Um perfil de dados das pessoas que compram, seguem e valorizam Employment em Austrália — modelado a partir de mais de doze fontes de sinais digitais. Employment tem uma audiência estimada de 7,969,050 pessoas em Austrália.
Employment tem uma audiência estimada de 7,969,050 pessoas em Austrália. 55.7% são mulheres, 44.3% são homens, idade média 43.2. Principais afinidades de marca: Real property, Innovation, Employment agency, Western Union, Constitution.
As principais afinidades de marca incluem Real property, Innovation, Employment agency, com a maior sobre-indexação em Real property (1.61× a média do país).
Demograficamente, a audiência de Employment pende para o feminino com uma idade média de 43.2 anos e sobre-indexa em traços de personalidade como Community Orientation, Convenience Orientation.
O fã típico de Employment em Austrália é para o feminino, com cerca de 43.2 anos, com fortes tendências para Community Orientation e uma notável afinidade por Real property.
Os números-chave que caracterizam o perfil de Employment em Austrália.
55.7% são mulheres, 44.3% são homens, idade média 43.2.
| Métrica | Valor |
|---|---|
| Mulheres | 55.7% |
| Homens | 44.3% |
| Idade média | 43.2 |
| Tamanho estimado da audiência | 7,969,050 |
| Faixa etária | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 12% | |
| 20-29 | 17% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 22% | |
| 50+ | 30% |
da audiência mundial de Employment vem de Austrália.
| País | Quota |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Os interesses cruzados mais fortes da audiência de Employment — marcas, temas e pessoas combinados.
| # | · | Interesse | Categoria | Afinidade | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Diplomacy | Politics & Society | 1.84× | ||
| 02 | World Vision International | Politics & Society | 1.79× | ||
| 03 | Home inspection | Home & Garden | 1.72× | ||
| 04 | Real property | Home & Garden | 1.61× | ||
| 05 | Innovation | Business & Career | 1.59× | ||
| 06 | Italo disco | Music & Radio | 1.58× | ||
| 07 | WWE Intercontinental Championship | Sports | 1.58× | ||
| 08 | Autonomous car | Cars & Mobility | 1.56× | ||
| 09 | Corporate finance | Business & Career | 1.55× | ||
| 10 | Fran Drescher | Movies & TV | 1.54× | ||
| 11 | Employment agency | Business & Career | 1.53× | ||
| 12 | Constitution | Politics & Society | 1.53× | ||
| 13 | Western Union | Business & Career | 1.52× | ||
| 14 | Christopher Guest | Movies & TV | 1.51× |
Valores acima de 1,00× estão acima da média do país; abaixo de 1,00×, abaixo dela.
| Traço | Cluster | Desvio | Pontuação |
|---|---|---|---|
| Community Orientation | OPEN | 1.15× | |
| Convenience Orientation | PREMIUM | 1.14× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.13× |
| Traço | Cluster | Desvio | Pontuação |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.85× | |
| Pet Ownership | JOY | 0.89× | |
| Healthy Lifestyle | BALANCE | 0.92× |
Perfis relacionados, rankings e a mesma audiência noutros mercados.
O tamanho da audiência é o número estimado de pessoas em Austrália que pesquisam ativamente Employment. A afinidade é um rácio de sobre-indexação: 2,0× significa que a audiência tem o dobro da probabilidade de interagir com essa marca ou traço face à média do país. O alcance é o número estimado de membros da audiência numa região. As tabelas de regiões e afinidades de marca estão ordenadas do sinal mais forte ao mais fraco.
Este perfil de audiência é gerado pela Rascasse a partir de sinais anonimizados de comportamento de pesquisa em Austrália. Para a metodologia consulta metodologia. Os valores de afinidade são rácios de sobre-indexação face à média do país (1,0 = linha de base). Os tamanhos de audiência são estimados, não medidos.
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