Ein Datenprofil der Menschen, die Leadership in Brasilien kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Leadership hat eine geschätzte Zielgruppe von 8,239,293 Personen in Brasilien.
Leadership hat eine geschätzte Zielgruppe von 8,239,293 Personen in Brasilien. 67.6% sind weiblich, 32.4% männlich, Durchschnittsalter 40.6. Top-Markenaffinitäten: JusBrasil, GitHub, Activism, Petrobras, Trello.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen JusBrasil, GitHub, Activism, mit der stärksten Überindexierung bei JusBrasil (2.22× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Leadership-Zielgruppe eher weiblich mit einem Durchschnittsalter von 40.6 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Community Orientation, Career Orientation.
Der typische Leadership-Fan in Brasilien ist eher weiblich, etwa 40.6 Jahre alt, mit ausgeprägten Community Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu JusBrasil.
Die Kennzahlen, die das Leadership-Profil in Brasilien charakterisieren.
67.6% sind weiblich, 32.4% männlich, Durchschnittsalter 40.6.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 67.6% |
| Männlich | 32.4% |
| Durchschnittsalter | 40.6 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 8,239,293 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 12% | |
| 20-29 | 22% | |
| 30-39 | 24% | |
| 40-49 | 22% | |
| 50+ | 20% |
der weltweiten Leadership-Zielgruppe entfallen auf Brasilien.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 22.5% |
| Japan | 6.1% |
| Brazil | 4.9% |
Die stärksten Cross-Interessen der Leadership-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Louvre | Travel & Leisure | 3.28× | ||
| 02 | Career development | Business & Career | 2.59× | ||
| 03 | Employment website | Business & Career | 2.26× | ||
| 04 | JusBrasil | Internet & Social Media | 2.22× | ||
| 05 | Xabi Alonso | Sports | 2.12× | ||
| 06 | Business intelligence | Business & Career | 1.99× | ||
| 07 | Business school | Business & Career | 1.92× | ||
| 08 | Catho | Business & Career | 1.86× | ||
| 09 | Petrobras | Cars & Mobility | 1.84× | ||
| 10 | GitHub | Internet & Social Media | 1.79× | ||
| 11 | Trello | Internet & Social Media | 1.75× | ||
| 12 | Activism | Politics & Society | 1.71× | ||
| 13 | Search engine optimization | Business & Career | 1.68× | ||
| 14 | Rede Record | Movies & TV | 1.67× | ||
| 15 | Comedy club | Movies & TV | 1.66× | ||
| 16 | Piano | Music & Radio | 1.65× | ||
| 17 | Ana Maria Braga | Movies & TV | 1.59× | ||
| 18 | Jerusalem | Travel & Leisure | 1.56× | ||
| 19 | Goiás Esporte Clube | Sports | 1.54× | ||
| 20 | Israel | Travel & Leisure | 1.54× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Community Orientation | OPEN | 1.86× | |
| Career Orientation | POWER | 1.78× | |
| Patriotism | CONSERVATISM | 1.61× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Need for Security | CONSERVATISM | 0.69× | |
| Urban Lifestyle | OPEN | 0.75× | |
| Extroversion | THRILL | 0.78× |
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Brasilien, die aktiv nach Leadership suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Brasilien erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
Von globalen Massenmarken bis zu lokalen Nischensegmenten — entdecken Sie die vollständige Bibliothek und die enthaltenen Intelligence-Schichten.