Rascasse Audience Intelligence

Audience de Job en Afrique du Sud

Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Job en Afrique du Sud — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Job compte une audience estimée à 1,388,341 personnes en Afrique du Sud.

#360parmi les Topic en Afrique du Sud
#86en Business & Career

Job compte une audience estimée à 1,388,341 personnes en Afrique du Sud. 56.7% sont des femmes, 43.3% des hommes, âge moyen 35.0. Principales affinités de marque : LinkedIn, Career development, Employment agency, Employment website, Innovation.

Les principales affinités de marque incluent LinkedIn, Career development, Employment agency, avec la plus forte sur-indexation sur LinkedIn (2.35× la moyenne du pays).

Démographiquement, l'audience de Job penche plutôt féminin avec un âge moyen de 35.0 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Indulgence.

Le fan typique de Job en Afrique du Sud est plutôt féminin, d'environ 35.0 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour LinkedIn.

Catégorie: Business & Career · Type: Topic

Les données de cette page proviennent du panel d'audience Rascasse et sont actualisées chaque mois à partir de signaux de recherche, sociaux et de navigation. Mise à jour : 2026-08-18.

Section 01

En bref

Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Job en Afrique du Sud.

Taille de l'audience
1.4M
en Afrique du Sud
Genre
56.7%
43.3% hommes
Âge
35.0
ans en moyenne
Rang national
#513
Topic en Afrique du Sud
Fig. 01

Intérêt de recherche · tendance sur 12 mois

-33%
vs. l'an dernier
JanMarMayJulSepNov
Recherches mensuelles · Source : Rascasse Audience Intelligence
Section 02

Démographie des fans de Job

56.7% sont des femmes, 43.3% des hommes, âge moyen 35.0.

Fig. 02

Répartition par genre

56.7%
Femmes
43.3%
Hommes
Répartition démographique de l'audience de Job en Afrique du Sud
MétriqueValeur
Femmes56.7%
Hommes43.3%
Âge moyen35.0
Taille estimée de l'audience1,388,341
Fig. 03

Répartition par âge

Ø 35.0
ans en moyenne
Répartition par âge de l'audience de Job en Afrique du Sud
Tranche d'âgePart%
16-1927%
20-2928%
30-3918%
40-4911%
50+16%
Fig. 04

Répartition mondiale

0.9%

de l'audience mondiale de Job provient de Afrique du Sud.

Part de la répartition mondiale de l'audience par pays pour Job
PaysPart
United States20.8%
India8.2%
Germany6.8%
Section 04
Marques et entités sur lesquelles cette audience sur-indexe, par rapport à la moyenne du pays.

Intérêts et affinités de l'audience

Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Job — marques, thèmes et personnes réunis.

Fig. 07

Principaux intérêts croisés, par affinité

Principales affinités de marque (sur-indexation vs moyenne du pays) pour l'audience de Job
#·IntérêtCatégorieAffinité×
01Water pollutionPolitics & Society3.54×
02American AirlinesTravel & Leisure3.30×
03Employment websiteBusiness & Career3.02×
04Employment agencyBusiness & Career2.91×
05ConciergeHome & Garden2.75×
06LinkedInInternet & Social Media2.35×
07Facial hairBeauty & Wellness2.20×
08Career developmentBusiness & Career2.19×
09Climate changeHome & Garden2.18×
10Malt whiskyFood & Beverages2.15×
11Massive open online courseBusiness & Career1.98×
12SmirnoffFood & Beverages1.75×
13Eyelash extensionsBeauty & Wellness1.66×
14AromatherapyHome & Garden1.66×
15Private equityBusiness & Career1.62×
16Smoked meatFood & Beverages1.59×
17InnovationBusiness & Career1.56×
18Department storeShopping1.54×
19Single malt whiskyFood & Beverages1.54×
20NASDAQBusiness & Career1.51×
Section 05
Les six principaux traits de personnalité sur-indexés par cette audience (1,0 = moyenne du pays).

Personnalité de l'audience de Job

Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.

Fig. 08

Écart par rapport à la référence nationale

Ce qui ressort
Les tendances les plus fortes
Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Job · Ce qui ressort
TraitClusterÉcartScore
Career OrientationPOWER1.62×
IndulgenceJOY1.36×
SustainabilityBALANCE1.25×
1,00× référence
Plutôt pas
Les tendances les plus faibles
Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Job · Plutôt pas
TraitClusterÉcartScore
Luxury OrientationPREMIUM0.87×
Price SensitivityPREMIUM0.90×
MindfulnessBALANCE0.91×
1,00× référence
Annexe

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Comment lire ces données

La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Afrique du Sud qui recherchent activement Job. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.

À propos de ce profil d'audience

Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Afrique du Sud. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.

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