Rascasse Audience Intelligence

Pubblico di Employment in Austria

Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Employment in Austria — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Employment ha un pubblico stimato di 1,837,054 persone in Austria.

Employment ha un pubblico stimato di 1,837,054 persone in Austria. 52.4% sono donne, 47.6% sono uomini, età media 42.1. Principali affinità di marca: Kronen Zeitung, Job interview, WhatsApp, Politics, Austrian Airlines.

Le principali affinità di marca includono Kronen Zeitung, Job interview, WhatsApp, con la massima sovra-indicizzazione su Kronen Zeitung (1.54× la media del paese).

Demograficamente, il pubblico di Employment pende in equilibrio con un'età media di 42.1 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Mindfulness.

Il fan tipico di Employment in Austria è in equilibrio, di circa 42.1 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Kronen Zeitung.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic

I dati di questa pagina provengono dal panel di pubblico Rascasse e vengono aggiornati mensilmente da segnali di ricerca, social e navigazione. Aggiornato: 2026-08-13.

Sezione 01

In sintesi

I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Employment in Austria.

Dimensione del pubblico
1.8M
in Austria
Genere
52.4%
47.6% uomini
Età
42.1
anni in media
Posizione nel paese
#174
Topic in Austria
Fig. 01

Interesse di ricerca · andamento a 12 mesi

-0%
rispetto all'anno scorso
JanMarMayJulSepNov
Ricerche mensili · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Sezione 02

Dati demografici dei fan di Employment

52.4% sono donne, 47.6% sono uomini, età media 42.1.

Fig. 02

Ripartizione per genere

52.4%
Donne
47.6%
Uomini
Suddivisione demografica del pubblico di Employment in Austria
MetricaValore
Donne52.4%
Uomini47.6%
Età media42.1
Dimensione stimata del pubblico1,837,054
Fig. 03

Distribuzione per età

Ø 42.1
anni in media
Distribuzione per età del pubblico di Employment in Austria
Fascia d'etàQuota%
16-1910%
20-2920%
30-3922%
40-4924%
50+24%
Fig. 04

Distribuzione mondiale

0.5%

del pubblico mondiale di Employment proviene da Austria.

Quota di distribuzione mondiale del pubblico per paese per Employment
PaeseQuota
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%
Sezione 04
Marchi ed entità su cui questo pubblico è sovra-indicizzato, rispetto alla media del paese.

Interessi e affinità del pubblico

Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Employment — marchi, temi e persone insieme.

Fig. 07

Principali interessi incrociati, per affinità

Principali affinità di marca (sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese) per il pubblico di Employment
#·InteresseCategoriaAffinità×
01Job interviewBusiness & Career5.01×
02TripAdvisorTravel & Leisure2.38×
03LodgingTravel & Leisure2.20×
04PoliticsPolitics & Society2.10×
05HobbyHome & Garden1.87×
06WhatsAppInternet & Social Media1.78×
07Austrian AirlinesTravel & Leisure1.77×
08WikipediaInternet & Social Media1.77×
09ToysGames1.76×
10Lindsey VonnSports1.74×
11HornbachShopping1.72×
12AutomobilesCars & Mobility1.63×
13Mobile phonesTechnology & Electronics1.60×
14SpasBeauty & Wellness1.57×
15HappinessHealth1.57×
16HungaryTravel & Leisure1.56×
17Kronen ZeitungNews1.54×
18VacationsTravel & Leisure1.53×
19Hair productsBeauty & Wellness1.53×
20EducationBusiness & Career1.52×
Sezione 05
I sei principali tratti di personalità sovra-indicizzati da questo pubblico (1,0 = media del paese).

Personalità del pubblico di Employment

I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.

Fig. 08

Scostamento dal riferimento nazionale

Ciò che spicca
Le tendenze più forti
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Employment · Ciò che spicca
TrattoClusterScostamentoPunteggio
Career OrientationPOWER2.17×
MindfulnessBALANCE1.32×
TravellingTHRILL1.28×
1,00× riferimento
Piuttosto no
Le tendenze più deboli
Principali tratti di personalità sovra-indicizzati dal pubblico di Employment · Piuttosto no
TrattoClusterScostamentoPunteggio
CreativityOPEN0.89×
Urban LifestyleOPEN0.96×
Healthy LifestyleBALANCE0.97×
1,00× riferimento
Appendice

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Come leggere questi dati

La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Austria che cercano attivamente Employment. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.

Informazioni su questo profilo del pubblico

Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Austria. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.

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