Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Career in Danimarca — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Career ha un pubblico stimato di 1,315,257 persone in Danimarca.
Career ha un pubblico stimato di 1,315,257 persone in Danimarca. 64.0% sono donne, 36.0% sono uomini, età media 45.1. Principali affinità di marca: Novo Nordisk, Gina Tricot, Kindergarten, Modern architecture, Lingerie.
Le principali affinità di marca includono Novo Nordisk, Gina Tricot, Kindergarten, con la massima sovra-indicizzazione su Novo Nordisk (1.81× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Career pende verso il femminile con un'età media di 45.1 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Community Orientation.
Il fan tipico di Career in Danimarca è verso il femminile, di circa 45.1 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Novo Nordisk.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Career in Danimarca.
64.0% sono donne, 36.0% sono uomini, età media 45.1.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 64.0% |
| Uomini | 36.0% |
| Età media | 45.1 |
| Dimensione stimata del pubblico | 1,315,257 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 16% | |
| 30-39 | 14% | |
| 40-49 | 24% | |
| 50+ | 36% |
del pubblico mondiale di Career proviene da Danimarca.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 26.2% |
| Japan | 6.1% |
| India | 5.9% |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Career — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Milan | Travel & Leisure | 1.85× | ||
| 02 | Novo Nordisk | Health | 1.81× | ||
| 03 | Web conferencing | Technology & Electronics | 1.81× | ||
| 04 | Self-love | Health | 1.73× | ||
| 05 | TUI | Travel & Leisure | 1.67× | ||
| 06 | Gina Tricot | Fashion & Accessoires | 1.61× | ||
| 07 | Lingerie | Fashion & Accessoires | 1.60× | ||
| 08 | Audiobook | Literature | 1.58× | ||
| 09 | Zizzi | Food & Beverages | 1.58× | ||
| 10 | Kindergarten | Kids & Family | 1.57× | ||
| 11 | Innovation | Business & Career | 1.57× | ||
| 12 | High school | Business & Career | 1.55× | ||
| 13 | Modern architecture | Arts & Culture | 1.54× | ||
| 14 | Hamburger | Food & Beverages | 1.54× | ||
| 15 | Royal Copenhagen | Home & Garden | 1.53× | ||
| 16 | Cruises | Travel & Leisure | 1.53× | ||
| 17 | Genetics | Kids & Family | 1.53× | ||
| 18 | Fiction books | Literature | 1.52× | ||
| 19 | Intersport | Shopping | 1.52× | ||
| 20 | French cuisine | Food & Beverages | 1.52× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.77× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.30× | |
| Early Adopter Mentality | POWER | 1.25× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Creativity | OPEN | 0.88× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.88× | |
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.94× |
Profili correlati, classifiche e lo stesso pubblico in altri mercati.
La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Danimarca che cercano attivamente Career. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Danimarca. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
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