Rascasse Audience Intelligence

Employment-doelgroep in Oostenrijk

Een dataprofiel van de mensen die Employment in Oostenrijk kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Employment heeft een geschatte doelgroep van 1,837,054 personen in Oostenrijk.

Employment heeft een geschatte doelgroep van 1,837,054 personen in Oostenrijk. 52.4% is vrouw, 47.6% is man, gemiddelde leeftijd 42.1. Belangrijkste merkaffiniteiten: Kronen Zeitung, Job interview, WhatsApp, Politics, Austrian Airlines.

Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Kronen Zeitung, Job interview, WhatsApp, met de sterkste overindexering op Kronen Zeitung (1.54× het landelijk gemiddelde).

Demografisch is de Employment-doelgroep in balans, met een gemiddelde leeftijd van 42.1 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Mindfulness.

De typische Employment-fan in Oostenrijk is in balans, ongeveer 42.1 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Kronen Zeitung.

Categorie: Business & carrière · Type: onderwerpen

De data op deze pagina komt uit het Rascasse-doelgroeppanel en wordt maandelijks bijgewerkt op basis van zoek-, social- en browsingsignalen. Stand: 2026-08-13.

Sectie 01

In het kort

De kerncijfers die het Employment-profiel in Oostenrijk kenmerken.

Doelgroepgrootte
1.8M
in Oostenrijk
Geslacht
52.4%
47.6% man
Leeftijd
42.1
jaar gemiddeld
Positie in land
#174
onderwerpen in Oostenrijk
Afb. 01

Zoekinteresse · 12-maands trend

-0%
t.o.v. vorig jaar
JanMarMayJulSepNov
Maandelijkse zoekopdrachten · Bron: Rascasse Audience Intelligence
Sectie 02

Demografie van Employment-fans

52.4% is vrouw, 47.6% is man, gemiddelde leeftijd 42.1.

Afb. 02

Verdeling naar geslacht

52.4%
Vrouw
47.6%
Man
Demografische verdeling van de Employment-doelgroep in Oostenrijk
KengetalWaarde
Vrouw52.4%
Man47.6%
Gemiddelde leeftijd42.1
Geschatte doelgroepgrootte1,837,054
Afb. 03

Leeftijdsverdeling

Ø 42.1
jaar gemiddeld
Leeftijdsverdeling van de Employment-doelgroep in Oostenrijk
LeeftijdsgroepAandeel%
16-1910%
20-2920%
30-3922%
40-4924%
50+24%
Afb. 04

Wereldwijde verdeling

0.5%

van de wereldwijde Employment-doelgroep bevindt zich in Oostenrijk.

Wereldwijde verdeling van de doelgroep per land voor Employment
LandAandeel
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%
Sectie 04
Merken en datapunten waarop deze doelgroep bovengemiddeld scoort, vergeleken met het landelijk gemiddelde.

Interesses & affiniteiten van de doelgroep

De sterkste cross-interesses van de Employment-doelgroep — merken, thema's en personen samen.

Afb. 07

Belangrijkste cross-interesses, gerangschikt op affiniteit

Belangrijkste merkaffiniteiten (overindex t.o.v. het landelijk gemiddelde) van de Employment-doelgroep
#·InteresseCategorieAffiniteit×
01Job interviewBusiness & Career5.01×
02TripAdvisorTravel & Leisure2.38×
03LodgingTravel & Leisure2.20×
04PoliticsPolitics & Society2.10×
05HobbyHome & Garden1.87×
06WhatsAppInternet & Social Media1.78×
07Austrian AirlinesTravel & Leisure1.77×
08WikipediaInternet & Social Media1.77×
09ToysGames1.76×
10Lindsey VonnSports1.74×
11HornbachShopping1.72×
12AutomobilesCars & Mobility1.63×
13Mobile phonesTechnology & Electronics1.60×
14SpasBeauty & Wellness1.57×
15HappinessHealth1.57×
16HungaryTravel & Leisure1.56×
17Kronen ZeitungNews1.54×
18VacationsTravel & Leisure1.53×
19Hair productsBeauty & Wellness1.53×
20EducationBusiness & Career1.52×
Sectie 05
De zes persoonlijkheidskenmerken waarop deze doelgroep het sterkst bovengemiddeld scoort (1,0 = landelijk gemiddelde).

Persoonlijkheid van de Employment-doelgroep

Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.

Afb. 08

Afwijking van het landelijk gemiddelde

Wat opvalt
De sterkste tendensen
Belangrijkste persoonlijkheidskenmerken waarop de Employment-doelgroep bovengemiddeld scoort · Wat opvalt
KenmerkClusterAfwijkingScore
Career OrientationPOWER2.17×
MindfulnessBALANCE1.32×
TravellingTHRILL1.28×
1,00× basislijn
Eerder niet
De zwakste tendensen
Belangrijkste persoonlijkheidskenmerken waarop de Employment-doelgroep bovengemiddeld scoort · Eerder niet
KenmerkClusterAfwijkingScore
CreativityOPEN0.89×
Urban LifestyleOPEN0.96×
Healthy LifestyleBALANCE0.97×
1,00× basislijn
Bijlage

Meer doelgroepen ontdekken

Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.

Hoe u deze data leest

De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in Oostenrijk dat actief naar Employment zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.

Over dit doelgroepprofiel

Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in Oostenrijk. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.

Schaal & dekking
500.000+ kant-en-klare doelgroepen in 170+ landen

Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.

Prijzen bekijken →