Rascasse Audience Intelligence

Pubblico di Job fair in Stati Uniti

Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Job fair in Stati Uniti — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Job fair ha un pubblico stimato di 11,482,680 persone in Stati Uniti.

#79tra Touchpoint in Stati Uniti#310in Business & Career

Il fan medio di Job fair in Stati Uniti ha 44.6 anni, è in equilibrio, e vive principalmente in California.

Il pubblico si concentra in California, Texas, Florida.

Le principali affinità di marca includono Services marketing, Entry-level job, Job hunting, con la massima sovra-indicizzazione su Services marketing (18.13× la media del paese).

Demograficamente, il pubblico di Job fair pende in equilibrio con un'età media di 44.6 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Family Orientation.

Rispetto al riferimento del paese, questo pubblico mostra schemi distintivi su 20 affinità di marca e 50 regioni monitorate da Rascasse.

Il fan tipico di Job fair in Stati Uniti è in equilibrio, di circa 44.6 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Services marketing.

Categoria: Business & Career · Tipo: Touchpoint

I dati di questa pagina provengono dal panel di pubblico Rascasse e vengono aggiornati mensilmente da segnali di ricerca, social e navigazione. Aggiornato: 2026-08-10.

Sezione 01

In sintesi

I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Job fair in Stati Uniti.

Dimensione del pubblico
11.5M
in Stati Uniti
Genere
49.7%♀
50.3% uomini
Età
44.6
anni in media
Posizione nel paese
#3118
Touchpoint in Stati Uniti
Fig. 01

Interesse di ricerca · andamento a 12 mesi

-10%
rispetto all'anno scorso
JanMarMayJulSepNov
Ricerche mensili · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Sezione 02

Dati demografici dei fan di Job fair

49.7% sono donne, 50.3% sono uomini, età media 44.6.

Fig. 02

Ripartizione per genere

49.7%
Donne
50.3%
Uomini
Suddivisione demografica del pubblico di Job fair in Stati Uniti
MetricaValore
Donne49.7%
Uomini50.3%
Età media44.6
Dimensione stimata del pubblico11,482,680
Fig. 03

Distribuzione per età

Ø 44.6
anni in media
Distribuzione per età del pubblico di Job fair in Stati Uniti
Fascia d'etàQuota%
16-1910%
20-2915%
30-3917%
40-4923%
50+34%
Fig. 04

Distribuzione mondiale

30.8%

del pubblico mondiale di Job fair proviene da Stati Uniti.

Quota di distribuzione mondiale del pubblico per paese per Job fair
PaeseQuota
United States30.8%
India8.3%
Germany5.7%
Sezione 03
Affinità (×) = quanto è più probabile che un membro di questo pubblico viva in una regione rispetto alla media di Stati Uniti. Esempio: 2,0× significa una concentrazione doppia rispetto al riferimento nazionale.

Geografia

Dove il pubblico di Job fair in Stati Uniti è più forte.

Fig. 05

Principali regioni per affinità

Principali regioni in Stati Uniti
#RegioneCoperturaAffinità×
01Nevada~300K2.37×
02Georgia~800K2.21×
03Texas~1.5M1.76×
04California~2M1.60×
05Louisiana~200K1.60×
06Maryland~300K1.58×
07Florida~1M1.56×
08Arizona~400K1.55×
09Hawaii~70K1.32×
10Washington, District of Columbia~40K1.26×
11Virginia~300K1.22×
12Delaware~40K1.21×
13New Jersey~300K1.18×
14New York~700K1.16×
15Mississippi~100K1.16×
16South Carolina~200K1.14×
17Connecticut~100K1.12×
18Illinois~400K1.08×
19Alabama~200K1.04×
20Tennessee~200K1.03×
21North Carolina~300K0.99×
22Michigan~300K0.99×
23Indiana~200K0.99×
24Pennsylvania~400K0.98×
25New Mexico~60K0.97×
26Kentucky~100K0.94×
27Rhode Island~30K0.93×
28Washington~200K0.91×
29Missouri~200K0.88×
30Minnesota~100K0.88×
31Alaska~20K0.87×
32Wisconsin~100K0.86×
33Colorado~200K0.85×
34Arkansas~80K0.84×
35Ohio~300K0.83×
36Oklahoma~100K0.82×
37Vermont~20K0.82×
38Massachusetts~200K0.81×
39Kansas~70K0.81×
40North Dakota~20K0.81×
41South Dakota~20K0.79×
42Oregon~100K0.77×
43Montana~20K0.76×
44Idaho~40K0.75×
45Utah~80K0.74×
46West Virginia~40K0.74×
47New Hampshire~30K0.74×
48Maine~30K0.72×
49Nebraska~40K0.70×
50Iowa~60K0.65×
Fig. 06

