Rascasse Audience Intelligence

Pubblico di Job fair in Germania

Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Job fair in Germania — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Job fair ha un pubblico stimato di 2,126,362 persone in Germania.

#86tra Touchpoint in Germania#308in Business & Career

Il fan medio di Job fair in Germania ha 42.3 anni, è in equilibrio, e vive principalmente in Nordrhein-Westfalen.

Il pubblico si concentra in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern.

Le principali affinità di marca includono Kununu, Application for employment, Entry-level job, con la massima sovra-indicizzazione su Kununu (26.9× la media del paese).

Demograficamente, il pubblico di Job fair pende in equilibrio con un'età media di 42.3 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Need for Security.

Rispetto al riferimento del paese, questo pubblico mostra schemi distintivi su 20 affinità di marca e 16 regioni monitorate da Rascasse.

Il fan tipico di Job fair in Germania è in equilibrio, di circa 42.3 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Kununu.

Categoria: Business & Career · Tipo: Touchpoint

I dati di questa pagina provengono dal panel di pubblico Rascasse e vengono aggiornati mensilmente da segnali di ricerca, social e navigazione. Aggiornato: 2026-08-10.

Sezione 01

In sintesi

I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Job fair in Germania.

Dimensione del pubblico
2.1M
in Germania
Genere
47.1%♀
52.9% uomini
Età
42.3
anni in media
Posizione nel paese
#3146
Touchpoint in Germania
Fig. 01

Interesse di ricerca · andamento a 12 mesi

-9%
rispetto all'anno scorso
JanMarMayJulSepNov
Ricerche mensili · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Sezione 02

Dati demografici dei fan di Job fair

47.1% sono donne, 52.9% sono uomini, età media 42.3.

Fig. 02

Ripartizione per genere

47.1%
Donne
52.9%
Uomini
Suddivisione demografica del pubblico di Job fair in Germania
MetricaValore
Donne47.1%
Uomini52.9%
Età media42.3
Dimensione stimata del pubblico2,126,362
Fig. 03

Distribuzione per età

Ø 42.3
anni in media
Distribuzione per età del pubblico di Job fair in Germania
Fascia d'etàQuota%
16-1911%
20-2918%
30-3922%
40-4925%
50+24%
Fig. 04

Distribuzione mondiale

5.7%

del pubblico mondiale di Job fair proviene da Germania.

Quota di distribuzione mondiale del pubblico per paese per Job fair
PaeseQuota
United States30.8%
India8.3%
Germany5.7%
Sezione 03
Affinità (×) = quanto è più probabile che un membro di questo pubblico viva in una regione rispetto alla media di Germania. Esempio: 2,0× significa una concentrazione doppia rispetto al riferimento nazionale.

Geografia

Dove il pubblico di Job fair in Germania è più forte.

Fig. 05

Principali regioni per affinità

Principali regioni in Germania
#RegioneCoperturaAffinità×
01Bremen~20K1.27×
02Baden-Württemberg~300K1.18×
03Saarland~30K1.15×
04Sachsen~100K1.14×
05Nordrhein-Westfalen~500K1.08×
06Rheinland-Pfalz~100K1.08×
07Hessen~200K1.03×
08Thüringen~60K1.02×
09Berlin~100K1.00×
10Mecklenburg-Vorpommern~40K0.99×
11Sachsen-Anhalt~50K0.94×
12Brandenburg~60K0.90×
13Hamburg~40K0.88×
14Bayern~300K0.87×
15Schleswig-Holstein~70K0.86×
16Niedersachsen~200K0.74×
Fig. 06

Affinità per regione

Affinità per regione — Job fair, Germania
0.74×1.00×1.27×
Sezione 04
Marchi ed entità su cui questo pubblico è sovra-indicizzato, rispetto alla media del paese.

Interessi e affinità del pubblico

Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Job fair — marchi, temi e persone insieme.

Fig. 07

Principali interessi incrociati, per affinità

Principali affinità di marca (sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese) per il pubblico di Job fair
#·InteresseCategoriaAffinità×
01Academic conferenceBusiness & Career40.17×
02Cover letterBusiness & Career38.10×
03KununuBusiness & Career26.90×
04HeyJobsBusiness & Career26.74×
05ManpowerBusiness & Career26.33×
06JobwareBusiness & Career21.58×
07Entry-level jobBusiness & Career16.07×
08Application for employmentBusiness & Career14.28×
09Vocational schoolBusiness & Career12.72×
10Job interviewBusiness & Career10.35×
11Employment agencyBusiness & Career9.75×
12Part-timeBusiness & Career8.46×
13Indeed.comBusiness & Career7.31×
14Job huntingBusiness & Career7.18×
15Employment websiteBusiness & Career6.08×
16StepstoneBusiness & Career5.94×
17Adult educationBusiness & Career5.20×
18JobBusiness & Career4.35×
19Bundesagentur für ArbeitPolitics & Society4.02×
20ElectronicsTechnology & Electronics3.46×
Sezione 05
I sei principali tratti di personalità sovra-indicizzati da questo pubblico (1,0 = media del paese).

Personalità del pubblico di Job fair

I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.

Fig. 08

Scostamento dal riferimento nazionale

↑ Ciò che spicca
Le tendenze più forti
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Job fair · Ciò che spicca
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Career OrientationPOWER6.35×
Need for SecurityCONSERVATISM2.75×
PatriotismCONSERVATISM1.80×
0×1,00× riferimento2×
↓ Piuttosto no
Le tendenze più deboli
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Job fair · Piuttosto no
TrattoClusterScostamentoPunteggio
ExtroversionTHRILL0.90×
CreativityOPEN0.94×
TraditionCONSERVATISM0.97×
0×1,00× riferimento2×
Sezione 06

Domande frequenti

01

Quanti fan ha Job fair in Germania?

Job fair ha un pubblico stimato di 2,126,362 persone in Germania, concentrato in Nordrhein-Westfalen e Baden-Württemberg.

02

Qual è la suddivisione per genere ed età dei fan di Job fair?

47.1% dei fan di Job fair sono donne, 52.9% sono uomini, con un'età media di 42.3 anni.

03

Quali marchi preferiscono i fan di Job fair?

I fan di Job fair mostrano la massima affinità di marca per Kununu (26.9×), Application for employment (14.28×) e Entry-level job (16.07×) rispetto alla media del paese.

04

Dove vivono i fan di Job fair in Germania?

I fan di Job fair in Germania si concentrano principalmente in Nordrhein-Westfalen (copertura ~500K), Baden-Württemberg (copertura ~300K) e Bayern (copertura ~300K). Queste tre regioni rappresentano la quota maggiore del pubblico attivo.

05

Quali altri marchi piacciono ai fan di Job fair?

Oltre a Job fair stesso, il pubblico sovra-indicizza su Application for employment (14.28×), Entry-level job (16.07×), Job interview (10.35×) e Indeed.com (7.31×) rispetto alla media di Germania.

Appendice

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Come leggere questi dati

La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Germania che cercano attivamente Job fair. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.

Informazioni su questo profilo del pubblico

Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Germania. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.

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