Un profilo dei dati delle persone che acquistano, seguono e apprezzano Workday in Stati Uniti — modellato da oltre dodici fonti di segnali digitali. Workday ha un pubblico stimato di 11,207,989 persone in Stati Uniti.
Il fan medio di Workday in Stati Uniti ha 41.1 anni, è in equilibrio, e vive principalmente in California.
Il pubblico si concentra in California, Texas, Florida.
Le principali affinità di marca includono Software as a service, Indeed.com, QuickBooks, con la massima sovra-indicizzazione su Software as a service (21.15× la media del paese).
Demograficamente, il pubblico di Workday pende in equilibrio con un'età media di 41.1 anni e si sovra-indicizza su tratti di personalità come Career Orientation, Convenience Orientation.
Rispetto al riferimento del paese, questo pubblico mostra schemi distintivi su 20 affinità di marca e 50 regioni monitorate da Rascasse.
Il fan tipico di Workday in Stati Uniti è in equilibrio, di circa 41.1 anni, con forti tendenze verso Career Orientation e una notevole affinità per Software as a service.
I numeri chiave che caratterizzano il profilo di Workday in Stati Uniti.
48.5% sono donne, 51.5% sono uomini, età media 41.1.
| Metrica | Valore |
|---|---|
| Donne | 48.5% |
| Uomini | 51.5% |
| Età media | 41.1 |
| Dimensione stimata del pubblico | 11,207,989 |
| Fascia d'età | Quota | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 14% | |
| 20-29 | 20% | |
| 30-39 | 22% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 22% |
del pubblico mondiale di Workday proviene da Stati Uniti.
| Paese | Quota |
|---|---|
| United States | 52.9% |
| Canada | 6.1% |
| China | 5.3% |
Dove il pubblico di Workday in Stati Uniti è più forte.
| # | Regione | Copertura | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Arkansas | ~200K | 2.43× | |
| 02 | Iowa | ~200K | 1.69× | |
| 03 | Louisiana | ~200K | 1.66× | |
| 04 | Massachusetts | ~300K | 1.56× | |
| 05 | Virginia | ~400K | 1.35× | |
| 06 | Colorado | ~200K | 1.26× | |
| 07 | Washington, District of Columbia | ~40K | 1.26× | |
| 08 | Ohio | ~400K | 1.24× | |
| 09 | Missouri | ~200K | 1.23× | |
| 10 | Utah | ~100K | 1.23× | |
| 11 | Rhode Island | ~40K | 1.22× | |
| 12 | Wisconsin | ~200K | 1.15× | |
| 13 | Illinois | ~400K | 1.14× | |
| 14 | Maryland | ~200K | 1.14× | |
| 15 | Nevada | ~100K | 1.12× | |
| 16 | Georgia | ~400K | 1.11× | |
| 17 | Oregon | ~100K | 1.10× | |
| 18 | Texas | ~1M | 1.09× | |
| 19 | Washington | ~200K | 1.07× | |
| 20 | Pennsylvania | ~400K | 1.06× | |
| 21 | New York | ~600K | 1.04× | |
| 22 | Tennessee | ~200K | 1.01× | |
| 23 | New Hampshire | ~40K | 1.01× | |
| 24 | North Carolina | ~300K | 0.99× | |
| 25 | California | ~1M | 0.98× | |
| 26 | Michigan | ~300K | 0.98× | |
| 27 | Florida | ~700K | 0.97× | |
| 28 | South Dakota | ~20K | 0.97× | |
| 29 | Connecticut | ~100K | 0.96× | |
| 30 | Oklahoma | ~100K | 0.95× | |
| 31 | South Carolina | ~200K | 0.93× | |
| 32 | Arizona | ~200K | 0.92× | |
| 33 | Minnesota | ~100K | 0.92× | |
| 34 | Kentucky | ~100K | 0.90× | |
| 35 | Mississippi | ~80K | 0.90× | |
| 36 | Nebraska | ~50K | 0.89× | |
| 37 | Kansas | ~80K | 0.88× | |
| 38 | West Virginia | ~40K | 0.85× | |
| 39 | Indiana | ~200K | 0.81× | |
| 40 | New Jersey | ~200K | 0.76× | |
| 41 | Maine | ~30K | 0.76× | |
| 42 | Alabama | ~100K | 0.72× | |
| 43 | Idaho | ~40K | 0.70× | |
| 44 | Hawaii | ~30K | 0.67× | |
| 45 | Delaware | ~20K | 0.65× | |
| 46 | New Mexico | ~30K | 0.60× | |
| 47 | North Dakota | ~10K | 0.58× | |
| 48 | Vermont | ~10K | 0.56× | |
| 49 | Montana | ~20K | 0.55× | |
| 50 | Alaska | ~9K | 0.41× |
Gli interessi incrociati più forti del pubblico di Workday — marchi, temi e persone insieme.
