.
Más allá de Job fair mismo, la audiencia sobre-indexa en Entry-level job (13.33×), Job hunting (8.33×), Employment website (10×) y Employment agency (9.24×) comparado con el promedio de Estados Unidos.
Perfiles relacionados, rankings y la misma audiencia en otros mercados.
El tamaño de la audiencia es el número estimado de personas en Estados Unidos que buscan activamente Job fair. La afinidad es un ratio de sobre-indexación: 2,0× significa que la audiencia tiene el doble de probabilidad de interactuar con esa marca o rasgo respecto al promedio del país. El alcance es el número estimado de miembros de la audiencia en una región. Las tablas de regiones y afinidades de marca están ordenadas de la señal más fuerte a la más débil.
Este perfil de audiencia es generado por Rascasse a partir de señales anonimizadas de comportamiento de búsqueda en Estados Unidos. Para la metodología consulta metodología. Los valores de afinidad son ratios de sobre-indexación frente al promedio del país (1,0 = línea base). Los tamaños de audiencia son estimados, no medidos.
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