Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Employment in India — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Employment ha un pubblico stimato di 17,078,831 persone in India.
Employment ha un pubblico stimato di 17,078,831 persone in India. 24.0% sono donne, 76.0% sono uomini, età media 32.5. Principali affinità di marca: Instant messaging, Psychology, Wikipedia, Lodging, Volunteering.
Le principali affinità di marca includono Instant messaging, Psychology, Wikipedia, con la massima sovra-indicizzazione su Instant messaging (1.77× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Employment pende verso il maschile con un'età media di 32.5 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Mindfulness.
Il fan tipico di Employment in India è verso il maschile, di circa 32.5 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Instant messaging.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Employment in India.
24.0% sono donne, 76.0% sono uomini, età media 32.5.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 24.0% |
| Uomini | 76.0% |
| Età media | 32.5 |
| Dimensione stimata del pubblico | 17,078,831 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 32% | |
| 20-29 | 30% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 11% | |
| 50+ | 8% |
del pubblico mondiale di Employment proviene da India.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Employment — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Lodging | Travel & Leisure | 2.34× | ||
| 02 | Real property | Home & Garden | 2.12× | ||
| 03 | Air India | Travel & Leisure | 2.09× | ||
| 04 | Coursera | Business & Career | 2.07× | ||
| 05 | Videography | Internet & Social Media | 2.05× | ||
| 06 | Customer service | Business & Career | 1.88× | ||
| 07 | Udemy | Business & Career | 1.87× | ||
| 08 | Volunteering | Politics & Society | 1.85× | ||
| 09 | Self-employment | Business & Career | 1.81× | ||
| 10 | Instant messaging | Internet & Social Media | 1.77× | ||
| 11 | Wikipedia | Internet & Social Media | 1.72× | ||
| 12 | Psychology | Business & Career | 1.67× | ||
| 13 | Refrigerator | Home & Garden | 1.66× | ||
| 14 | Anthropology | Business & Career | 1.66× | ||
| 15 | OnePlus | Technology & Electronics | 1.65× | ||
| 16 | Hindustan | Politics & Society | 1.64× | ||
| 17 | Cabinetry | Home & Garden | 1.62× | ||
| 18 | University | Business & Career | 1.57× | ||
| 19 | Career development | Business & Career | 1.54× | ||
| 20 | Social media marketing | Business & Career | 1.54× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.36× | |
| Mindfulness | BALANCE | 1.33× | |
| Extroversion | THRILL | 1.17× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Social Media Usage | JOY | 0.77× | |
| Creativity | OPEN | 0.79× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.79× |
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La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in India che cercano attivamente Employment. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in India. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
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