Ein Datenprofil der Menschen, die Leadership in Kanada kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Leadership hat eine geschätzte Zielgruppe von 4,139,295 Personen in Kanada.
Der durchschnittliche Leadership-Fan in Kanada ist 40.1 Jahre alt, eher weiblich, und lebt vor allem in Ontario.
Die Zielgruppe konzentriert sich auf Ontario, Quebec, British Columbia.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Innovation, Sustainable energy, Nonprofit organization, mit der stärksten Überindexierung bei Innovation (2.46× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Leadership-Zielgruppe eher weiblich mit einem Durchschnittsalter von 40.1 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Sustainability, Career Orientation.
Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 10 von Rascasse erfasste Regionen.
Der typische Leadership-Fan in Kanada ist eher weiblich, etwa 40.1 Jahre alt, mit ausgeprägten Sustainability-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Innovation.
Die Kennzahlen, die das Leadership-Profil in Kanada charakterisieren.
58.3% sind weiblich, 41.7% männlich, Durchschnittsalter 40.1.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 58.3% |
| Männlich | 41.7% |
| Durchschnittsalter | 40.1 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 4,139,295 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 17% | |
| 20-29 | 20% | |
| 30-39 | 21% | |
| 40-49 | 22% | |
| 50+ | 21% |
der weltweiten Leadership-Zielgruppe entfallen auf Kanada.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 22.5% |
| Japan | 6.1% |
| Brazil | 4.9% |
Wo die Leadership-Zielgruppe in Kanada am stärksten ist.
| # | Region | Reichweite | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Saskatchewan | ~200K | 1.62× | |
| 02 | British Columbia | ~800K | 1.32× | |
| 03 | Quebec | ~1.5M | 1.31× | |
| 04 | Ontario | ~2M | 1.30× | |
| 05 | Alberta | ~500K | 1.04× | |
| 06 | New Brunswick | ~90K | 0.93× | |
| 07 | Manitoba | ~100K | 0.82× | |
| 08 | Prince Edward Island | ~20K | 0.82× | |
| 09 | Nova Scotia | ~100K | 0.78× | |
| 10 | Newfoundland and Labrador | ~40K | 0.71× |
Die stärksten Cross-Interessen der Leadership-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Sustainable energy | Home & Garden | 2.70× | ||
| 02 | Innovation | Business & Career | 2.46× | ||
| 03 | Business school | Business & Career | 2.37× | ||
| 04 | Internet & Social Media | 2.34× | |||
| 05 | Data science | Business & Career | 2.17× | ||
| 06 | Non-alcoholic beverage | Food & Beverages | 2.07× | ||
| 07 | Career development | Business & Career | 1.94× | ||
| 08 | Renewable energy | Business & Career | 1.78× | ||
| 09 | Dropbox (service) | Technology & Electronics | 1.77× | ||
| 10 | Fertilizer | Home & Garden | 1.76× | ||
| 11 | Employment website | Business & Career | 1.75× | ||
| 12 | Wealth management | Business & Career | 1.69× | ||
| 13 | Retail banking | Business & Career | 1.68× | ||
| 14 | Western Union | Business & Career | 1.61× | ||
| 15 | Blanket | Home & Garden | 1.60× | ||
| 16 | Solar power | Home & Garden | 1.57× | ||
| 17 | Bath and Bodyworks | Shopping | 1.53× | ||
| 18 | The New York Times | News | 1.53× | ||
| 19 | Emmy Award | Movies & TV | 1.52× | ||
| 20 | Nonprofit organization | Politics & Society | 1.51× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Sustainability | BALANCE | 1.64× | |
| Career Orientation | POWER | 1.62× | |
| Tradition | CONSERVATISM | 1.48× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Pet Ownership | JOY | 0.85× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.85× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.86× |
Leadership hat eine geschätzte Zielgruppe von 4,139,295 Personen in Kanada, konzentriert auf Ontario und Quebec.
58.3% der Leadership-Fans sind weiblich, 41.7% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 40.1 Jahren.
Leadership-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Innovation (2.46×), Sustainable energy (2.7×) und Nonprofit organization (1.51×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.
Leadership-Fans in Kanada konzentrieren sich vor allem auf Ontario (Reichweite ~2M), Quebec (Reichweite ~1.5M) und British Columbia (Reichweite ~800K). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.
Über Leadership hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Sustainable energy (2.7×), Nonprofit organization (1.51×), Career development (1.94×) und LinkedIn (2.34×) im Vergleich zum Kanada-Durchschnitt.
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Kanada, die aktiv nach Leadership suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Kanada erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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