Um perfil de dados das pessoas que compram, seguem e valorizam Job fair em Estados Unidos — modelado a partir de mais de doze fontes de sinais digitais. Job fair tem uma audiência estimada de 11,482,680 pessoas em Estados Unidos.
O fã médio de Job fair em Estados Unidos tem 44.6 anos, é equilibrada, e vive principalmente em California.
A audiência concentra-se em California, Texas, Florida.
As principais afinidades de marca incluem Services marketing, Entry-level job, Job hunting, com a maior sobre-indexação em Services marketing (18.13× a média do país).
Demograficamente, a audiência de Job fair pende equilibrada com uma idade média de 44.6 anos e sobre-indexa em traços de personalidade como Career Orientation, Family Orientation.
Comparada com a linha de base do país, esta audiência mostra padrões distintivos em 20 afinidades de marca e 50 regiões monitorizadas pela Rascasse.
O fã típico de Job fair em Estados Unidos é equilibrada, com cerca de 44.6 anos, com fortes tendências para Career Orientation e uma notável afinidade por Services marketing.
Os números-chave que caracterizam o perfil de Job fair em Estados Unidos.
49.7% são mulheres, 50.3% são homens, idade média 44.6.
| Métrica | Valor |
|---|---|
| Mulheres | 49.7% |
| Homens | 50.3% |
| Idade média | 44.6 |
| Tamanho estimado da audiência | 11,482,680 |
| Faixa etária | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 15% | |
| 30-39 | 17% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 34% |
Onde a audiência de Job fair em Estados Unidos é mais forte.
| # | Região | Alcance | Afinidade | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Nevada | ~300K | 2.37× | |
| 02 | Georgia | ~800K | 2.21× | |
| 03 | Texas | ~1.5M | 1.76× | |
| 04 | California | ~2M | 1.60× | |
| 05 | Louisiana | ~200K | 1.60× | |
| 06 | Maryland | ~300K | 1.58× | |
| 07 | Florida | ~1M | 1.56× | |
| 08 | Arizona | ~400K | 1.55× | |
| 09 | Hawaii | ~70K | 1.32× | |
| 10 | Washington, District of Columbia | ~40K | 1.26× | |
| 11 | Virginia | ~300K | 1.22× | |
| 12 | Delaware | ~40K | 1.21× | |
| 13 | New Jersey | ~300K | 1.18× | |
| 14 | New York | ~700K | 1.16× | |
| 15 | Mississippi | ~100K | 1.16× | |
| 16 | South Carolina | ~200K | 1.14× | |
| 17 | Connecticut | ~100K | 1.12× | |
| 18 | Illinois | ~400K | 1.08× | |
| 19 | Alabama | ~200K | 1.04× | |
| 20 | Tennessee | ~200K | 1.03× | |
| 21 | North Carolina | ~300K | 0.99× | |
| 22 | Michigan | ~300K | 0.99× | |
| 23 | Indiana | ~200K | 0.99× | |
| 24 | Pennsylvania | ~400K | 0.98× | |
| 25 | New Mexico | ~60K | 0.97× | |
| 26 | Kentucky | ~100K | 0.94× | |
| 27 | Rhode Island | ~30K | 0.93× | |
| 28 | Washington | ~200K | 0.91× | |
| 29 | Missouri | ~200K | 0.88× | |
| 30 | Minnesota | ~100K | 0.88× | |
| 31 | Alaska | ~20K | 0.87× | |
| 32 | Wisconsin | ~100K | 0.86× | |
| 33 | Colorado | ~200K | 0.85× | |
| 34 | Arkansas | ~80K | 0.84× | |
| 35 | Ohio | ~300K | 0.83× | |
| 36 | Oklahoma | ~100K | 0.82× | |
| 37 | Vermont | ~20K | 0.82× | |
| 38 | Massachusetts | ~200K | 0.81× | |
| 39 | Kansas | ~70K | 0.81× | |
| 40 | North Dakota | ~20K | 0.81× | |
| 41 | South Dakota | ~20K | 0.79× | |
| 42 | Oregon | ~100K | 0.77× | |
| 43 | Montana | ~20K | 0.76× | |
| 44 | Idaho | ~40K | 0.75× | |
| 45 | Utah | ~80K | 0.74× | |
| 46 | West Virginia | ~40K | 0.74× | |
| 47 | New Hampshire | ~30K | 0.74× | |
| 48 | Maine | ~30K | 0.72× | |
| 49 | Nebraska | ~40K | 0.70× | |
| 50 | Iowa | ~60K | 0.65× |
Os interesses cruzados mais fortes da audiência de Job fair — marcas, temas e pessoas combinados.
