Um perfil de dados das pessoas que compram, seguem e valorizam Staff Selection Commission em Índia — modelado a partir de mais de doze fontes de sinais digitais. Staff Selection Commission tem uma audiência estimada de 10,347,389 pessoas em Índia.
Staff Selection Commission tem uma audiência estimada de 10,347,389 pessoas em Índia. 36.0% são mulheres, 64.0% são homens, idade média 26.6. Principais afinidades de marca: Indian Premier League, Local news, India national cricket team, Career development, Virat Kohli.
As principais afinidades de marca incluem Indian Premier League, Local news, India national cricket team, com a maior sobre-indexação em Indian Premier League (1.82× a média do país).
Demograficamente, a audiência de Staff Selection Commission pende para o masculino com uma idade média de 26.6 anos e sobre-indexa em traços de personalidade como Early Adopter Mentality, Career Orientation.
O fã típico de Staff Selection Commission em Índia é para o masculino, com cerca de 26.6 anos, com fortes tendências para Early Adopter Mentality e uma notável afinidade por Indian Premier League.
Os números-chave que caracterizam o perfil de Staff Selection Commission em Índia.
36.0% são mulheres, 64.0% são homens, idade média 26.6.
| Métrica | Valor |
|---|---|
| Mulheres | 36.0% |
| Homens | 64.0% |
| Idade média | 26.6 |
| Tamanho estimado da audiência | 10,347,389 |
| Faixa etária | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 52% | |
| 20-29 | 31% | |
| 30-39 | 9% | |
| 40-49 | 4% | |
| 50+ | 4% |
da audiência mundial de Staff Selection Commission vem de Índia.
| País | Quota |
|---|---|
| India | 93.3% |
| United States | 1.8% |
| Japan | 0.7% |
Os interesses cruzados mais fortes da audiência de Staff Selection Commission — marcas, temas e pessoas combinados.
| # | · | Interesse | Categoria | Afinidade | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment website | Business & Career | 4.17× | ||
| 02 | Local news | News | 4.06× | ||
| 03 | Quiz | Games | 3.11× | ||
| 04 | Rail transport | Travel & Leisure | 2.97× | ||
| 05 | Career development | Business & Career | 2.89× | ||
| 06 | Master of Business Administration | Business & Career | 2.83× | ||
| 07 | England cricket team | Sports | 2.08× | ||
| 08 | Party dress | Fashion & Accessoires | 2.02× | ||
| 09 | Pakistan national cricket team | Sports | 1.90× | ||
| 10 | Indian Premier League | Sports | 1.82× | ||
| 11 | Internet & Social Media | 1.80× | |||
| 12 | Science | Business & Career | 1.72× | ||
| 13 | Rummy | Games | 1.71× | ||
| 14 | Rohit Sharma | Sports | 1.66× | ||
| 15 | Chennai | Travel & Leisure | 1.64× | ||
| 16 | Kolkata Knight Riders | Sports | 1.64× | ||
| 17 | Mobile game | Games | 1.57× | ||
| 18 | India national cricket team | Sports | 1.54× | ||
| 19 | Chennai Super Kings | Sports | 1.54× | ||
| 20 | Virat Kohli | Sports | 1.53× |
Valores acima de 1,00× estão acima da média do país; abaixo de 1,00×, abaixo dela.
| Traço | Cluster | Desvio | Pontuação |
|---|---|---|---|
| Early Adopter Mentality | POWER | 1.55× | |
| Career Orientation | POWER | 1.46× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.40× |
| Traço | Cluster | Desvio | Pontuação |
|---|---|---|---|
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.65× | |
| Creativity | OPEN | 0.69× | |
| Extroversion | THRILL | 0.73× |
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O tamanho da audiência é o número estimado de pessoas em Índia que pesquisam ativamente Staff Selection Commission. A afinidade é um rácio de sobre-indexação: 2,0× significa que a audiência tem o dobro da probabilidade de interagir com essa marca ou traço face à média do país. O alcance é o número estimado de membros da audiência numa região. As tabelas de regiões e afinidades de marca estão ordenadas do sinal mais forte ao mais fraco.
Este perfil de audiência é gerado pela Rascasse a partir de sinais anonimizados de comportamento de pesquisa em Índia. Para a metodologia consulta metodologia. Os valores de afinidade são rácios de sobre-indexação face à média do país (1,0 = linha de base). Os tamanhos de audiência são estimados, não medidos.
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