Rascasse Audience Intelligence

Employment-doelgroep in Portugal

Een dataprofiel van de mensen die Employment in Portugal kopen, volgen en waarderen — gemodelleerd uit meer dan twaalf digitale signaalbronnen. Employment heeft een geschatte doelgroep van 3,398,557 personen in Portugal.

De gemiddelde Employment-fan in Portugal is 45.9 jaar oud, overwegend vrouwelijk, en woont vooral in Lisbon District.

De doelgroep is geconcentreerd in Lisbon District, Porto District, Setúbal District.

Tot de belangrijkste merkaffiniteiten behoren Randstad, Part-time, met de sterkste overindexering op Randstad (1.56× het landelijk gemiddelde).

Demografisch is de Employment-doelgroep overwegend vrouwelijk, met een gemiddelde leeftijd van 45.9 jaar, en scoort zij bovengemiddeld op persoonlijkheidskenmerken als Career Orientation, Community Orientation.

Vergeleken met de landelijke basislijn vertoont deze doelgroep onderscheidende patronen over 2 merkaffiniteiten en 20 regio's die Rascasse volgt.

De typische Employment-fan in Portugal is overwegend vrouwelijk, ongeveer 45.9 jaar oud, met uitgesproken Career Orientation-tendensen en een duidelijke affiniteit met Randstad.

Categorie: Business & carrière · Type: onderwerpen

De data op deze pagina komt uit het Rascasse-doelgroeppanel en wordt maandelijks bijgewerkt op basis van zoek-, social- en browsingsignalen. Stand: 2026-08-13.

Sectie 01

In het kort

De kerncijfers die het Employment-profiel in Portugal kenmerken.

Doelgroepgrootte
3.4M
in Portugal
Geslacht
56.0%
44.0% man
Leeftijd
45.9
jaar gemiddeld
Positie in land
#166
onderwerpen in Portugal
Afb. 01

Zoekinteresse · 12-maands trend

-18%
t.o.v. vorig jaar
JanMarMayJulSepNov
Maandelijkse zoekopdrachten · Bron: Rascasse Audience Intelligence
Sectie 02

Demografie van Employment-fans

56.0% is vrouw, 44.0% is man, gemiddelde leeftijd 45.9.

Afb. 02

Verdeling naar geslacht

56.0%
Vrouw
44.0%
Man
Demografische verdeling van de Employment-doelgroep in Portugal
KengetalWaarde
Vrouw56.0%
Man44.0%
Gemiddelde leeftijd45.9
Geschatte doelgroepgrootte3,398,557
Afb. 03

Leeftijdsverdeling

Ø 45.9
jaar gemiddeld
Leeftijdsverdeling van de Employment-doelgroep in Portugal
LeeftijdsgroepAandeel%
16-196%
20-2914%
30-3919%
40-4927%
50+34%
Afb. 04

Wereldwijde verdeling

0.9%

van de wereldwijde Employment-doelgroep bevindt zich in Portugal.

Wereldwijde verdeling van de doelgroep per land voor Employment
LandAandeel
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%
Sectie 03
Affiniteit (×) = hoeveel waarschijnlijker het is dat iemand uit deze doelgroep in een regio woont dan het gemiddelde in Portugal. Voorbeeld: 2,0× betekent twee keer zo geconcentreerd als de landelijke basislijn.

Geografie

Waar de Employment-doelgroep in Portugal het sterkst is.

Afb. 05

Topregio's naar affiniteit

Employment-fans per regio: topregio's in Portugal
#RegioBereikAffiniteit×
01Bragança District~40K1.09×
02Portalegre District~40K1.08×
03Guarda District~50K1.07×
04Beja District~60K1.05×
05Vila Real District~60K1.03×
06Évora District~60K1.03×
07Castelo Branco District~70K1.01×
08Azores~90K0.99×
09Viana do Castelo District~80K0.99×
10Viseu District~100K0.98×
11Madeira~100K0.97×
12Coimbra District~200K0.96×
13Lisbon District~1M0.95×
14Setúbal District~400K0.95×
15Leiria District~200K0.95×
16Faro District~200K0.94×
17Aveiro District~200K0.93×
18Braga District~300K0.91×
19Porto District~600K0.85×
20Santarém District~100K0.85×
Sectie 04
Merken en datapunten waarop deze doelgroep bovengemiddeld scoort, vergeleken met het landelijk gemiddelde.

Interesses & affiniteiten van de doelgroep

De sterkste cross-interesses van de Employment-doelgroep — merken, thema's en personen samen.

Afb. 07

Belangrijkste cross-interesses, gerangschikt op affiniteit

Belangrijkste merkaffiniteiten (overindex t.o.v. het landelijk gemiddelde) van de Employment-doelgroep
#·InteresseCategorieAffiniteit×
01RandstadBusiness & Career1.56×
02Part-timeBusiness & Career1.50×
Sectie 05
De zes persoonlijkheidskenmerken waarop deze doelgroep het sterkst bovengemiddeld scoort (1,0 = landelijk gemiddelde).

Persoonlijkheid van de Employment-doelgroep

Waarden boven 1,00× liggen boven het landelijk gemiddelde, waarden onder 1,00× eronder.

Afb. 08

Afwijking van het landelijk gemiddelde

Wat opvalt
De sterkste tendensen
Belangrijkste persoonlijkheidskenmerken waarop de Employment-doelgroep bovengemiddeld scoort · Wat opvalt
KenmerkClusterAfwijkingScore
Career OrientationPOWER1.30×
Community OrientationOPEN1.19×
DIY MentalityTHRILL1.19×
1,00× basislijn
Eerder niet
De zwakste tendensen
Belangrijkste persoonlijkheidskenmerken waarop de Employment-doelgroep bovengemiddeld scoort · Eerder niet
KenmerkClusterAfwijkingScore
SpiritualityBALANCE0.88×
Need for SecurityCONSERVATISM0.92×
TraditionCONSERVATISM0.94×
1,00× basislijn
Bijlage

Meer doelgroepen ontdekken

Verwante profielen, ranglijsten en dezelfde doelgroep in andere markten.

Hoe u deze data leest

De doelgroepgrootte is het geschatte aantal mensen in Portugal dat actief naar Employment zoekt. Affiniteit is een overindexratio: 2,0× betekent dat de doelgroep twee keer zo waarschijnlijk met dat merk of kenmerk in aanraking komt als het landelijk gemiddelde. Bereik is het geschatte aantal doelgroepleden in een regio. De tabellen met regio's en merkaffiniteiten zijn gesorteerd van sterkste naar zwakste signaal.

Over dit doelgroepprofiel

Dit doelgroepprofiel is door Rascasse samengesteld uit geanonimiseerde zoekgedragsignalen in Portugal. Zie voor de aanpak de methodologie. Affiniteitswaarden zijn overindexratio's ten opzichte van het landelijk gemiddelde (1,0 = basislijn). Doelgroepgroottes zijn schattingen, geen metingen.

Schaal & dekking
500.000+ kant-en-klare doelgroepen in 170+ landen

Van wereldwijde massamerken tot lokale nichesegmenten — verken de volledige bibliotheek en zie welke intelligencelagen inbegrepen zijn.

Prijzen bekijken →