Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Employment agency in Regno Unito — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Employment agency ha un pubblico stimato di 3,735,959 persone in Regno Unito.
Il fan medio di Employment agency in Regno Unito ha 45.3 anni, è verso il femminile, e vive principalmente in England.
Il pubblico si concentra in England, South East, East of England.
Le principali affinità di marca includono Application for employment, Human resource management, Employment website, con la massima sovra-indicizzazione su Application for employment (26.51× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Employment agency pende verso il femminile con un'età media di 45.3 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Community Orientation.
Rispetto al riferimento del paese, questo pubblico mostra schemi distintivi su 20 affinità di marca e 12 regioni monitorate da Rascasse.
Il fan tipico di Employment agency in Regno Unito è verso il femminile, di circa 45.3 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Application for employment.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Employment agency in Regno Unito.
56.2% sono donne, 43.8% sono uomini, età media 45.3.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 56.2% |
| Uomini | 43.8% |
| Età media | 45.3 |
| Dimensione stimata del pubblico | 3,735,959 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 6% | |
| 20-29 | 16% | |
| 30-39 | 20% | |
| 40-49 | 25% | |
| 50+ | 33% |
del pubblico mondiale di Employment agency proviene da Regno Unito.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 18.1% |
| Germany | 8.5% |
| India | 6.1% |
Dove il pubblico di Employment agency in Regno Unito è più forte.
| # | Regione | Copertura | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | West Midlands | ~200K | 1.54× | |
| 02 | England | ~3M | 1.48× | |
| 03 | Yorkshire and the Humber | ~300K | 1.06× | |
| 04 | East Midlands | ~300K | 1.02× | |
| 05 | South East | ~500K | 1.00× | |
| 06 | South West | ~300K | 1.00× | |
| 07 | Scotland | ~300K | 0.96× | |
| 08 | East of England | ~300K | 0.95× | |
| 09 | Northern Ireland | ~100K | 0.94× | |
| 10 | Wales | ~200K | 0.93× | |
| 11 | North East | ~100K | 0.93× | |
| 12 | North West | ~300K | 0.77× |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Employment agency — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Application for employment | Business & Career | 26.51× | ||
| 02 | Career counseling | Business & Career | 18.25× | ||
| 03 | Industrial and organizational psychology | Business & Career | 13.74× | ||
| 04 | Reed (company) | Business & Career | 12.19× | ||
| 05 | Human resource management | Business & Career | 11.03× | ||
| 06 | Soldering iron | Home & Garden | 8.96× | ||
| 07 | Employment website | Business & Career | 7.31× | ||
| 08 | Job fair | Business & Career | 7.10× | ||
| 09 | Productivity | Business & Career | 5.28× | ||
| 10 | Recruitment | Business & Career | 4.25× | ||
| 11 | Risk management | Business & Career | 3.93× | ||
| 12 | Job hunting | Business & Career | 3.54× | ||
| 13 | Indeed.com | Business & Career | 3.38× | ||
| 14 | Screwfix | Home & Garden | 2.39× | ||
| 15 | Training | Sports | 2.31× | ||
| 16 | Education | Business & Career | 2.17× | ||
| 17 | Child | Kids & Family | 2.06× | ||
| 18 | Nature | Home & Garden | 1.98× | ||
| 19 | Money | Business & Career | 1.96× | ||
| 20 | Business | Business & Career | 1.59× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 3.05× | |
| Community Orientation | OPEN | 2.30× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 2.16× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.91× | |
| Early Adopter Mentality | POWER | 0.93× | |
| Sustainability | BALANCE | 1.02× |
Employment agency ha un pubblico stimato di 3,735,959 persone in Regno Unito, concentrato in England e South East.
56.2% dei fan di Employment agency sono donne, 43.8% sono uomini, con un'età media di 45.3 anni.
I fan di Employment agency mostrano la massima affinità di marca per Application for employment (26.51×), Human resource management (11.03×) e Employment website (7.31×) rispetto alla media del paese.
I fan di Employment agency in Regno Unito si concentrano principalmente in England (copertura ~3M), South East (copertura ~500K) e East of England (copertura ~300K). Queste tre regioni rappresentano la quota maggiore del pubblico attivo.
Oltre a Employment agency stesso, il pubblico sovra-indicizza su Human resource management (11.03×), Employment website (7.31×), Reed (company) (12.19×) e Soldering iron (8.96×) rispetto alla media di Regno Unito.
Profili correlati, classifiche e lo stesso pubblico in altri mercati.
La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Regno Unito che cercano attivamente Employment agency. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Regno Unito. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
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