Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Career en Afrique du Sud — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Career compte une audience estimée à 1,891,349 personnes en Afrique du Sud.
Career compte une audience estimée à 1,891,349 personnes en Afrique du Sud. 58.6% sont des femmes, 41.4% des hommes, âge moyen 33.3. Principales affinités de marque : Career development, Data science, Massive open online course, Online learning community, College application.
Les principales affinités de marque incluent Career development, Data science, Massive open online course, avec la plus forte sur-indexation sur Career development (1.69× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Career penche plutôt féminin avec un âge moyen de 33.3 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Indulgence.
Le fan typique de Career en Afrique du Sud est plutôt féminin, d'environ 33.3 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Career development.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Career en Afrique du Sud.
58.6% sont des femmes, 41.4% des hommes, âge moyen 33.3.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 58.6% |
| Hommes | 41.4% |
| Âge moyen | 33.3 |
| Taille estimée de l'audience | 1,891,349 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 34% | |
| 20-29 | 28% | |
| 30-39 | 16% | |
| 40-49 | 9% | |
| 50+ | 14% |
de l'audience mondiale de Career provient de Afrique du Sud.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 26.2% |
| Japan | 6.1% |
| India | 5.9% |
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Career — marques, thèmes et personnes réunis.
| # | · | Intérêt | Catégorie | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | College application | Business & Career | 1.70× | ||
| 02 | Career development | Business & Career | 1.69× | ||
| 03 | Data science | Business & Career | 1.60× | ||
| 04 | Massive open online course | Business & Career | 1.53× | ||
| 05 | Online learning community | Business & Career | 1.51× |
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.36× | |
| Indulgence | JOY | 1.21× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.14× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.89× | |
| Extroversion | THRILL | 0.93× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 0.93× |
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Afrique du Sud qui recherchent activement Career. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Afrique du Sud. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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