Un perfil de datos de las personas que compran, siguen y valoran Recruitment en India — modelado a partir de más de doce fuentes de señales digitales. Recruitment tiene una audiencia estimada de 6,374,964 personas en India.
Recruitment tiene una audiencia estimada de 6,374,964 personas en India. 22.6% son mujeres, 77.4% son hombres, edad promedio 32.1. Principales afinidades de marca: Employment agency, Employment website, Career development, Psychology, Instant messaging.
Las principales afinidades de marca incluyen Employment agency, Employment website, Career development, con mayor sobre-indexación en Employment agency (6.89× el promedio del país).
Demográficamente, la audiencia de Recruitment se inclina más masculino con una edad media de 32.1 años, y sobre-indexa en rasgos de personalidad como Career Orientation, Community Orientation.
El seguidor típico de Recruitment en India es más masculino, de unos 32.1 años, con fuertes tendencias hacia Career Orientation y una notable afinidad por Employment agency.
Las cifras clave que caracterizan el perfil de Recruitment en India.
22.6% son mujeres, 77.4% son hombres, edad promedio 32.1.
| Métrica | Valor |
|---|---|
| Mujeres | 22.6% |
| Hombres | 77.4% |
| Edad promedio | 32.1 |
| Tamaño estimado de la audiencia | 6,374,964 |
| Franja de edad | Cuota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 34% | |
| 20-29 | 30% | |
| 30-39 | 16% | |
| 40-49 | 10% | |
| 50+ | 9% |
de la audiencia mundial de Recruitment procede de India.
| País | Cuota |
|---|---|
| United States | 17.7% |
| Japan | 8.2% |
| United Kingdom | 6.9% |
Los intereses cruzados más fuertes de la audiencia de Recruitment — marcas, temas y personas combinados.
| # | · | Interés | Categoría | Afinidad | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Employment agency | Business & Career | 6.89× | ||
| 02 | Employment website | Business & Career | 5.56× | ||
| 03 | Entry-level job | Business & Career | 3.33× | ||
| 04 | Internet & Social Media | 2.81× | |||
| 05 | Career development | Business & Career | 2.67× | ||
| 06 | Coursera | Business & Career | 2.45× | ||
| 07 | Air India | Travel & Leisure | 2.41× | ||
| 08 | Airline | Travel & Leisure | 2.40× | ||
| 09 | Young's | Food & Beverages | 2.22× | ||
| 10 | Indian Railways | Cars & Mobility | 2.05× | ||
| 11 | Volunteering | Politics & Society | 1.95× | ||
| 12 | Innovation | Business & Career | 1.79× | ||
| 13 | Hindustan | Politics & Society | 1.79× | ||
| 14 | Passive income | Business & Career | 1.79× | ||
| 15 | University | Business & Career | 1.77× | ||
| 16 | Psychology | Business & Career | 1.66× | ||
| 17 | Social media marketing | Business & Career | 1.64× | ||
| 18 | Instant messaging | Internet & Social Media | 1.58× | ||
| 19 | Himalayas | Travel & Leisure | 1.56× | ||
| 20 | Wikipedia | Internet & Social Media | 1.55× |
Los valores por encima de 1,00× están por encima del promedio del país; por debajo, por debajo de él.
| Rasgo | Clúster | Desviación | Puntuación |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.75× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.60× | |
| Travelling | THRILL | 1.35× |
| Rasgo | Clúster | Desviación | Puntuación |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.80× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.81× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.81× |
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El tamaño de la audiencia es el número estimado de personas en India que buscan activamente Recruitment. La afinidad es un ratio de sobre-indexación: 2,0× significa que la audiencia tiene el doble de probabilidad de interactuar con esa marca o rasgo respecto al promedio del país. El alcance es el número estimado de miembros de la audiencia en una región. Las tablas de regiones y afinidades de marca están ordenadas de la señal más fuerte a la más débil.
Este perfil de audiencia es generado por Rascasse a partir de señales anonimizadas de comportamiento de búsqueda en India. Para la metodología consulta metodología. Los valores de afinidad son ratios de sobre-indexación frente al promedio del país (1,0 = línea base). Los tamaños de audiencia son estimados, no medidos.
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