| # | · | Interesse | Categoria | Afinidade | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Online job fair | Business & Career | 20.22× | ||
| 02 | Manpower Inc. | Business & Career | 19.19× | ||
| 03 | Services marketing | Business & Career | 18.13× | ||
| 04 | Entry-level job | Business & Career | 13.33× | ||
| 05 | Application for employment | Business & Career | 10.58× | ||
| 06 | Temporary work | Business & Career | 10.32× | ||
| 07 | Employment website | Business & Career | 10.00× | ||
| 08 | Employment agency | Business & Career | 9.24× | ||
| 09 | Part-time | Business & Career | 8.93× | ||
| 10 | Job hunting | Business & Career | 8.33× | ||
| 11 | Job interview | Business & Career | 6.94× | ||
| 12 | Career development | Business & Career | 4.86× | ||
| 13 | Professional development | Business & Career | 4.27× | ||
| 14 | Job | Business & Career | 3.21× | ||
| 15 | Indeed.com | Business & Career | 2.57× | ||
| 16 | Career | Business & Career | 2.36× | ||
| 17 | Customer service | Business & Career | 2.33× | ||
| 18 | Dollar General | Shopping | 2.17× | ||
| 19 | Training | Sports | 2.08× | ||
| 20 | Personal finance | Business & Career | 1.69× |
Valores acima de 1,00× estão acima da média do país; abaixo de 1,00×, abaixo dela.
| Traço | Cluster | Desvio | Pontuação |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 5.76× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.72× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.60× |
| Traço | Cluster | Desvio | Pontuação |
|---|---|---|---|
| Sustainability | BALANCE | 0.93× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.93× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.93× |
Job fair tem uma audiência estimada de 11,482,680 pessoas em Estados Unidos, concentrada em California e Texas.
49.7% dos fãs de Job fair são mulheres, 50.3% são homens, com uma idade média de 44.6 anos.
Os fãs de Job fair mostram a maior afinidade de marca por Services marketing (18.13×), Entry-level job (13.33×) e Job hunting (8.33×) sobre a média do país.
Os fãs de Job fair em Estados Unidos concentram-se principalmente em California (alcance ~2M), Texas (alcance ~1.5M) e Florida (alcance ~1M). Estas três regiões representam a maior quota da audiência ativa.
Para além de Job fair, a audiência sobre-indexa em Entry-level job (13.33×), Job hunting (8.33×), Employment website (10×) e Employment agency (9.24×) face à média de Estados Unidos.
Perfis relacionados, rankings e a mesma audiência noutros mercados.
O tamanho da audiência é o número estimado de pessoas em Estados Unidos que pesquisam ativamente Job fair. A afinidade é um rácio de sobre-indexação: 2,0× significa que a audiência tem o dobro da probabilidade de interagir com essa marca ou traço face à média do país. O alcance é o número estimado de membros da audiência numa região. As tabelas de regiões e afinidades de marca estão ordenadas do sinal mais forte ao mais fraco.
Este perfil de audiência é gerado pela Rascasse a partir de sinais anonimizados de comportamento de pesquisa em Estados Unidos. Para a metodologia consulta metodologia. Os valores de afinidade são rácios de sobre-indexação face à média do país (1,0 = linha de base). Os tamanhos de audiência são estimados, não medidos.
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