Audience de Employment en États-Unis
Employment compte une audience estimée à 85,643,226 personnes en États-Unis. 53.6% sont des femmes, 46.4% des hommes, âge moyen 42.9. Principales régions : California, Texas, Florida. Principales affinités de marque : LinkedIn, Real property, Planet Fitness, Lodging, Dentistry.
Le fan moyen de Employment en États-Unis a 42.9 ans, est équilibré, et vit principalement en California. L'audience se concentre en California, Texas, Florida. Les principales affinités de marque incluent LinkedIn, Real property, Planet Fitness, avec la plus forte sur-indexation sur LinkedIn (1.52× la moyenne du pays). Démographiquement, l'audience de Employment penche équilibré avec un âge moyen de 42.9 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Community Orientation. Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 50 régions suivies par Rascasse.
Catégorie: Business & Career · Type: Topic
Démographie des fans de Employment
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 53.6% |
| Hommes | 46.4% |
| Âge moyen | 42.9 |
| Taille estimée de l'audience | 85,643,226 |
Persona de l'audience
Le fan typique de Employment en États-Unis est équilibré, d'environ 42.9 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour LinkedIn.
Principales régions en États-Unis
| Région | Portée | Affinité |
|---|---|---|
| California | ~11M | 1.13× |
| Texas | ~10M | 1.34× |
| Florida | ~7M | 1.18× |
| New York | ~5.5M | 1.18× |
| Georgia | ~3M | 1.18× |
| Pennsylvania | ~3M | 1.07× |
| Illinois | ~3M | 1.01× |
| North Carolina | ~3M | 1.11× |
| New Jersey | ~2.5M | 1.2× |
| Ohio | ~2.5M | 0.94× |
| Virginia | ~2.5M | 1.1× |
| Michigan | ~2M | 0.92× |
| Washington | ~2M | 1.07× |
| Maryland | ~2M | 1.22× |
| Massachusetts | ~2M | 1.04× |
| Tennessee | ~1.5M | 1× |
| Arizona | ~1.5M | 0.95× |
| Indiana | ~1.5M | 0.98× |
| South Carolina | ~1.5M | 1.08× |
| Missouri | ~1.5M | 0.95× |
| Alabama | ~1.5M | 1.09× |
| Colorado | ~1M | 0.91× |
| Louisiana | ~1M | 1.08× |
| Wisconsin | ~1M | 0.88× |
| Minnesota | ~1M | 0.9× |
| Kentucky | ~1M | 1.03× |
| Oregon | ~1M | 1.04× |
| Oklahoma | ~1M | 1.07× |
| Nevada | ~900K | 1.11× |
| Connecticut | ~900K | 1.07× |
| Mississippi | ~800K | 1.2× |
| Arkansas | ~800K | 1.09× |
| Utah | ~700K | 0.9× |
| Iowa | ~700K | 0.93× |
| Kansas | ~700K | 0.97× |
| New Mexico | ~400K | 0.98× |
| Idaho | ~400K | 0.89× |
| Nebraska | ~400K | 0.89× |
| West Virginia | ~300K | 0.86× |
| Hawaii | ~300K | 0.9× |
| Maine | ~300K | 1.04× |
| Washington, District of Columbia | ~300K | 1.18× |
| Rhode Island | ~300K | 1.04× |
| New Hampshire | ~300K | 0.82× |
| Delaware | ~200K | 0.91× |
| Montana | ~200K | 0.89× |
| South Dakota | ~200K | 0.85× |
| North Dakota | ~200K | 0.9× |
| Alaska | ~200K | 0.85× |
| Vermont | ~100K | 0.84× |
Principales affinités de marque
Marques et entités sur lesquelles cette audience sur-indexe, par rapport à la moyenne du pays.
| Marque | Affinité | Catégorie |
|---|---|---|
| 1.52× | Internet & Social Media | |
| Real property | 2.15× | Home & Garden |
| Planet Fitness | 1.58× | Sports |
| Lodging | 1.75× | Travel & Leisure |
| Dentistry | 1.76× | Business & Career |
| Diaper bag | 1.96× | Kids & Family |
| Made in USA | 1.67× | Business & Career |
| Innovation | 1.52× | Business & Career |
| Risk management | 1.71× | Business & Career |
| Fundraising | 1.53× | Business & Career |
| Career development | 1.6× | Business & Career |
| Political science | 1.62× | Business & Career |
| Dough | 1.53× | Food & Beverages |
| Walking | 1.57× | Sports |
| Apprenticeship | 1.63× | Business & Career |
| Self-employment | 1.65× | Business & Career |
| Compact car | 1.97× | Cars & Mobility |
| Non-governmental organization | 1.61× | Politics & Society |
| Western Union | 1.82× | Business & Career |
| Hormone | 1.75× | Health |
Profil psychographique
Les six principaux traits de personnalité sur-indexés par cette audience (1,0 = moyenne du pays).
| Trait | Cluster | Score |
|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.29 |
| Community Orientation | OPEN | 1.22 |
| Indulgence | JOY | 1.2 |
| Risk Appetite | THRILL | 1.13 |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.13 |
| Early Adopter Mentality | POWER | 1.1 |
Répartition mondiale
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
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- Music (181,108,961)
- Shopping and fashion (177,150,005)
- Sports and outdoors (173,827,889)
- Sports (173,190,295)
Questions fréquentes
Combien de fans Employment compte-t-il en États-Unis ?
Employment compte une audience estimée à 85,643,226 personnes en États-Unis, concentrée en California et Texas.
Quelle est la répartition par genre et l'âge des fans de Employment ?
53.6% des fans de Employment sont des femmes, 46.4% des hommes, avec un âge moyen de 42.9 ans.
Quelles marques les fans de Employment préfèrent-ils ?
Les fans de Employment montrent la plus forte affinité de marque pour LinkedIn (1.52×), Real property (2.15×) et Planet Fitness (1.58×) par rapport à la moyenne du pays.
Où vivent les fans de Employment en États-Unis ?
Les fans de Employment en États-Unis se concentrent principalement en California (portée ~11M), Texas (portée ~10M) et Florida (portée ~7M). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.
Quelles autres marques plaisent aussi aux fans de Employment ?
Au-delà de Employment, l'audience sur-indexe sur Real property (2.15×), Planet Fitness (1.58×), Lodging (1.75×) et Dentistry (1.76×) par rapport à la moyenne de États-Unis.
Comment lire ces données
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en États-Unis qui recherchent activement Employment. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
À propos de ce profil d'audience
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en États-Unis. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.