ملف بيانات عن جمهور Organization في الدنمارك: من يشتري ومن يتابع ومن يهتم — منمذج من أكثر من اثني عشر مصدرًا للإشارات الرقمية. يبلغ حجم جمهور Organization المقدّر 1,037,106 شخص في الدنمارك.
يبلغ حجم جمهور Organization المقدّر 1,037,106 شخص في الدنمارك. 51.6% إناث و48.4% ذكور، ومتوسط العمر 45.7. أبرز أوجه التقارب مع العلامات التجارية: Innovation, Nonprofit organization, Self-employment, Charitable organization, Fair trade.
تشمل أبرز أوجه التقارب مع العلامات التجارية Innovation, Nonprofit organization, Self-employment، وأقواها Innovation بمعدل 2.08× من متوسط الدولة.
ديموغرافيًا، يميل جمهور Organization إلى أن يكون متوازن بمتوسط عمر 45.7، ويتجاوز المتوسط في سمات شخصية مثل Community Orientation, Career Orientation.
الجمهور النمطي لـOrganization في الدنمارك متوازن، بمتوسط عمر يقارب 45.7 عامًا، وبميول Community Orientation قوية وتقارب ملحوظ مع Innovation.
الأرقام الرئيسية التي تميّز ملف Organization في الدنمارك.
51.6% إناث و48.4% ذكور، ومتوسط العمر 45.7.
| المؤشر | القيمة |
|---|---|
| إناث | 51.6% |
| ذكور | 48.4% |
| متوسط العمر | 45.7 |
| حجم الجمهور المقدّر | 1,037,106 |
| الفئة العمرية | الحصة | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 9% | |
| 20-29 | 14% | |
| 30-39 | 15% | |
| 40-49 | 24% | |
| 50+ | 38% |
من جمهور Organization العالمي مصدره الدنمارك.
| الدولة | الحصة |
|---|---|
| United States | 24.5% |
| Italy | 5.6% |
| Brazil | 5.4% |
أقوى الاهتمامات المتقاطعة لجمهور Organization — علامات تجارية وموضوعات وأشخاص معًا.
| # | · | الاهتمام | الفئة | التقارب | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Innovation | Business & Career | 2.08× | ||
| 02 | Career development | Business & Career | 1.88× | ||
| 03 | Employment agency | Business & Career | 1.74× | ||
| 04 | Accounting | Business & Career | 1.73× | ||
| 05 | Nonprofit organization | Politics & Society | 1.67× | ||
| 06 | Activism | Politics & Society | 1.67× | ||
| 07 | Charitable organization | Politics & Society | 1.65× | ||
| 08 | Non-alcoholic beverage | Food & Beverages | 1.63× | ||
| 09 | Employment website | Business & Career | 1.63× | ||
| 10 | Fair trade | Business & Career | 1.58× | ||
| 11 | Robotics | Technology & Electronics | 1.58× | ||
| 12 | Buddhism | Health | 1.58× | ||
| 13 | Herbalism | Health | 1.56× | ||
| 14 | Biochemistry | Business & Career | 1.55× | ||
| 15 | Laptop | Technology & Electronics | 1.53× | ||
| 16 | Subscription business model | Shopping | 1.52× | ||
| 17 | Political science | Business & Career | 1.52× | ||
| 18 | News magazine | News | 1.52× | ||
| 19 | Self-employment | Business & Career | 1.51× | ||
| 20 | Diary | Kids & Family | 1.51× |
القيم الأعلى من 1.00× تفوق متوسط الدولة، والقيم الأدنى منها تقلّ عنه.
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Community Orientation | OPEN | 1.65× | |
| Career Orientation | POWER | 1.64× | |
| Early Adopter Mentality | POWER | 1.37× |
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.89× | |
| Creativity | OPEN | 0.92× | |
| Social Media Usage | JOY | 0.95× |
ملفات ذات صلة وقوائم ترتيب والجمهور نفسه في أسواق أخرى.
حجم الجمهور هو العدد المقدّر للأشخاص في الدنمارك الذين يبحثون بنشاط عن Organization. والتقارب نسبة تجاوز: تعني 2.0× أن احتمال تفاعل الجمهور مع تلك العلامة التجارية أو السمة يبلغ ضعف متوسط الدولة. أما الوصول فهو العدد المقدّر لأفراد الجمهور في منطقة ما. وتُرتَّب جداول المناطق والتقارب مع العلامات التجارية من أقوى إشارة إلى أضعفها.
أُنشئ ملف الجمهور هذا بواسطة Rascasse من إشارات سلوك البحث المجهولة الهوية عبر الدنمارك. للاطلاع على المنهجية راجع المنهجية. قيم التقارب هي نسب تجاوز مقارنةً بمتوسط الدولة (1.0 = خط الأساس). وأحجام الجماهير مقدّرة وليست مقاسة.
من العلامات التجارية العالمية الموجّهة للجماهير الواسعة إلى الشرائح المحلية المتخصصة — استكشف المكتبة الكاملة واطّلع على طبقات الذكاء المتضمَّنة.