ملف بيانات عن جمهور Leadership في أستراليا: من يشتري ومن يتابع ومن يهتم — منمذج من أكثر من اثني عشر مصدرًا للإشارات الرقمية. يبلغ حجم جمهور Leadership المقدّر 3,631,155 شخص في أستراليا.
يبلغ حجم جمهور Leadership المقدّر 3,631,155 شخص في أستراليا. 60.4% إناث و39.6% ذكور، ومتوسط العمر 43.4. أبرز أوجه التقارب مع العلامات التجارية: Innovation, Wikipedia, Real property, Career development, Sustainable energy.
تشمل أبرز أوجه التقارب مع العلامات التجارية Innovation, Wikipedia, Real property، وأقواها Innovation بمعدل 2.49× من متوسط الدولة.
ديموغرافيًا، يميل جمهور Leadership إلى أن يكون أميل إلى الإناث بمتوسط عمر 43.4، ويتجاوز المتوسط في سمات شخصية مثل Career Orientation, Individualism.
الجمهور النمطي لـLeadership في أستراليا أميل إلى الإناث، بمتوسط عمر يقارب 43.4 عامًا، وبميول Career Orientation قوية وتقارب ملحوظ مع Innovation.
الأرقام الرئيسية التي تميّز ملف Leadership في أستراليا.
60.4% إناث و39.6% ذكور، ومتوسط العمر 43.4.
| المؤشر | القيمة |
|---|---|
| إناث | 60.4% |
| ذكور | 39.6% |
| متوسط العمر | 43.4 |
| حجم الجمهور المقدّر | 3,631,155 |
| الفئة العمرية | الحصة | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 11% | |
| 20-29 | 17% | |
| 30-39 | 20% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 29% |
من جمهور Leadership العالمي مصدره أستراليا.
| الدولة | الحصة |
|---|---|
| United States | 22.5% |
| Japan | 6.1% |
| Brazil | 4.9% |
أقوى الاهتمامات المتقاطعة لجمهور Leadership — علامات تجارية وموضوعات وأشخاص معًا.
| # | · | الاهتمام | الفئة | التقارب | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Innovation | Business & Career | 2.49× | ||
| 02 | Wikipedia | Internet & Social Media | 2.13× | ||
| 03 | Business school | Business & Career | 2.05× | ||
| 04 | Individualism | Politics & Society | 2.02× | ||
| 05 | Employment agency | Business & Career | 1.99× | ||
| 06 | Employment website | Business & Career | 1.97× | ||
| 07 | Internet & Social Media | 1.89× | |||
| 08 | Biotechnology | Business & Career | 1.87× | ||
| 09 | Emotional intelligence | Health | 1.72× | ||
| 10 | Public security | Politics & Society | 1.69× | ||
| 11 | Asset management | Business & Career | 1.68× | ||
| 12 | Real property | Home & Garden | 1.66× | ||
| 13 | Career development | Business & Career | 1.66× | ||
| 14 | Passive income | Business & Career | 1.64× | ||
| 15 | Money management | Business & Career | 1.63× | ||
| 16 | Dropbox (service) | Technology & Electronics | 1.56× | ||
| 17 | Hypermarket | Shopping | 1.55× | ||
| 18 | Sustainable energy | Home & Garden | 1.52× | ||
| 19 | Microwave oven | Home & Garden | 1.52× | ||
| 20 | Metaphysics | Business & Career | 1.51× |
القيم الأعلى من 1.00× تفوق متوسط الدولة، والقيم الأدنى منها تقلّ عنه.
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.48× | |
| Individualism | JOY | 1.42× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.32× |
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Pet Ownership | JOY | 0.79× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.80× | |
| Creativity | OPEN | 0.90× |
ملفات ذات صلة وقوائم ترتيب والجمهور نفسه في أسواق أخرى.
حجم الجمهور هو العدد المقدّر للأشخاص في أستراليا الذين يبحثون بنشاط عن Leadership. والتقارب نسبة تجاوز: تعني 2.0× أن احتمال تفاعل الجمهور مع تلك العلامة التجارية أو السمة يبلغ ضعف متوسط الدولة. أما الوصول فهو العدد المقدّر لأفراد الجمهور في منطقة ما. وتُرتَّب جداول المناطق والتقارب مع العلامات التجارية من أقوى إشارة إلى أضعفها.
أُنشئ ملف الجمهور هذا بواسطة Rascasse من إشارات سلوك البحث المجهولة الهوية عبر أستراليا. للاطلاع على المنهجية راجع المنهجية. قيم التقارب هي نسب تجاوز مقارنةً بمتوسط الدولة (1.0 = خط الأساس). وأحجام الجماهير مقدّرة وليست مقاسة.
من العلامات التجارية العالمية الموجّهة للجماهير الواسعة إلى الشرائح المحلية المتخصصة — استكشف المكتبة الكاملة واطّلع على طبقات الذكاء المتضمَّنة.