Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Career development in India — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Career development ha un pubblico stimato di 10,164,751 persone in India.
Il fan medio di Career development in India ha 29.2 anni, è verso il maschile, e vive principalmente in Tamil Nadu.
Il pubblico si concentra in Tamil Nadu, Maharashtra, Karnataka.
Le principali affinità di marca includono Training and development, International Chamber of Commerce, Professional development, con la massima sovra-indicizzazione su Training and development (6.67× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Career development pende verso il maschile con un'età media di 29.2 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Travelling.
Rispetto al riferimento del paese, questo pubblico mostra schemi distintivi su 20 affinità di marca e 29 regioni monitorate da Rascasse.
Il fan tipico di Career development in India è verso il maschile, di circa 29.2 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Training and development.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Career development in India.
32.7% sono donne, 67.3% sono uomini, età media 29.2.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 32.7% |
| Uomini | 67.3% |
| Età media | 29.2 |
| Dimensione stimata del pubblico | 10,164,751 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 42% | |
| 20-29 | 32% | |
| 30-39 | 14% | |
| 40-49 | 7% | |
| 50+ | 6% |
del pubblico mondiale di Career development proviene da India.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 22.2% |
| India | 10.4% |
| United Kingdom | 5.7% |
Dove il pubblico di Career development in India è più forte.
| # | Regione | Copertura | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Tamil Nadu | ~500K | 2.14× | |
| 02 | Karnataka | ~300K | 1.36× | |
| 03 | Sikkim | ~6K | 1.25× | |
| 04 | Kerala | ~200K | 1.12× | |
| 05 | Andhra Pradesh | ~100K | 1.12× | |
| 06 | Arunachal Pradesh | ~7K | 1.11× | |
| 07 | Nagaland | ~8K | 1.10× | |
| 08 | Mizoram | ~8K | 1.08× | |
| 09 | Telangana | ~200K | 1.06× | |
| 10 | Manipur | ~10K | 1.02× | |
| 11 | Meghalaya | ~10K | 1.02× | |
| 12 | Goa | ~10K | 0.97× | |
| 13 | Tripura | ~10K | 0.96× | |
| 14 | Himachal Pradesh | ~40K | 0.93× | |
| 15 | Chhattisgarh | ~60K | 0.91× | |
| 16 | Uttarakhand | ~50K | 0.91× | |
| 17 | Jammu and Kashmir | ~40K | 0.89× | |
| 18 | Jharkhand | ~80K | 0.88× | |
| 19 | Assam | ~90K | 0.84× | |
| 20 | Madhya Pradesh | ~200K | 0.83× | |
| 21 | Punjab (region) | ~100K | 0.83× | |
| 22 | Maharashtra | ~400K | 0.82× | |
| 23 | Odisha | ~90K | 0.82× | |
| 24 | Haryana | ~100K | 0.80× | |
| 25 | Rajasthan | ~200K | 0.77× | |
| 26 | Gujarat | ~200K | 0.74× | |
| 27 | Bihar | ~100K | 0.74× | |
| 28 | West Bengal | ~200K | 0.72× | |
| 29 | Uttar Pradesh | ~300K | 0.68× |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Career development — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Training and development | Business & Career | 6.67× | ||
| 02 | Professional development | Business & Career | 6.48× | ||
| 03 | Job fair | Business & Career | 5.30× | ||
| 04 | Employment agency | Business & Career | 4.79× | ||
| 05 | Employment website | Business & Career | 4.36× | ||
| 06 | The Ashes | Sports | 4.00× | ||
| 07 | Job hunting | Business & Career | 3.81× | ||
| 08 | Job interview | Business & Career | 3.60× | ||
| 09 | Commercial bank | Business & Career | 3.37× | ||
| 10 | Indian Bank | Business & Career | 3.26× | ||
| 11 | IndusInd Bank | Business & Career | 3.09× | ||
| 12 | Staff Selection Commission | Politics & Society | 2.89× | ||
| 13 | Job | Business & Career | 2.44× | ||
| 14 | International Chamber of Commerce | Business & Career | 2.38× | ||
| 15 | Claude | Technology & Electronics | 2.35× | ||
| 16 | Money | Business & Career | 2.08× | ||
| 17 | Career | Business & Career | 2.08× | ||
| 18 | Peacemaker | Movies & TV | 2.03× | ||
| 19 | Gemini | Technology & Electronics | 1.99× | ||
| 20 | Sex and the City | Movies & TV | 1.52× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 2.32× | |
| Travelling | THRILL | 1.51× | |
| Mindfulness | BALANCE | 1.47× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Extroversion | THRILL | 0.93× | |
| Quality Awareness | PREMIUM | 0.98× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 1.02× |
Career development ha un pubblico stimato di 10,164,751 persone in India, concentrato in Tamil Nadu e Maharashtra.
32.7% dei fan di Career development sono donne, 67.3% sono uomini, con un'età media di 29.2 anni.
I fan di Career development mostrano la massima affinità di marca per Training and development (6.67×), International Chamber of Commerce (2.38×) e Professional development (6.48×) rispetto alla media del paese.
I fan di Career development in India si concentrano principalmente in Tamil Nadu (copertura ~500K), Maharashtra (copertura ~400K) e Karnataka (copertura ~300K). Queste tre regioni rappresentano la quota maggiore del pubblico attivo.
Oltre a Career development stesso, il pubblico sovra-indicizza su International Chamber of Commerce (2.38×), Professional development (6.48×), Job hunting (3.81×) e Job interview (3.6×) rispetto alla media di India.
Profili correlati, classifiche e lo stesso pubblico in altri mercati.
La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in India che cercano attivamente Career development. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in India. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
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