Ein Datenprofil der Menschen, die Employment in Kanada kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 9,580,209 Personen in Kanada.
Der durchschnittliche Employment-Fan in Kanada ist 42.7 Jahre alt, ausgeglichen, und lebt vor allem in Ontario.
Die Zielgruppe konzentriert sich auf Ontario, British Columbia, Alberta.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Real property, Michael Jackson, Innovation, mit der stärksten Überindexierung bei Real property (1.76× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Employment-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 42.7 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Family Orientation.
Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 10 von Rascasse erfasste Regionen.
Der typische Employment-Fan in Kanada ist ausgeglichen, etwa 42.7 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Real property.
Die Kennzahlen, die das Employment-Profil in Kanada charakterisieren.
51.7% sind weiblich, 48.3% männlich, Durchschnittsalter 42.7.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 51.7% |
| Männlich | 48.3% |
| Durchschnittsalter | 42.7 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 9,580,209 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 12% | |
| 20-29 | 17% | |
| 30-39 | 20% | |
| 40-49 | 23% | |
| 50+ | 28% |
der weltweiten Employment-Zielgruppe entfallen auf Kanada.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Wo die Employment-Zielgruppe in Kanada am stärksten ist.
| # | Region | Reichweite | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Ontario | ~7M | 1.75× | |
| 02 | Alberta | ~1.5M | 1.17× | |
| 03 | British Columbia | ~1.5M | 1.12× | |
| 04 | Manitoba | ~400K | 1.09× | |
| 05 | Saskatchewan | ~300K | 1.02× | |
| 06 | Nova Scotia | ~300K | 0.97× | |
| 07 | Newfoundland and Labrador | ~100K | 0.92× | |
| 08 | New Brunswick | ~200K | 0.89× | |
| 09 | Prince Edward Island | ~40K | 0.88× | |
| 10 | Quebec | ~1.5M | 0.59× |
Die stärksten Cross-Interessen der Employment-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Diplomacy | Politics & Society | 2.11× | ||
| 02 | John Travolta | Movies & TV | 1.97× | ||
| 03 | Ashton Kutcher | Movies & TV | 1.86× | ||
| 04 | Real property | Home & Garden | 1.76× | ||
| 05 | Western Union | Business & Career | 1.75× | ||
| 06 | Duvet | Home & Garden | 1.73× | ||
| 07 | Michael Jackson | Music & Radio | 1.68× | ||
| 08 | Hulk Hogan | Sports | 1.66× | ||
| 09 | Drew Barrymore | Movies & TV | 1.62× | ||
| 10 | Robin Williams | Movies & TV | 1.61× | ||
| 11 | Employment website | Business & Career | 1.59× | ||
| 12 | Innovation | Business & Career | 1.58× | ||
| 13 | Employment agency | Business & Career | 1.58× | ||
| 14 | Goldie Hawn | Movies & TV | 1.58× | ||
| 15 | Wealth management | Business & Career | 1.56× | ||
| 16 | Internet & Social Media | 1.56× | |||
| 17 | Bored Panda | Internet & Social Media | 1.56× | ||
| 18 | Career development | Business & Career | 1.55× | ||
| 19 | Health insurance | Business & Career | 1.52× | ||
| 20 | Ferry | Travel & Leisure | 1.50× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.29× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.19× | |
| Quality Awareness | PREMIUM | 1.13× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Luxury Orientation | PREMIUM | 0.88× | |
| Creativity | OPEN | 0.90× | |
| DIY Mentality | THRILL | 0.92× |
Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 9,580,209 Personen in Kanada, konzentriert auf Ontario und British Columbia.
51.7% der Employment-Fans sind weiblich, 48.3% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 42.7 Jahren.
Employment-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Real property (1.76×), Michael Jackson (1.68×) und Innovation (1.58×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.
Employment-Fans in Kanada konzentrieren sich vor allem auf Ontario (Reichweite ~7M), British Columbia (Reichweite ~1.5M) und Alberta (Reichweite ~1.5M). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.
Über Employment hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Michael Jackson (1.68×), Innovation (1.58×), Western Union (1.75×) und Career development (1.55×) im Vergleich zum Kanada-Durchschnitt.
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Kanada, die aktiv nach Employment suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Kanada erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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