Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Career en Irlande — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Career compte une audience estimée à 990,127 personnes en Irlande.
Career compte une audience estimée à 990,127 personnes en Irlande. 58.9% sont des femmes, 41.1% des hommes, âge moyen 41.3. Principales affinités de marque : Career development, Job interview, Dream, Employment agency, Data science.
Les principales affinités de marque incluent Career development, Job interview, Dream, avec la plus forte sur-indexation sur Career development (1.81× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Career penche plutôt féminin avec un âge moyen de 41.3 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Family Orientation.
Le fan typique de Career en Irlande est plutôt féminin, d'environ 41.3 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Career development.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Career en Irlande.
58.9% sont des femmes, 41.1% des hommes, âge moyen 41.3.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 58.9% |
| Hommes | 41.1% |
| Âge moyen | 41.3 |
| Taille estimée de l'audience | 990,127 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 13% | |
| 20-29 | 18% | |
| 30-39 | 23% | |
| 40-49 | 26% | |
| 50+ | 21% |
de l'audience mondiale de Career provient de Irlande.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 26.2% |
| Japan | 6.1% |
| India | 5.9% |
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Career — marques, thèmes et personnes réunis.
| # | · | Intérêt | Catégorie | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Job interview | Business & Career | 2.38× | ||
| 02 | Data science | Business & Career | 2.38× | ||
| 03 | Deep learning | Technology & Electronics | 2.31× | ||
| 04 | Dream | Health | 2.07× | ||
| 05 | Coursera | Business & Career | 1.95× | ||
| 06 | Career development | Business & Career | 1.81× | ||
| 07 | Employment website | Business & Career | 1.74× | ||
| 08 | KiK | Shopping | 1.71× | ||
| 09 | Luck | Health | 1.66× | ||
| 10 | Khan Academy | Business & Career | 1.63× | ||
| 11 | Oysho | Fashion & Accessoires | 1.63× | ||
| 12 | Mark Zuckerberg | Business & Career | 1.59× | ||
| 13 | Block chain (database) | Technology & Electronics | 1.57× | ||
| 14 | Employment agency | Business & Career | 1.56× | ||
| 15 | Business school | Business & Career | 1.56× | ||
| 16 | Parkour | Sports | 1.56× | ||
| 17 | Warren Buffett | Business & Career | 1.54× | ||
| 18 | Men's Health (magazine) | Fashion & Accessoires | 1.53× | ||
| 19 | Globalization | Politics & Society | 1.51× |
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.81× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.15× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.13× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.86× | |
| Creativity | OPEN | 0.88× | |
| Healthy Lifestyle | BALANCE | 0.92× |
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Irlande qui recherchent activement Career. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Irlande. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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