Rascasse Audience Intelligence

Pubblico di Job hunting in Stati Uniti

Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Job hunting in Stati Uniti — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Job hunting ha un pubblico stimato di 21,098,396 persone in Stati Uniti.

#1060tra Topic in Stati Uniti#177in Business & Career

Il fan medio di Job hunting in Stati Uniti ha 44.3 anni, è in equilibrio, e vive principalmente in California.

Il pubblico si concentra in California, Texas, New York.

Le principali affinità di marca includono Employment website, Career development, Job fair, con la massima sovra-indicizzazione su Employment website (14.49× la media del paese).

Demograficamente, il pubblico di Job hunting pende in equilibrio con un'età media di 44.3 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Community Orientation.

Rispetto al riferimento del paese, questo pubblico mostra schemi distintivi su 20 affinità di marca e 50 regioni monitorate da Rascasse.

Il fan tipico di Job hunting in Stati Uniti è in equilibrio, di circa 44.3 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Employment website.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic

I dati di questa pagina provengono dal panel di pubblico Rascasse e vengono aggiornati mensilmente da segnali di ricerca, social e navigazione. Aggiornato: 2026-08-10.

Sezione 01

In sintesi

I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Job hunting in Stati Uniti.

Dimensione del pubblico
21.1M
in Stati Uniti
Genere
50.4%♀
49.6% uomini
Età
44.3
anni in media
Posizione nel paese
#1540
Topic in Stati Uniti
Fig. 01

Interesse di ricerca · andamento a 12 mesi

-4%
rispetto all'anno scorso
JanMarMayJulSepNov
Ricerche mensili · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Sezione 02

Dati demografici dei fan di Job hunting

50.4% sono donne, 49.6% sono uomini, età media 44.3.

Fig. 02

Ripartizione per genere

50.4%
Donne
49.6%
Uomini
Suddivisione demografica del pubblico di Job hunting in Stati Uniti
MetricaValore
Donne50.4%
Uomini49.6%
Età media44.3
Dimensione stimata del pubblico21,098,396
Fig. 03

Distribuzione per età

Ø 44.3
anni in media
Distribuzione per età del pubblico di Job hunting in Stati Uniti
Fascia d'etàQuota%
16-1910%
20-2916%
30-3919%
40-4924%
50+32%
Fig. 04

Distribuzione mondiale

19.5%

del pubblico mondiale di Job hunting proviene da Stati Uniti.

Quota di distribuzione mondiale del pubblico per paese per Job hunting
PaeseQuota
United States19.5%
Germany7.9%
Japan7.0%
Sezione 03
Affinità (×) = quanto è più probabile che un membro di questo pubblico viva in una regione rispetto alla media di Stati Uniti. Esempio: 2,0× significa una concentrazione doppia rispetto al riferimento nazionale.

Geografia

Dove il pubblico di Job hunting in Stati Uniti è più forte.

Fig. 05

Principali regioni per affinità

Principali regioni in Stati Uniti
#RegioneCoperturaAffinità×
01California~3M1.29×
02New York~1.5M1.19×
03Alaska~50K1.14×
04Maryland~400K1.12×
05Vermont~40K1.12×
06Washington~500K1.11×
07North Dakota~50K1.09×
08New Jersey~600K1.08×
09South Dakota~50K1.08×
10Massachusetts~400K1.05×
11Hawaii~90K1.04×
12Montana~60K1.04×
13Georgia~700K1.03×
14Washington, District of Columbia~70K1.03×
15Colorado~300K1.01×
16Oregon~200K1.00×
17Texas~2M0.99×
18Delaware~60K0.99×
19West Virginia~100K0.98×
20Maine~70K0.98×
21Rhode Island~70K0.98×
22Louisiana~300K0.97×
23Kentucky~300K0.97×
24Arkansas~200K0.97×
25New Hampshire~80K0.97×
26Florida~1.5M0.96×
27Connecticut~200K0.96×
28Mississippi~200K0.96×
29Virginia~500K0.95×
30Arizona~400K0.95×
31Nevada~200K0.95×
32Iowa~200K0.95×
33Kansas~200K0.95×
34Idaho~100K0.95×
35Utah~200K0.94×
36New Mexico~100K0.94×
37Nebraska~100K0.94×
38Indiana~400K0.93×
39Oklahoma~200K0.93×
40Illinois~600K0.92×
41South Carolina~300K0.92×
42Alabama~300K0.92×
43Missouri~300K0.91×
44Minnesota~300K0.91×
45Tennessee~400K0.89×
46Wisconsin~300K0.88×
47Pennsylvania~600K0.87×
48Michigan~500K0.87×
49North Carolina~500K0.86×
50Ohio~500K0.83×
Fig. 06

Affinità per regione

Affinità per regione — Job hunting, Stati Uniti
0.83×1.00×1.29×
Sezione 04
Marchi ed entità su cui questo pubblico è sovra-indicizzato, rispetto alla media del paese.

