Rascasse Audience Intelligence

Audiência de Human resource management em Índia

Um perfil de dados das pessoas que compram, seguem e valorizam Human resource management em Índia — modelado a partir de mais de doze fontes de sinais digitais. Human resource management tem uma audiência estimada de 3,266,148 pessoas em Índia.

O fã médio de Human resource management em Índia tem 32.5 anos, é para o masculino, e vive principalmente em Tamil Nadu.

A audiência concentra-se em Tamil Nadu, Uttar Pradesh, Maharashtra.

Categoria: Business & Career · Tipo: Topic · Subtipo: Field of study

Os dados desta página provêm do painel de audiências da Rascasse e são atualizados mensalmente a partir de sinais de pesquisa, social e navegação. Atualizado: 2026-08-17.

Secção 01

Num relance

Os números-chave que caracterizam o perfil de Human resource management em Índia.

Tamanho da audiência
3.3M
em Índia
Género
21.2%
78.8% homens
Idade
32.5
anos em média
Posição no país
#1881
Topic em Índia
Fig. 01

Interesse de pesquisa · tendência de 12 meses

-36%
face ao ano anterior
JanMarMayJulSepNov
Pesquisas mensais · Fonte: Rascasse Audience Intelligence
Secção 02

Demografia dos fãs de Human resource management

21.2% são mulheres, 78.8% são homens, idade média 32.5.

Fig. 02

Distribuição por género

21.2%
Mulheres
78.8%
Homens
Distribuição demográfica da audiência de Human resource management em Índia
MétricaValor
Mulheres21.2%
Homens78.8%
Idade média32.5
Tamanho estimado da audiência3,266,148
Fig. 03

Distribuição por idade

Ø 32.5
anos em média
Distribuição por idade da audiência de Human resource management em Índia
Faixa etáriaQuota%
16-1932%
20-2930%
30-3919%
40-4912%
50+8%
Fig. 04

Distribuição mundial

5.8%

da audiência mundial de Human resource management vem de Índia.

Quota de distribuição mundial da audiência por país para Human resource management
PaísQuota
United States16.3%
Brazil6.5%
India5.8%
Secção 03
Afinidade (×) = quão mais provável é que um membro desta audiência viva numa região face à média de Índia. Exemplo: 2,0× significa o dobro da concentração da linha de base nacional.

Geografia

Onde a audiência de Human resource management em Índia é mais forte.

Fig. 05

Principais regiões por afinidade

Principais regiões em Índia
#RegiãoAlcanceAfinidade×
01Tamil Nadu~200K2.31×
02Madhya Pradesh~100K1.69×
03Uttarakhand~20K1.53×
04Kerala~70K1.46×
05Andhra Pradesh~50K1.21×
06Karnataka~90K1.15×
07Chhattisgarh~20K1.11×
08Himachal Pradesh~10K1.11×
09Punjab (region)~50K1.10×
10Jharkhand~30K1.09×
11Uttar Pradesh~200K1.06×
12West Bengal~100K1.04×
13Sikkim~1K1.00×
14Haryana~40K0.99×
15Telangana~50K0.97×
16Meghalaya~3K0.97×
17Maharashtra~100K0.92×
18Odisha~30K0.91×
19Arunachal Pradesh~2K0.90×
20Nagaland~2K0.88×
21Goa~3K0.87×
22Mizoram~2K0.87×
23Manipur~3K0.84×
24Assam~30K0.82×
25Tripura~4K0.82×
26Gujarat~70K0.81×
27Jammu and Kashmir~10K0.78×
28Bihar~40K0.69×
29Rajasthan~50K0.65×
Apêndice

Explorar mais audiências

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Como ler estes dados

O tamanho da audiência é o número estimado de pessoas em Índia que pesquisam ativamente Human resource management. A afinidade é um rácio de sobre-indexação: 2,0× significa que a audiência tem o dobro da probabilidade de interagir com essa marca ou traço face à média do país. O alcance é o número estimado de membros da audiência numa região. As tabelas de regiões e afinidades de marca estão ordenadas do sinal mais forte ao mais fraco.

Sobre este perfil de audiência

Este perfil de audiência é gerado pela Rascasse a partir de sinais anonimizados de comportamento de pesquisa em Índia. Para a metodologia consulta metodologia. Os valores de afinidade são rácios de sobre-indexação face à média do país (1,0 = linha de base). Os tamanhos de audiência são estimados, não medidos.

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