Rascasse Audience Intelligence

Pubblico di Recruitment in Regno Unito

Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Recruitment in Regno Unito — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Recruitment ha un pubblico stimato di 7,148,757 persone in Regno Unito.

Il fan medio di Recruitment in Regno Unito ha 45.0 anni, è in equilibrio, e vive principalmente in England.

Il pubblico si concentra in England, South East, East of England.

Le principali affinità di marca includono Esso, Wikipedia, WhatsApp, con la massima sovra-indicizzazione su Esso (3.44× la media del paese).

Demograficamente, il pubblico di Recruitment pende in equilibrio con un'età media di 45.0 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Need for Security.

Rispetto al riferimento del paese, questo pubblico mostra schemi distintivi su 20 affinità di marca e 12 regioni monitorate da Rascasse.

Il fan tipico di Recruitment in Regno Unito è in equilibrio, di circa 45.0 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Esso.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic

I dati di questa pagina provengono dal panel di pubblico Rascasse e vengono aggiornati mensilmente da segnali di ricerca, social e navigazione. Aggiornato: 2026-08-10.

Sezione 01

In sintesi

I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Recruitment in Regno Unito.

Dimensione del pubblico
7.1M
in Regno Unito
Genere
54.5%
45.5% uomini
Età
45.0
anni in media
Posizione nel paese
#821
Topic in Regno Unito
Fig. 01

Interesse di ricerca · andamento a 12 mesi

-7%
rispetto all'anno scorso
JanMarMayJulSepNov
Ricerche mensili · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Sezione 02

Dati demografici dei fan di Recruitment

54.5% sono donne, 45.5% sono uomini, età media 45.0.

Fig. 02

Ripartizione per genere

54.5%
Donne
45.5%
Uomini
Suddivisione demografica del pubblico di Recruitment in Regno Unito
MetricaValore
Donne54.5%
Uomini45.5%
Età media45.0
Dimensione stimata del pubblico7,148,757
Fig. 03

Distribuzione per età

Ø 45.0
anni in media
Distribuzione per età del pubblico di Recruitment in Regno Unito
Fascia d'etàQuota%
16-197%
20-2916%
30-3920%
40-4925%
50+32%
Fig. 04

Distribuzione mondiale

6.9%

del pubblico mondiale di Recruitment proviene da Regno Unito.

Quota di distribuzione mondiale del pubblico per paese per Recruitment
PaeseQuota
United States17.7%
Japan8.2%
United Kingdom6.9%
Sezione 03
Affinità (×) = quanto è più probabile che un membro di questo pubblico viva in una regione rispetto alla media di Regno Unito. Esempio: 2,0× significa una concentrazione doppia rispetto al riferimento nazionale.

Geografia

Dove il pubblico di Recruitment in Regno Unito è più forte.

Fig. 05

Principali regioni per affinità

Principali regioni in Regno Unito
#RegioneCoperturaAffinità×
01West Midlands~500K1.50×
02England~5.5M1.30×
03Northern Ireland~300K1.27×
04Yorkshire and the Humber~700K1.26×
05East of England~800K1.21×
06South East~1M1.01×
07East Midlands~500K0.94×
08North East~300K0.93×
09Wales~300K0.80×
10South West~400K0.76×
11Scotland~400K0.65×
12North West~400K0.51×
Sezione 04
Marchi ed entità su cui questo pubblico è sovra-indicizzato, rispetto alla media del paese.

Interessi e affinità del pubblico

Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Recruitment — marchi, temi e persone insieme.

Fig. 07

Principali interessi incrociati, per affinità

Principali affinità di marca (sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese) per il pubblico di Recruitment
#·InteresseCategoriaAffinità×
01Employment agencyBusiness & Career4.25×
02Job fairBusiness & Career4.22×
03LinkedInInternet & Social Media3.93×
04Part-timeBusiness & Career3.70×
05EssoCars & Mobility3.44×
06Risk managementBusiness & Career3.31×
07Job interviewBusiness & Career3.18×
08WikipediaInternet & Social Media3.08×
09Employment websiteBusiness & Career2.98×
10BetfairGames2.91×
11William Hill (bookmaker)Games2.42×
12RefrigeratorHome & Garden2.39×
13WhatsAppInternet & Social Media2.34×
14SatireLiterature2.21×
15DentistryBusiness & Career2.16×
16Mobile homeCars & Mobility2.13×
17VolunteeringPolitics & Society2.01×
18AldiShopping1.91×
19Distilled beverageFood & Beverages1.86×
20HobbyHome & Garden1.83×
Sezione 05
I sei principali tratti di personalità sovra-indicizzati da questo pubblico (1,0 = media del paese).

Personalità del pubblico di Recruitment

I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.

Fig. 08

Scostamento dal riferimento nazionale

Ciò che spicca
Le tendenze più forti
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Recruitment · Ciò che spicca
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Career OrientationPOWER1.99×
Need for SecurityCONSERVATISM1.44×
Convenience OrientationPREMIUM1.42×
1,00× riferimento
Piuttosto no
Le tendenze più deboli
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Recruitment · Piuttosto no
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Pet OwnershipJOY0.70×
Design AffinityPREMIUM0.78×
Luxury OrientationPREMIUM0.81×
1,00× riferimento
Sezione 06

Domande frequenti

01

Quanti fan ha Recruitment in Regno Unito?

Recruitment ha un pubblico stimato di 7,148,757 persone in Regno Unito, concentrato in England e South East.

02

Qual è la suddivisione per genere ed età dei fan di Recruitment?

54.5% dei fan di Recruitment sono donne, 45.5% sono uomini, con un'età media di 45.0 anni.

03

Quali marchi preferiscono i fan di Recruitment?

I fan di Recruitment mostrano la massima affinità di marca per Esso (3.44×), Wikipedia (3.08×) e WhatsApp (2.34×) rispetto alla media del paese.

04

Dove vivono i fan di Recruitment in Regno Unito?

I fan di Recruitment in Regno Unito si concentrano principalmente in England (copertura ~5.5M), South East (copertura ~1M) e East of England (copertura ~800K). Queste tre regioni rappresentano la quota maggiore del pubblico attivo.

05

Quali altri marchi piacciono ai fan di Recruitment?

Oltre a Recruitment stesso, il pubblico sovra-indicizza su Wikipedia (3.08×), WhatsApp (2.34×), William Hill (bookmaker) (2.42×) e Betfair (2.91×) rispetto alla media di Regno Unito.

Appendice

Scopri altri pubblici

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Come leggere questi dati

La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Regno Unito che cercano attivamente Recruitment. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.

Informazioni su questo profilo del pubblico

Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Regno Unito. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.

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