Rascasse Audience Intelligence

Pubblico di Career development in Stati Uniti

Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Career development in Stati Uniti — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Career development ha un pubblico stimato di 21,663,346 persone in Stati Uniti.

#1012tra Topic in Stati Uniti#165in Business & Career

Il fan medio di Career development in Stati Uniti ha 38.5 anni, è verso il femminile, e vive principalmente in California.

Il pubblico si concentra in California, New York, Texas.

Le principali affinità di marca includono Training and development, Entry-level job, Employment website, con la massima sovra-indicizzazione su Training and development (19.5× la media del paese).

Demograficamente, il pubblico di Career development pende verso il femminile con un'età media di 38.5 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Risk Appetite.

Rispetto al riferimento del paese, questo pubblico mostra schemi distintivi su 20 affinità di marca e 50 regioni monitorate da Rascasse.

Il fan tipico di Career development in Stati Uniti è verso il femminile, di circa 38.5 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Training and development.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic

I dati di questa pagina provengono dal panel di pubblico Rascasse e vengono aggiornati mensilmente da segnali di ricerca, social e navigazione. Aggiornato: 2026-08-10.

Sezione 01

In sintesi

I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Career development in Stati Uniti.

Dimensione del pubblico
21.7M
in Stati Uniti
Genere
57.7%♀
42.3% uomini
Età
38.5
anni in media
Posizione nel paese
#1476
Topic in Stati Uniti
Fig. 01

Interesse di ricerca · andamento a 12 mesi

-22%
rispetto all'anno scorso
JanMarMayJulSepNov
Ricerche mensili · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Sezione 02

Dati demografici dei fan di Career development

57.7% sono donne, 42.3% sono uomini, età media 38.5.

Fig. 02

Ripartizione per genere

57.7%
Donne
42.3%
Uomini
Suddivisione demografica del pubblico di Career development in Stati Uniti
MetricaValore
Donne57.7%
Uomini42.3%
Età media38.5
Dimensione stimata del pubblico21,663,346
Fig. 03

Distribuzione per età

Ø 38.5
anni in media
Distribuzione per età del pubblico di Career development in Stati Uniti
Fascia d'etàQuota%
16-1923%
20-2919%
30-3918%
40-4918%
50+21%
Fig. 04

Distribuzione mondiale

22.2%

del pubblico mondiale di Career development proviene da Stati Uniti.

Quota di distribuzione mondiale del pubblico per paese per Career development
PaeseQuota
United States22.2%
India10.4%
United Kingdom5.7%
Sezione 03
Affinità (×) = quanto è più probabile che un membro di questo pubblico viva in una regione rispetto alla media di Stati Uniti. Esempio: 2,0× significa una concentrazione doppia rispetto al riferimento nazionale.

Geografia

Dove il pubblico di Career development in Stati Uniti è più forte.

Fig. 05

Principali regioni per affinità

Principali regioni in Stati Uniti
#RegioneCoperturaAffinità×
01Arkansas~400K2.25×
02Washington, District of Columbia~100K2.00×
03New York~2.5M1.88×
04Mississippi~200K1.30×
05Virginia~700K1.29×
06New Jersey~700K1.22×
07Colorado~400K1.21×
08North Carolina~800K1.20×
09Massachusetts~500K1.18×
10Connecticut~300K1.16×
11Maryland~400K1.10×
12Minnesota~300K1.09×
13Georgia~700K1.05×
14California~2.5M1.02×
15Alaska~50K1.02×
16Kansas~200K1.01×
17Arizona~400K1.00×
18Rhode Island~70K1.00×
19South Dakota~50K1.00×
20North Dakota~40K1.00×
21Vermont~40K1.00×
22Alabama~300K0.99×
23Illinois~700K0.98×
24Pennsylvania~700K0.97×
25Iowa~200K0.96×
26Delaware~60K0.95×
27South Carolina~300K0.94×
28Oklahoma~200K0.94×
29New Hampshire~80K0.94×
30Montana~60K0.94×
31Texas~1.5M0.92×
32Ohio~600K0.92×
33Idaho~100K0.92×
34Tennessee~400K0.91×
35Wisconsin~300K0.91×
36Nebraska~100K0.91×
37West Virginia~90K0.91×
38Hawaii~80K0.91×
39Maine~70K0.91×
40Louisiana~200K0.89×
41Kentucky~200K0.89×
42New Mexico~100K0.88×
43Indiana~300K0.87×
44Oregon~200K0.87×
45Florida~1.5M0.86×
46Utah~200K0.86×
47Washington~400K0.85×
48Missouri~300K0.84×
49Nevada~200K0.81×
50Michigan~500K0.80×
Fig. 06

