Rascasse Audience Intelligence

Pubblico di Employment in Portogallo

Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Employment in Portogallo — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Employment ha un pubblico stimato di 3,398,557 persone in Portogallo.

#113tra Topic in Portogallo#21in Business & Career

Il fan medio di Employment in Portogallo ha 45.9 anni, è verso il femminile, e vive principalmente in Lisbon District.

Il pubblico si concentra in Lisbon District, Porto District, Setúbal District.

Le principali affinità di marca includono Randstad, Part-time, con la massima sovra-indicizzazione su Randstad (1.56× la media del paese).

Demograficamente, il pubblico di Employment pende verso il femminile con un'età media di 45.9 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Community Orientation.

Rispetto al riferimento del paese, questo pubblico mostra schemi distintivi su 2 affinità di marca e 20 regioni monitorate da Rascasse.

Il fan tipico di Employment in Portogallo è verso il femminile, di circa 45.9 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Randstad.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic

I dati di questa pagina provengono dal panel di pubblico Rascasse e vengono aggiornati mensilmente da segnali di ricerca, social e navigazione. Aggiornato: 2026-08-13.

Sezione 01

In sintesi

I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Employment in Portogallo.

Dimensione del pubblico
3.4M
in Portogallo
Genere
56.0%♀
44.0% uomini
Età
45.9
anni in media
Posizione nel paese
#166
Topic in Portogallo
Fig. 01

Interesse di ricerca · andamento a 12 mesi

-18%
rispetto all'anno scorso
JanMarMayJulSepNov
Ricerche mensili · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Sezione 02

Dati demografici dei fan di Employment

56.0% sono donne, 44.0% sono uomini, età media 45.9.

Fig. 02

Ripartizione per genere

56.0%
Donne
44.0%
Uomini
Suddivisione demografica del pubblico di Employment in Portogallo
MetricaValore
Donne56.0%
Uomini44.0%
Età media45.9
Dimensione stimata del pubblico3,398,557
Fig. 03

Distribuzione per età

Ø 45.9
anni in media
Distribuzione per età del pubblico di Employment in Portogallo
Fascia d'etàQuota%
16-196%
20-2914%
30-3919%
40-4927%
50+34%
Fig. 04

Distribuzione mondiale

0.9%

del pubblico mondiale di Employment proviene da Portogallo.

Quota di distribuzione mondiale del pubblico per paese per Employment
PaeseQuota
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%
Sezione 03
Affinità (×) = quanto è più probabile che un membro di questo pubblico viva in una regione rispetto alla media di Portogallo. Esempio: 2,0× significa una concentrazione doppia rispetto al riferimento nazionale.

Geografia

Dove il pubblico di Employment in Portogallo è più forte.

Fig. 05

Principali regioni per affinità

Principali regioni in Portogallo
#RegioneCoperturaAffinità×
01Bragança District~40K1.09×
02Portalegre District~40K1.08×
03Guarda District~50K1.07×
04Beja District~60K1.05×
05Vila Real District~60K1.03×
06Évora District~60K1.03×
07Castelo Branco District~70K1.01×
08Azores~90K0.99×
09Viana do Castelo District~80K0.99×
10Viseu District~100K0.98×
11Madeira~100K0.97×
12Coimbra District~200K0.96×
13Lisbon District~1M0.95×
14Setúbal District~400K0.95×
15Leiria District~200K0.95×
16Faro District~200K0.94×
17Aveiro District~200K0.93×
18Braga District~300K0.91×
19Porto District~600K0.85×
20Santarém District~100K0.85×
Sezione 04
Marchi ed entità su cui questo pubblico è sovra-indicizzato, rispetto alla media del paese.

Interessi e affinità del pubblico

Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Employment — marchi, temi e persone insieme.

Fig. 07

Principali interessi incrociati, per affinità

Principali affinità di marca (sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese) per il pubblico di Employment
#·InteresseCategoriaAffinità×
01RandstadBusiness & Career1.56×
02Part-timeBusiness & Career1.50×
Sezione 05
I sei principali tratti di personalità sovra-indicizzati da questo pubblico (1,0 = media del paese).

Personalità del pubblico di Employment

I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.

Fig. 08

Scostamento dal riferimento nazionale

↑ Ciò che spicca
Le tendenze più forti
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Employment · Ciò che spicca
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Career OrientationPOWER1.30×
Community OrientationOPEN1.19×
DIY MentalityTHRILL1.19×
0×1,00× riferimento2×
↓ Piuttosto no
Le tendenze più deboli
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Employment · Piuttosto no
TrattoClusterScostamentoPunteggio
SpiritualityBALANCE0.88×
Need for SecurityCONSERVATISM0.92×
TraditionCONSERVATISM0.94×
0×1,00× riferimento2×
Appendice

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Come leggere questi dati

La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Portogallo che cercano attivamente Employment. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.

Informazioni su questo profilo del pubblico

Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Portogallo. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.

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