Rascasse Audience Intelligence

Audience de Human resources aux États-Unis

Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Human resources aux États-Unis — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Human resources compte une audience estimée à 11,585,150 personnes aux États-Unis.

Le fan moyen de Human resources aux États-Unis a 40.7 ans, est équilibré, et vit principalement en California.

L'audience se concentre en California, Texas, Florida.

Catégorie: Business & Career · Type: Topic · Sous-type: Field of study

Les données de cette page proviennent du panel d'audience Rascasse et sont actualisées chaque mois à partir de signaux de recherche, sociaux et de navigation. Mise à jour : 2026-08-10.

Section 01

En bref

Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Human resources aux États-Unis.

Taille de l'audience
11.6M
aux États-Unis
Genre
52.3%
47.7% hommes
Âge
40.7
ans en moyenne
Rang national
#3084
Topic aux États-Unis
Fig. 01

Intérêt de recherche · tendance sur 12 mois

-20%
vs. l'an dernier
JanMarMayJulSepNov
Recherches mensuelles · Source : Rascasse Audience Intelligence
Section 02

Démographie des fans de Human resources

52.3% sont des femmes, 47.7% des hommes, âge moyen 40.7.

Fig. 02

Répartition par genre

52.3%
Femmes
47.7%
Hommes
Répartition démographique de l'audience de Human resources aux États-Unis
MétriqueValeur
Femmes52.3%
Hommes47.7%
Âge moyen40.7
Taille estimée de l'audience11,585,150
Fig. 03

Répartition par âge

Ø 40.7
ans en moyenne
Répartition par âge de l'audience de Human resources aux États-Unis
Tranche d'âgePart%
16-1917%
20-2917%
30-3920%
40-4924%
50+22%
Fig. 04

Répartition mondiale

23.4%

de l'audience mondiale de Human resources provient de États-Unis.

Part de la répartition mondiale de l'audience par pays pour Human resources
PaysPart
United States23.4%
Japan13.8%
United Kingdom4.7%
Section 03
Affinité (×) = à quel point un membre de cette audience a plus de chances de vivre dans une région par rapport à la moyenne de États-Unis. Exemple : 2,0× signifie une concentration deux fois supérieure à la référence nationale.

Géographie

Où l'audience de Human resources aux États-Unis est la plus forte.

Fig. 05

Principales régions par affinité

Principales régions aux États-Unis
#RégionPortéeAffinité×
01Mississippi~200K2.07×
02Alabama~300K1.77×
03New Mexico~100K1.77×
04Virginia~400K1.37×
05Georgia~500K1.35×
06Texas~1.5M1.31×
07Louisiana~200K1.22×
08Arkansas~100K1.21×
09North Carolina~400K1.18×
10California~1.5M1.14×
11New York~700K1.08×
12Maryland~200K1.08×
13Colorado~200K1.08×
14Tennessee~200K1.07×
15Washington, District of Columbia~40K1.06×
16Rhode Island~40K1.04×
17Oklahoma~100K1.03×
18Illinois~400K1.01×
19South Carolina~200K1.01×
20North Dakota~20K1.01×
21Florida~700K0.95×
22Missouri~200K0.95×
23Pennsylvania~400K0.94×
24Kentucky~100K0.93×
25Connecticut~100K0.93×
26Hawaii~50K0.92×
27Michigan~300K0.91×
28Indiana~200K0.91×
29Nevada~100K0.91×
30New Jersey~300K0.90×
31Iowa~90K0.90×
32Oregon~100K0.88×
33South Dakota~20K0.88×
34Minnesota~100K0.87×
35Arizona~200K0.86×
36Idaho~50K0.86×
37West Virginia~50K0.86×
38Delaware~30K0.86×
39Alaska~20K0.86×
40Vermont~20K0.86×
41Wisconsin~100K0.85×
42Ohio~300K0.84×
43Massachusetts~200K0.84×
44Nebraska~50K0.84×
45Montana~30K0.81×
46Kansas~70K0.80×
47New Hampshire~40K0.77×
48Washington~200K0.75×
49Utah~80K0.73×
50Maine~30K0.73×
Fig. 06

Affinité par région

Affinité par région — Human resources, États-Unis
0.73×1.00×2.07×
Annexe

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Comment lire ces données

La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes aux États-Unis qui recherchent activement Human resources. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.

À propos de ce profil d'audience

Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche aux États-Unis. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.

Échelle et couverture
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