Affinità per regione

Affinità per regione — Career development, Stati Uniti
0.80×1.00×2.25×
Sezione 04
Marchi ed entità su cui questo pubblico è sovra-indicizzato, rispetto alla media del paese.

Interessi e affinità del pubblico

Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Career development — marchi, temi e persone insieme.

Fig. 07

Principali interessi incrociati, per affinità

Principali affinità di marca (sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese) per il pubblico di Career development
#·InteresseCategoriaAffinità×
01Training and developmentBusiness & Career19.50×
02Competitive danceSports17.33×
03Application for employmentBusiness & Career16.56×
04Entry-level jobBusiness & Career14.46×
05Employment websiteBusiness & Career12.63×
06Business developmentBusiness & Career10.58×
07Professional developmentBusiness & Career9.36×
08Employment agencyBusiness & Career8.04×
09Temporary workBusiness & Career7.37×
10Part-timeBusiness & Career6.72×
11Job fairBusiness & Career6.63×
12Job huntingBusiness & Career6.61×
13Job interviewBusiness & Career6.15×
14Self-confidenceHealth5.29×
15RecruitmentBusiness & Career5.10×
16Adult educationBusiness & Career4.66×
17Indeed.comBusiness & Career3.43×
18BusinessBusiness & Career1.66×
19BeautyBeauty & Wellness1.55×
20FIFA World Cup 2026Sports1.53×
Sezione 05
I sei principali tratti di personalità sovra-indicizzati da questo pubblico (1,0 = media del paese).

Personalità del pubblico di Career development

I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.

Fig. 08

Scostamento dal riferimento nazionale

↑ Ciò che spicca
Le tendenze più forti
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Career development · Ciò che spicca
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Career OrientationPOWER3.38×
Risk AppetiteTHRILL1.71×
Family OrientationCONSERVATISM1.71×
0×1,00× riferimento2×
↓ Piuttosto no
Le tendenze più deboli
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Career development · Piuttosto no
TrattoClusterScostamentoPunteggio
ExtroversionTHRILL1.12×
CreativityOPEN1.19×
Pet OwnershipJOY1.25×
0×1,00× riferimento2×
Sezione 06

Domande frequenti

01

Quanti fan ha Career development in Stati Uniti?

Career development ha un pubblico stimato di 21,663,346 persone in Stati Uniti, concentrato in California e New York.

02

Qual è la suddivisione per genere ed età dei fan di Career development?

57.7% dei fan di Career development sono donne, 42.3% sono uomini, con un'età media di 38.5 anni.

03

Quali marchi preferiscono i fan di Career development?

I fan di Career development mostrano la massima affinità di marca per Training and development (19.5×), Entry-level job (14.46×) e Employment website (12.63×) rispetto alla media del paese.

04

Dove vivono i fan di Career development in Stati Uniti?

I fan di Career development in Stati Uniti si concentrano principalmente in California (copertura ~2.5M), New York (copertura ~2.5M) e Texas (copertura ~1.5M). Queste tre regioni rappresentano la quota maggiore del pubblico attivo.

05

Quali altri marchi piacciono ai fan di Career development?

Oltre a Career development stesso, il pubblico sovra-indicizza su Entry-level job (14.46×), Employment website (12.63×), Application for employment (16.56×) e Professional development (9.36×) rispetto alla media di Stati Uniti.

Appendice

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Come leggere questi dati

La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Stati Uniti che cercano attivamente Career development. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.

Informazioni su questo profilo del pubblico

Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Stati Uniti. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.

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