Rascasse Audience Intelligence

Audience de Employment au Brésil

Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Employment au Brésil — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Employment compte une audience estimée à 15,302,286 personnes au Brésil.

#172parmi les Topic au Brésil
#35en Business & Career

Employment compte une audience estimée à 15,302,286 personnes au Brésil. 60.2% sont des femmes, 39.8% des hommes, âge moyen 40.3. Principales affinités de marque : Lodging, MSN, Island, Mexico, Masonry.

Les principales affinités de marque incluent Lodging, MSN, Island, avec la plus forte sur-indexation sur Lodging (2.74× la moyenne du pays).

Démographiquement, l'audience de Employment penche plutôt féminin avec un âge moyen de 40.3 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Community Orientation.

Le fan typique de Employment au Brésil est plutôt féminin, d'environ 40.3 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Lodging.

Catégorie: Business & Career · Type: Topic

Les données de cette page proviennent du panel d'audience Rascasse et sont actualisées chaque mois à partir de signaux de recherche, sociaux et de navigation. Mise à jour : 2026-08-11.

Section 01

En bref

Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Employment au Brésil.

Taille de l'audience
15.3M
au Brésil
Genre
60.2%
39.8% hommes
Âge
40.3
ans en moyenne
Rang national
#260
Topic au Brésil
Fig. 01

Intérêt de recherche · tendance sur 12 mois

+3%
vs. l'an dernier
JanMarMayJulSepNov
Recherches mensuelles · Source : Rascasse Audience Intelligence
Section 02

Démographie des fans de Employment

60.2% sont des femmes, 39.8% des hommes, âge moyen 40.3.

Fig. 02

Répartition par genre

60.2%
Femmes
39.8%
Hommes
Répartition démographique de l'audience de Employment au Brésil
MétriqueValeur
Femmes60.2%
Hommes39.8%
Âge moyen40.3
Taille estimée de l'audience15,302,286
Fig. 03

Répartition par âge

Ø 40.3
ans en moyenne
Répartition par âge de l'audience de Employment au Brésil
Tranche d'âgePart%
16-1917%
20-2920%
30-3921%
40-4921%
50+22%
Fig. 04

Répartition mondiale

4.1%

de l'audience mondiale de Employment provient de Brésil.

Part de la répartition mondiale de l'audience par pays pour Employment
PaysPart
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%
Section 04
Marques et entités sur lesquelles cette audience sur-indexe, par rapport à la moyenne du pays.

Intérêts et affinités de l'audience

Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Employment — marques, thèmes et personnes réunis.

Fig. 07

Principaux intérêts croisés, par affinité

Principales affinités de marque (sur-indexation vs moyenne du pays) pour l'audience de Employment
#·IntérêtCatégorieAffinité×
01Steve BuscemiMovies & TV3.23×
02LodgingTravel & Leisure2.74×
03Career developmentBusiness & Career2.06×
04YakultFood & Beverages1.94×
05MSNNews1.89×
06MasonryHome & Garden1.71×
07NetherlandsTravel & Leisure1.64×
08SoulmateKids & Family1.63×
09IslandTravel & Leisure1.59×
10Iberia (airline)Travel & Leisure1.59×
11Beto Carrero WorldTravel & Leisure1.57×
12Christian BaleMovies & TV1.56×
13GermanyTravel & Leisure1.55×
14DreamHealth1.53×
15Xabi AlonsoSports1.53×
16PlaygroundKids & Family1.52×
17FreelancerBusiness & Career1.52×
18FutonHome & Garden1.52×
19MexicoTravel & Leisure1.51×
20Maria BethâniaMusic & Radio1.51×
Section 05
Les six principaux traits de personnalité sur-indexés par cette audience (1,0 = moyenne du pays).

Personnalité de l'audience de Employment

Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.

Fig. 08

Écart par rapport à la référence nationale

Ce qui ressort
Les tendances les plus fortes
Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Employment · Ce qui ressort
TraitClusterÉcartScore
Career OrientationPOWER1.49×
Community OrientationOPEN1.47×
PatriotismCONSERVATISM1.24×
1,00× référence
Plutôt pas
Les tendances les plus faibles
Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Employment · Plutôt pas
TraitClusterÉcartScore
Need for SecurityCONSERVATISM0.70×
TraditionCONSERVATISM0.83×
SpiritualityBALANCE0.85×
1,00× référence
Annexe

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Comment lire ces données

La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes au Brésil qui recherchent activement Employment. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.

À propos de ce profil d'audience

Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche au Brésil. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.

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