Een dataprofiel van de mensen die Human resources in de Verenigde Staten kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Human resources heeft een geschatte doelgroep van 11,585,150 personen in de Verenigde Staten.
De gemiddelde Human resources-fan in de Verenigde Staten is 40.7 jaar oud, in balans, en woont vooral in California.
De doelgroep is geconcentreerd in California, Texas, Florida.
De kerncijfers die het Human resources-profiel in de Verenigde Staten kenmerken.
52.3% is vrouw, 47.7% is man, gemiddelde leeftijd 40.7.
| Kengetal | Waarde |
|---|---|
| Vrouw | 52.3% |
| Man | 47.7% |
| Gemiddelde leeftijd | 40.7 |
| Geschatte doelgroepgrootte | 11,585,150 |
| Leeftijdsgroep | Aandeel | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 17% | |
| 20-29 | 17% | |
| 30-39 | 20% | |
| 40-49 | 24% | |
| 50+ | 22% |
van de wereldwijde Human resources-doelgroep bevindt zich in de Verenigde Staten.
| Land | Aandeel |
|---|---|
| United States | 23.4% |
| Japan | 13.8% |
| United Kingdom | 4.7% |
Waar de Human resources-doelgroep in de Verenigde Staten het sterkst is.
| # | Regio | Bereik | Affiniteit | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Mississippi | ~200K | 2.07× | |
| 02 | Alabama | ~300K | 1.77× | |
| 03 | New Mexico | ~100K | 1.77× | |
| 04 | Virginia | ~400K | 1.37× | |
| 05 | Georgia | ~500K | 1.35× | |
| 06 | Texas | ~1.5M | 1.31× | |
| 07 | Louisiana | ~200K | 1.22× | |
| 08 | Arkansas | ~100K | 1.21× | |
| 09 | North Carolina | ~400K | 1.18× | |
| 10 | California | ~1.5M | 1.14× | |
| 11 | New York | ~700K | 1.08× | |
| 12 | Maryland | ~200K | 1.08× | |
| 13 | Colorado | ~200K | 1.08× | |
| 14 | Tennessee | ~200K | 1.07× | |
| 15 | Washington, District of Columbia | ~40K | 1.06× | |
| 16 | Rhode Island | ~40K | 1.04× | |
| 17 | Oklahoma | ~100K | 1.03× | |
| 18 | Illinois | ~400K | 1.01× | |
| 19 | South Carolina | ~200K | 1.01× | |
| 20 | North Dakota | ~20K | 1.01× | |
| 21 | Florida | ~700K | 0.95× | |
| 22 | Missouri | ~200K | 0.95× | |
| 23 | Pennsylvania | ~400K | 0.94× | |
| 24 | Kentucky | ~100K | 0.93× | |
| 25 | Connecticut | ~100K | 0.93× | |
| 26 | Hawaii | ~50K | 0.92× | |
| 27 | Michigan | ~300K | 0.91× | |
| 28 | Indiana | ~200K | 0.91× | |
| 29 | Nevada | ~100K | 0.91× | |
| 30 | New Jersey | ~300K | 0.90× | |
| 31 | Iowa | ~90K | 0.90× | |
| 32 | Oregon | ~100K | 0.88× | |
| 33 | South Dakota | ~20K | 0.88× | |
| 34 | Minnesota | ~100K | 0.87× | |
| 35 | Arizona | ~200K | 0.86× | |
| 36 | Idaho | ~50K | 0.86× | |
| 37 | West Virginia | ~50K | 0.86× | |
| 38 | Delaware | ~30K | 0.86× | |
| 39 | Alaska | ~20K | 0.86× | |
| 40 | Vermont | ~20K | 0.86× | |
| 41 | Wisconsin | ~100K | 0.85× | |
| 42 | Ohio | ~300K | 0.84× | |
| 43 | Massachusetts | ~200K | 0.84× | |
| 44 | Nebraska | ~50K | 0.84× | |
| 45 | Montana | ~30K | 0.81× | |
| 46 | Kansas | ~70K | 0.80× | |
| 47 | New Hampshire | ~40K | 0.77× | |
| 48 | Washington | ~200K | 0.75× | |
| 49 | Utah | ~80K | 0.73× | |
| 50 | Maine | ~30K | 0.73× |
Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.
De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in de Verenigde Staten dat actief naar Human resources zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.
Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in de Verenigde Staten. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.
Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.