ملف بيانات عن جمهور Employment website في النمسا: من يشتري ومن يتابع ومن يهتم — منمذج من أكثر من اثني عشر مصدرًا للإشارات الرقمية. يبلغ حجم جمهور Employment website المقدّر 954,420 شخص في النمسا.
يبلغ متوسط عمر معجب Employment website في النمسا 43.8 عامًا، والجمهور متوازن، ويتركّز بصورة أساسية في Vienna.
يتركّز الجمهور في Vienna, Lower Austria, Upper Austria.
تشمل أبرز أوجه التقارب مع العلامات التجارية Job hunting, Job, Job interview، وأقواها Job hunting بمعدل 7.84× من متوسط الدولة.
ديموغرافيًا، يميل جمهور Employment website إلى أن يكون متوازن بمتوسط عمر 43.8، ويتجاوز المتوسط في سمات شخصية مثل Luxury Orientation, Price Sensitivity.
مقارنةً بخط الأساس الوطني، يُظهر هذا الجمهور أنماطًا مميّزة عبر 20 من أوجه التقارب مع العلامات التجارية و9 منطقة تتابعها Rascasse.
الجمهور النمطي لـEmployment website في النمسا متوازن، بمتوسط عمر يقارب 43.8 عامًا، وبميول Luxury Orientation قوية وتقارب ملحوظ مع Job hunting.
الأرقام الرئيسية التي تميّز ملف Employment website في النمسا.
50.2% إناث و49.8% ذكور، ومتوسط العمر 43.8.
| المؤشر | القيمة |
|---|---|
| إناث | 50.2% |
| ذكور | 49.8% |
| متوسط العمر | 43.8 |
| حجم الجمهور المقدّر | 954,420 |
| الفئة العمرية | الحصة | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 6% | |
| 20-29 | 19% | |
| 30-39 | 22% | |
| 40-49 | 26% | |
| 50+ | 26% |
من جمهور Employment website العالمي مصدره النمسا.
| الدولة | الحصة |
|---|---|
| United States | 18.0% |
| Germany | 11.9% |
| United Kingdom | 5.9% |
أين يبلغ جمهور Employment website في النمسا أقصى قوته.
| # | المنطقة | الوصول | التقارب | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Upper Austria | ~100K | 1.02× | |
| 02 | Vorarlberg | ~30K | 1.02× | |
| 03 | Carinthia (state) | ~50K | 1.01× | |
| 04 | Vienna | ~200K | 1.00× | |
| 05 | Lower Austria | ~100K | 1.00× | |
| 06 | Burgenland | 0.00× | ||
| 07 | Salzburg | 0.00× | ||
| 08 | Styria | 0.00× | ||
| 09 | Tyrol | 0.00× |
أقوى الاهتمامات المتقاطعة لجمهور Employment website — علامات تجارية وموضوعات وأشخاص معًا.
| # | · | الاهتمام | الفئة | التقارب | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Job hunting | Business & Career | 7.84× | ||
| 02 | Stepstone | Business & Career | 5.93× | ||
| 03 | Job interview | Business & Career | 5.42× | ||
| 04 | Web search engine | Technology & Electronics | 5.35× | ||
| 05 | Job | Business & Career | 5.11× | ||
| 06 | Recruitment | Business & Career | 4.70× | ||
| 07 | Human resource management | Business & Career | 3.72× | ||
| 08 | Kununu | Business & Career | 3.32× | ||
| 09 | Home Office | Business & Career | 2.67× | ||
| 10 | Claude | Technology & Electronics | 2.51× | ||
| 11 | Career development | Business & Career | 2.31× | ||
| 12 | Adult education | Business & Career | 2.22× | ||
| 13 | YouTube Music | Internet & Social Media | 1.94× | ||
| 14 | Career | Business & Career | 1.92× | ||
| 15 | Österreichische Post | Business & Career | 1.86× | ||
| 16 | Customer service | Business & Career | 1.66× | ||
| 17 | Deichmann | Shopping | 1.59× | ||
| 18 | Obi (store) | Shopping | 1.58× | ||
| 19 | Erste Bank | Business & Career | 1.58× | ||
| 20 | Employment | Business & Career | 1.57× |
القيم الأعلى من 1.00× تفوق متوسط الدولة، والقيم الأدنى منها تقلّ عنه.
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Luxury Orientation | PREMIUM | 1.67× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 1.46× | |
| Urban Lifestyle | OPEN | 1.24× |
| السمة | المجموعة | الانحراف | الدرجة |
|---|---|---|---|
| Patriotism | CONSERVATISM | 0.47× | |
| Healthy Lifestyle | BALANCE | 0.60× | |
| Sports Activity | POWER | 0.64× |
يبلغ حجم جمهور Employment website المقدّر 954,420 شخص في النمسا، ويتركّز في Vienna وLower Austria.
50.2% من معجبي Employment website إناث و49.8% ذكور، بمتوسط عمر 43.8 عامًا.
يُظهر معجبو Employment website أقوى تقارب مع Job hunting (7.84×) وJob (5.11×) وJob interview (5.42×) مقارنةً بمتوسط الدولة.
يتركّز معجبو Employment website في النمسا أكثر ما يكون في Vienna (الوصول ~200K) وLower Austria (الوصول ~100K) وUpper Austria (الوصول ~100K). وتستحوذ هذه المناطق الثلاث على أكبر حصة من الجمهور النشط.
إلى جانب Employment website نفسها، يتجاوز الجمهور المتوسط في Job (5.11×) وJob interview (5.42×) وRecruitment (4.7×) وObi (store) (1.58×) مقارنةً بمتوسط النمسا.
ملفات ذات صلة وقوائم ترتيب والجمهور نفسه في أسواق أخرى.
حجم الجمهور هو العدد المقدّر للأشخاص في النمسا الذين يبحثون بنشاط عن Employment website. والتقارب نسبة تجاوز: تعني 2.0× أن احتمال تفاعل الجمهور مع تلك العلامة التجارية أو السمة يبلغ ضعف متوسط الدولة. أما الوصول فهو العدد المقدّر لأفراد الجمهور في منطقة ما. وتُرتَّب جداول المناطق والتقارب مع العلامات التجارية من أقوى إشارة إلى أضعفها.
أُنشئ ملف الجمهور هذا بواسطة Rascasse من إشارات سلوك البحث المجهولة الهوية عبر النمسا. للاطلاع على المنهجية راجع المنهجية. قيم التقارب هي نسب تجاوز مقارنةً بمتوسط الدولة (1.0 = خط الأساس). وأحجام الجماهير مقدّرة وليست مقاسة.
من العلامات التجارية العالمية الموجّهة للجماهير الواسعة إلى الشرائح المحلية المتخصصة — استكشف المكتبة الكاملة واطّلع على طبقات الذكاء المتضمَّنة.