Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Job hunting in Regno Unito — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Job hunting ha un pubblico stimato di 6,469,717 persone in Regno Unito.
Il fan medio di Job hunting in Regno Unito ha 45.8 anni, è verso il femminile, e vive principalmente in England.
Il pubblico si concentra in England, South East, North West.
Le principali affinità di marca includono Employment website, Job fair, Wikipedia, con la massima sovra-indicizzazione su Employment website (5.64× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Job hunting pende verso il femminile con un'età media di 45.8 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Family Orientation.
Rispetto al riferimento del paese, questo pubblico mostra schemi distintivi su 20 affinità di marca e 12 regioni monitorate da Rascasse.
Il fan tipico di Job hunting in Regno Unito è verso il femminile, di circa 45.8 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Employment website.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Job hunting in Regno Unito.
55.6% sono donne, 44.4% sono uomini, età media 45.8.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 55.6% |
| Uomini | 44.4% |
| Età media | 45.8 |
| Dimensione stimata del pubblico | 6,469,717 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 6% | |
| 20-29 | 15% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 25% | |
| 50+ | 35% |
del pubblico mondiale di Job hunting proviene da Regno Unito.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 19.5% |
| Germany | 7.9% |
| Japan | 7.0% |
Dove il pubblico di Job hunting in Regno Unito è più forte.
| # | Regione | Copertura | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | West Midlands | ~400K | 1.38× | |
| 02 | England | ~5M | 1.28× | |
| 03 | Yorkshire and the Humber | ~600K | 1.07× | |
| 04 | Wales | ~400K | 1.04× | |
| 05 | South West | ~500K | 1.02× | |
| 06 | South East | ~900K | 0.99× | |
| 07 | East of England | ~600K | 0.98× | |
| 08 | East Midlands | ~400K | 0.97× | |
| 09 | Scotland | ~600K | 0.96× | |
| 10 | North East | ~200K | 0.96× | |
| 11 | Northern Ireland | ~200K | 0.96× | |
| 12 | North West | ~600K | 0.88× |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Job hunting — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Job fair | Business & Career | 7.23× | ||
| 02 | Employment website | Business & Career | 5.64× | ||
| 03 | Job interview | Business & Career | 4.26× | ||
| 04 | Part-time | Business & Career | 3.70× | ||
| 05 | Employment agency | Business & Career | 3.54× | ||
| 06 | Risk management | Business & Career | 2.82× | ||
| 07 | Self-employment | Business & Career | 2.78× | ||
| 08 | Internet & Social Media | 2.73× | |||
| 09 | Wikipedia | Internet & Social Media | 2.48× | ||
| 10 | Volunteering | Politics & Society | 2.28× | ||
| 11 | Esso | Cars & Mobility | 2.27× | ||
| 12 | Internet & Social Media | 2.01× | |||
| 13 | Betfair | Games | 1.98× | ||
| 14 | Refrigerator | Home & Garden | 1.92× | ||
| 15 | Innovation | Business & Career | 1.92× | ||
| 16 | Lidl | Shopping | 1.77× | ||
| 17 | Royal Mail | Business & Career | 1.67× | ||
| 18 | William Hill (bookmaker) | Games | 1.66× | ||
| 19 | Aldi | Shopping | 1.60× | ||
| 20 | Indeed.com | Business & Career | 1.54× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 2.73× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.60× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.39× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Design Affinity | PREMIUM | 0.74× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.83× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.84× |
Job hunting ha un pubblico stimato di 6,469,717 persone in Regno Unito, concentrato in England e South East.
55.6% dei fan di Job hunting sono donne, 44.4% sono uomini, con un'età media di 45.8 anni.
I fan di Job hunting mostrano la massima affinità di marca per Employment website (5.64×), Job fair (7.23×) e Wikipedia (2.48×) rispetto alla media del paese.
I fan di Job hunting in Regno Unito si concentrano principalmente in England (copertura ~5M), South East (copertura ~900K) e North West (copertura ~600K). Queste tre regioni rappresentano la quota maggiore del pubblico attivo.
Oltre a Job hunting stesso, il pubblico sovra-indicizza su Job fair (7.23×), Wikipedia (2.48×), Volunteering (2.28×) e WhatsApp (2.01×) rispetto alla media di Regno Unito.
Profili correlati, classifiche e lo stesso pubblico in altri mercati.
La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Regno Unito che cercano attivamente Job hunting. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Regno Unito. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
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