Interessi e affinità del pubblico

Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Job hunting — marchi, temi e persone insieme.

Fig. 07

Principali interessi incrociati, per affinità

Principali affinità di marca (sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese) per il pubblico di Job hunting
#·InteresseCategoriaAffinità×
01Employment websiteBusiness & Career14.49×
02Employment agencyBusiness & Career8.37×
03Job fairBusiness & Career8.33×
04Part-timeBusiness & Career7.03×
05Career developmentBusiness & Career6.61×
06Job interviewBusiness & Career4.89×
07LinkedInInternet & Social Media4.08×
08Self-employmentBusiness & Career3.26×
09FreelancerBusiness & Career2.93×
10Motivational speakingBusiness & Career2.30×
11Indeed.comBusiness & Career2.15×
12InnovationBusiness & Career2.05×
13Self-loveHealth1.78×
14United Parcel ServiceBusiness & Career1.75×
15UniversityBusiness & Career1.69×
16Pizza HutFood & Beverages1.59×
17SubwayFood & Beverages1.57×
18IKEAHome & Garden1.57×
19Mortgage loansBusiness & Career1.54×
20RedditInternet & Social Media1.52×
Sezione 05
I sei principali tratti di personalità sovra-indicizzati da questo pubblico (1,0 = media del paese).

Personalità del pubblico di Job hunting

I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.

Fig. 08

Scostamento dal riferimento nazionale

↑ Ciò che spicca
Le tendenze più forti
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Job hunting · Ciò che spicca
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Career OrientationPOWER3.65×
Community OrientationOPEN1.51×
Family OrientationCONSERVATISM1.50×
0×1,00× riferimento2×
↓ Piuttosto no
Le tendenze più deboli
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Job hunting · Piuttosto no
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Luxury OrientationPREMIUM0.76×
CreativityOPEN0.86×
Pet OwnershipJOY0.87×
0×1,00× riferimento2×
Sezione 06

Domande frequenti

01

Quanti fan ha Job hunting in Stati Uniti?

Job hunting ha un pubblico stimato di 21,098,396 persone in Stati Uniti, concentrato in California e Texas.

02

Qual è la suddivisione per genere ed età dei fan di Job hunting?

50.4% dei fan di Job hunting sono donne, 49.6% sono uomini, con un'età media di 44.3 anni.

03

Quali marchi preferiscono i fan di Job hunting?

I fan di Job hunting mostrano la massima affinità di marca per Employment website (14.49×), Career development (6.61×) e Job fair (8.33×) rispetto alla media del paese.

04

Dove vivono i fan di Job hunting in Stati Uniti?

I fan di Job hunting in Stati Uniti si concentrano principalmente in California (copertura ~3M), Texas (copertura ~2M) e New York (copertura ~1.5M). Queste tre regioni rappresentano la quota maggiore del pubblico attivo.

05

Quali altri marchi piacciono ai fan di Job hunting?

Oltre a Job hunting stesso, il pubblico sovra-indicizza su Career development (6.61×), Job fair (8.33×), Employment agency (8.37×) e Part-time (7.03×) rispetto alla media di Stati Uniti.

Appendice

Scopri altri pubblici

Profili correlati, classifiche e lo stesso pubblico in altri mercati.

Altri pubblici di Business & Career in Stati Uniti

Vedi i pubblici di Job hunting in altri paesi

Come leggere questi dati

La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Stati Uniti che cercano attivamente Job hunting. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.

Informazioni su questo profilo del pubblico

Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Stati Uniti. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.

Scala e copertura
500.000+ pubblici pronti all'uso in oltre 170 paesi

Dai marchi globali di massa ai segmenti locali di nicchia — esplora l'intera libreria e i livelli di intelligence inclusi.

Vedi i prezzi →