Rascasse Audience Intelligence

Pubblico di Training and development in India

Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Training and development in India — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Training and development ha un pubblico stimato di 4,074,667 persone in India.

Training and development ha un pubblico stimato di 4,074,667 persone in India. 31.7% sono donne, 68.3% sono uomini, età media 27.6. Principali affinità di marca: Career development, Indian Premier League, India national cricket team, Employment agency, Employment website.

Le principali affinità di marca includono Career development, Indian Premier League, India national cricket team, con la massima sovra-indicizzazione su Career development (6.67× la media del paese).

Demograficamente, il pubblico di Training and development pende verso il maschile con un'età media di 27.6 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Community Orientation, Career Orientation.

Il fan tipico di Training and development in India è verso il maschile, di circa 27.6 anni, con forti tendenze verso Community Orientation e una notevole affinità per Career development.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic

I dati di questa pagina provengono dal panel di pubblico Rascasse e vengono aggiornati mensilmente da segnali di ricerca, social e navigazione. Aggiornato: 2026-08-17.

Sezione 01

In sintesi

I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Training and development in India.

Dimensione del pubblico
4.1M
in India
Genere
31.7%
68.3% uomini
Età
27.6
anni in media
Posizione nel paese
#1518
Topic in India
Fig. 01

Interesse di ricerca · andamento a 12 mesi

-39%
rispetto all'anno scorso
JanMarMayJulSepNov
Ricerche mensili · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Sezione 02

Dati demografici dei fan di Training and development

31.7% sono donne, 68.3% sono uomini, età media 27.6.

Fig. 02

Ripartizione per genere

31.7%
Donne
68.3%
Uomini
Suddivisione demografica del pubblico di Training and development in India
MetricaValore
Donne31.7%
Uomini68.3%
Età media27.6
Dimensione stimata del pubblico4,074,667
Fig. 03

Distribuzione per età

Ø 27.6
anni in media
Distribuzione per età del pubblico di Training and development in India
Fascia d'etàQuota%
16-1951%
20-2928%
30-3911%
40-496%
50+5%
Fig. 04

Distribuzione mondiale

10.2%

del pubblico mondiale di Training and development proviene da India.

Quota di distribuzione mondiale del pubblico per paese per Training and development
PaeseQuota
United States15.7%
India10.2%
United Kingdom4.9%
Sezione 04
Marchi ed entità su cui questo pubblico è sovra-indicizzato, rispetto alla media del paese.

Interessi e affinità del pubblico

Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Training and development — marchi, temi e persone insieme.

Fig. 07

Principali interessi incrociati, per affinità

Principali affinità di marca (sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese) per il pubblico di Training and development
#·InteresseCategoriaAffinità×
01Employment agencyBusiness & Career6.89×
02Career developmentBusiness & Career6.67×
03Employment websiteBusiness & Career5.67×
04Entry-level jobBusiness & Career4.98×
05Forex Online TradingBusiness & Career4.40×
06International educationBusiness & Career3.57×
07Passive incomeBusiness & Career3.00×
08Ranveer SinghMovies & TV2.05×
09Salman KhanMovies & TV2.01×
10EmbroideryHome & Garden1.99×
11ChennaiTravel & Leisure1.92×
12Rohit SharmaSports1.84×
13Mutual fundBusiness & Career1.83×
14Kolkata Knight RidersSports1.82×
15Chennai Super KingsSports1.73×
16Virat KohliSports1.72×
17India national cricket teamSports1.71×
18Investment bankingBusiness & Career1.69×
19PakistanTravel & Leisure1.61×
20Indian Premier LeagueSports1.58×
Sezione 05
I sei principali tratti di personalità sovra-indicizzati da questo pubblico (1,0 = media del paese).

Personalità del pubblico di Training and development

I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.

Fig. 08

Scostamento dal riferimento nazionale

Ciò che spicca
Le tendenze più forti
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Training and development · Ciò che spicca
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Community OrientationOPEN4.96×
Career OrientationPOWER2.17×
Early Adopter MentalityPOWER1.40×
1,00× riferimento
Piuttosto no
Le tendenze più deboli
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Training and development · Piuttosto no
TrattoClusterScostamentoPunteggio
CreativityOPEN0.52×
Need for SecurityCONSERVATISM0.56×
SpiritualityBALANCE0.66×
1,00× riferimento
Appendice

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Come leggere questi dati

La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in India che cercano attivamente Training and development. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.

Informazioni su questo profilo del pubblico

Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in India. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.

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