Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Leadership in Danimarca — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Leadership ha un pubblico stimato di 748,835 persone in Danimarca.
Leadership ha un pubblico stimato di 748,835 persone in Danimarca. 64.0% sono donne, 36.0% sono uomini, età media 44.1. Principali affinità di marca: Innovation, Novo Nordisk, Self-esteem, Musical theatre, Charity and causes.
Le principali affinità di marca includono Innovation, Novo Nordisk, Self-esteem, con la massima sovra-indicizzazione su Innovation (2.37× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Leadership pende verso il femminile con un'età media di 44.1 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Community Orientation.
Il fan tipico di Leadership in Danimarca è verso il femminile, di circa 44.1 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Innovation.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Leadership in Danimarca.
64.0% sono donne, 36.0% sono uomini, età media 44.1.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 64.0% |
| Uomini | 36.0% |
| Età media | 44.1 |
| Dimensione stimata del pubblico | 748,835 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 17% | |
| 30-39 | 17% | |
| 40-49 | 26% | |
| 50+ | 30% |
del pubblico mondiale di Leadership proviene da Danimarca.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 22.5% |
| Japan | 6.1% |
| Brazil | 4.9% |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Leadership — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Innovation | Business & Career | 2.37× | ||
| 02 | Career development | Business & Career | 1.98× | ||
| 03 | High school | Business & Career | 1.97× | ||
| 04 | Employment website | Business & Career | 1.97× | ||
| 05 | Charity and causes | Business & Career | 1.80× | ||
| 06 | Web conferencing | Technology & Electronics | 1.80× | ||
| 07 | Local news | News | 1.69× | ||
| 08 | Stock market | Business & Career | 1.62× | ||
| 09 | Novo Nordisk | Health | 1.61× | ||
| 10 | Self-love | Health | 1.58× | ||
| 11 | First-person shooter games | Games | 1.56× | ||
| 12 | Science fiction movies | Movies & TV | 1.56× | ||
| 13 | Charitable organization | Politics & Society | 1.56× | ||
| 14 | Brewery | Food & Beverages | 1.54× | ||
| 15 | Musical theatre | Movies & TV | 1.52× | ||
| 16 | Accounting | Business & Career | 1.52× | ||
| 17 | United Nations | Politics & Society | 1.52× | ||
| 18 | Self-awareness | Health | 1.51× | ||
| 19 | Sustainable energy | Home & Garden | 1.51× | ||
| 20 | Self-esteem | Health | 1.50× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.69× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.68× | |
| Tradition | CONSERVATISM | 1.30× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.91× | |
| Creativity | OPEN | 0.92× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.94× |
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La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Danimarca che cercano attivamente Leadership. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Danimarca. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
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