Rascasse Audience Intelligence

Pubblico di Employment in Brasile

Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Employment in Brasile — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Employment ha un pubblico stimato di 15,302,286 persone in Brasile.

Employment ha un pubblico stimato di 15,302,286 persone in Brasile. 60.2% sono donne, 39.8% sono uomini, età media 40.3. Principali affinità di marca: Lodging, MSN, Island, Mexico, Masonry.

Le principali affinità di marca includono Lodging, MSN, Island, con la massima sovra-indicizzazione su Lodging (2.74× la media del paese).

Demograficamente, il pubblico di Employment pende verso il femminile con un'età media di 40.3 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Community Orientation.

Il fan tipico di Employment in Brasile è verso il femminile, di circa 40.3 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Lodging.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic

I dati di questa pagina provengono dal panel di pubblico Rascasse e vengono aggiornati mensilmente da segnali di ricerca, social e navigazione. Aggiornato: 2026-08-10.

Sezione 01

In sintesi

I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Employment in Brasile.

Dimensione del pubblico
15.3M
in Brasile
Genere
60.2%
39.8% uomini
Età
40.3
anni in media
Posizione nel paese
#260
Topic in Brasile
Fig. 01

Interesse di ricerca · andamento a 12 mesi

+3%
rispetto all'anno scorso
JanMarMayJulSepNov
Ricerche mensili · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Sezione 02

Dati demografici dei fan di Employment

60.2% sono donne, 39.8% sono uomini, età media 40.3.

Fig. 02

Ripartizione per genere

60.2%
Donne
39.8%
Uomini
Suddivisione demografica del pubblico di Employment in Brasile
MetricaValore
Donne60.2%
Uomini39.8%
Età media40.3
Dimensione stimata del pubblico15,302,286
Fig. 03

Distribuzione per età

Ø 40.3
anni in media
Distribuzione per età del pubblico di Employment in Brasile
Fascia d'etàQuota%
16-1917%
20-2920%
30-3921%
40-4921%
50+22%
Fig. 04

Distribuzione mondiale

4.1%

del pubblico mondiale di Employment proviene da Brasile.

Quota di distribuzione mondiale del pubblico per paese per Employment
PaeseQuota
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%
Sezione 04
Marchi ed entità su cui questo pubblico è sovra-indicizzato, rispetto alla media del paese.

Interessi e affinità del pubblico

Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Employment — marchi, temi e persone insieme.

Fig. 07

Principali interessi incrociati, per affinità

Principali affinità di marca (sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese) per il pubblico di Employment
#·InteresseCategoriaAffinità×
01Steve BuscemiMovies & TV3.23×
02LodgingTravel & Leisure2.74×
03Career developmentBusiness & Career2.06×
04YakultFood & Beverages1.94×
05MSNNews1.89×
06MasonryHome & Garden1.71×
07NetherlandsTravel & Leisure1.64×
08SoulmateKids & Family1.63×
09IslandTravel & Leisure1.59×
10Iberia (airline)Travel & Leisure1.59×
11Beto Carrero WorldTravel & Leisure1.57×
12Christian BaleMovies & TV1.56×
13GermanyTravel & Leisure1.55×
14DreamHealth1.53×
15Xabi AlonsoSports1.53×
16PlaygroundKids & Family1.52×
17FreelancerBusiness & Career1.52×
18FutonHome & Garden1.52×
19MexicoTravel & Leisure1.51×
20Maria BethâniaMusic & Radio1.51×
Sezione 05
I sei principali tratti di personalità sovra-indicizzati da questo pubblico (1,0 = media del paese).

Personalità del pubblico di Employment

I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.

Fig. 08

Scostamento dal riferimento nazionale

Ciò che spicca
Le tendenze più forti
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Employment · Ciò che spicca
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Career OrientationPOWER1.49×
Community OrientationOPEN1.47×
PatriotismCONSERVATISM1.24×
1,00× riferimento
Piuttosto no
Le tendenze più deboli
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Employment · Piuttosto no
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Need for SecurityCONSERVATISM0.70×
TraditionCONSERVATISM0.83×
SpiritualityBALANCE0.85×
1,00× riferimento
Appendice

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Come leggere questi dati

La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Brasile che cercano attivamente Employment. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.

Informazioni su questo profilo del pubblico

Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Brasile. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.

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