Affinità per regione

Affinità per regione — Job fair, Stati Uniti
0.65×1.00×2.37×
Sezione 04
Marchi ed entità su cui questo pubblico è sovra-indicizzato, rispetto alla media del paese.

Interessi e affinità del pubblico

Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Job fair — marchi, temi e persone insieme.

Fig. 07

Principali interessi incrociati, per affinità

Principali affinità di marca (sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese) per il pubblico di Job fair
#·InteresseCategoriaAffinità×
01Online job fairBusiness & Career20.22×
02Manpower Inc.Business & Career19.19×
03Services marketingBusiness & Career18.13×
04Entry-level jobBusiness & Career13.33×
05Application for employmentBusiness & Career10.58×
06Temporary workBusiness & Career10.32×
07Employment websiteBusiness & Career10.00×
08Employment agencyBusiness & Career9.24×
09Part-timeBusiness & Career8.93×
10Job huntingBusiness & Career8.33×
11Job interviewBusiness & Career6.94×
12Career developmentBusiness & Career4.86×
13Professional developmentBusiness & Career4.27×
14JobBusiness & Career3.21×
15Indeed.comBusiness & Career2.57×
16CareerBusiness & Career2.36×
17Customer serviceBusiness & Career2.33×
18Dollar GeneralShopping2.17×
19TrainingSports2.08×
20Personal financeBusiness & Career1.69×
Sezione 05
I sei principali tratti di personalità sovra-indicizzati da questo pubblico (1,0 = media del paese).

Personalità del pubblico di Job fair

I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.

Fig. 08

Scostamento dal riferimento nazionale

↑ Ciò che spicca
Le tendenze più forti
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Job fair · Ciò che spicca
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Career OrientationPOWER5.76×
Family OrientationCONSERVATISM1.72×
Need for SecurityCONSERVATISM1.60×
0×1,00× riferimento2×
↓ Piuttosto no
Le tendenze più deboli
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Job fair · Piuttosto no
TrattoClusterScostamentoPunteggio
SustainabilityBALANCE0.93×
Luxury OrientationPREMIUM0.93×
Design AffinityPREMIUM0.93×
0×1,00× riferimento2×
Sezione 06

Domande frequenti

01

Quanti fan ha Job fair in Stati Uniti?

Job fair ha un pubblico stimato di 11,482,680 persone in Stati Uniti, concentrato in California e Texas.

02

Qual è la suddivisione per genere ed età dei fan di Job fair?

49.7% dei fan di Job fair sono donne, 50.3% sono uomini, con un'età media di 44.6 anni.

03

Quali marchi preferiscono i fan di Job fair?

I fan di Job fair mostrano la massima affinità di marca per Services marketing (18.13×), Entry-level job (13.33×) e Job hunting (8.33×) rispetto alla media del paese.

04

Dove vivono i fan di Job fair in Stati Uniti?

I fan di Job fair in Stati Uniti si concentrano principalmente in California (copertura ~2M), Texas (copertura ~1.5M) e Florida (copertura ~1M). Queste tre regioni rappresentano la quota maggiore del pubblico attivo.

05

Quali altri marchi piacciono ai fan di Job fair?

Oltre a Job fair stesso, il pubblico sovra-indicizza su Entry-level job (13.33×), Job hunting (8.33×), Employment website (10×) e Employment agency (9.24×) rispetto alla media di Stati Uniti.

Appendice

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Come leggere questi dati

La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Stati Uniti che cercano attivamente Job fair. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.

Informazioni su questo profilo del pubblico

Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Stati Uniti. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.

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