| # | · | Interesse | Categoria | Affinità | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Software as a service | Technology & Electronics | 21.15× | ||
| 02 | Eurostar | Cars & Mobility | 21.07× | ||
| 03 | QuickBooks | Home & Garden | 7.97× | ||
| 04 | Accounting software | Business & Career | 5.72× | ||
| 05 | Internet & Social Media | 5.05× | |||
| 06 | Retail banking | Business & Career | 4.49× | ||
| 07 | Innovation | Business & Career | 4.31× | ||
| 08 | Indeed.com | Business & Career | 3.68× | ||
| 09 | Sustainable energy | Home & Garden | 3.46× | ||
| 10 | TurboTax | Business & Career | 3.36× | ||
| 11 | Renewable energy | Business & Career | 3.25× | ||
| 12 | Career development | Business & Career | 2.90× | ||
| 13 | NASDAQ | Business & Career | 2.65× | ||
| 14 | FedEx | Business & Career | 2.54× | ||
| 15 | United Parcel Service | Business & Career | 2.34× | ||
| 16 | Cloud computing | Technology & Electronics | 2.23× | ||
| 17 | Mortgage loans | Business & Career | 2.17× | ||
| 18 | Planet Fitness | Sports | 1.92× | ||
| 19 | Financial services | Business & Career | 1.91× | ||
| 20 | United States Postal Service | Business & Career | 1.73× |
I valori sopra 1,00× sono sopra la media del paese, quelli sotto 1,00× al di sotto.
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 2.48× | |
| Convenience Orientation | PREMIUM | 1.85× | |
| Need for Security | CONSERVATISM | 1.81× |
| Tratto | Cluster | Scostamento | Punteggio |
|---|---|---|---|
| Pet Ownership | JOY | 0.74× | |
| Creativity | OPEN | 0.86× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.88× |
Workday ha un pubblico stimato di 11,207,989 persone in Stati Uniti, concentrato in California e Texas.
48.5% dei fan di Workday sono donne, 51.5% sono uomini, con un'età media di 41.1 anni.
I fan di Workday mostrano la massima affinità di marca per Software as a service (21.15×), Indeed.com (3.68×) e QuickBooks (7.97×) rispetto alla media del paese.
I fan di Workday in Stati Uniti si concentrano principalmente in California (copertura ~1M), Texas (copertura ~1M) e Florida (copertura ~700K). Queste tre regioni rappresentano la quota maggiore del pubblico attivo.
Oltre a Workday stesso, il pubblico sovra-indicizza su Indeed.com (3.68×), QuickBooks (7.97×), Innovation (4.31×) e LinkedIn (5.05×) rispetto alla media di Stati Uniti.
Profili correlati, classifiche e lo stesso pubblico in altri mercati.
La dimensione del pubblico è il numero stimato di persone in Stati Uniti che cercano attivamente Workday. L'affinità è un rapporto di sovra-indicizzazione: 2,0× significa che il pubblico ha il doppio delle probabilità di interagire con quel marchio o tratto rispetto alla media del paese. La copertura è il numero stimato di membri del pubblico in una regione. Le tabelle delle regioni e delle affinità di marca sono ordinate dal segnale più forte al più debole.
Questo profilo del pubblico è generato da Rascasse a partire da segnali anonimi di comportamento di ricerca in Stati Uniti. Per la metodologia consulta metodologia. I valori di affinità sono rapporti di sovra-indicizzazione rispetto alla media del paese (1,0 = riferimento). Le dimensioni del pubblico sono stimate, non misurate.
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