Employment Zielgruppe in Kanada

Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 9,580,209 Personen in Kanada. 51.7% sind weiblich, 48.3% männlich, Durchschnittsalter 42.7. Top-Regionen: Ontario, British Columbia, Alberta. Top-Markenaffinitäten: Real property, LinkedIn, Innovation, Western Union, Career development.

Der durchschnittliche Employment-Fan in Kanada ist 42.7 Jahre alt, ausgeglichen, und lebt vor allem in Ontario. Die Zielgruppe konzentriert sich auf Ontario, British Columbia, Alberta. Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Real property, LinkedIn, Innovation, mit der stärksten Überindexierung bei Real property (1.76× Landesdurchschnitt). Demografisch ist die Employment-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 42.7 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Family Orientation. Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 10 von Rascasse erfasste Regionen.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic

Demografie der Employment-Fans

Demografische Verteilung der Employment-Zielgruppe in Kanada
MetrikWert
Weiblich51.7%
Männlich48.3%
Durchschnittsalter42.7
Geschätzte Zielgruppengröße9,580,209

Zielgruppen-Persona

Der typische Employment-Fan in Kanada ist ausgeglichen, etwa 42.7 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Real property.

Top-Regionen in Kanada

Top-Regionen nach Reichweite für Employment in Kanada
RegionReichweiteAffinität
Ontario~7M1.75×
British Columbia~1.5M1.12×
Alberta~1.5M1.17×
Quebec~1.5M0.59×
Manitoba~400K1.09×
Saskatchewan~300K1.02×
Nova Scotia~300K0.97×
New Brunswick~200K0.89×
Newfoundland and Labrador~100K0.92×
Prince Edward Island~40K0.88×

Top-Markenaffinitäten

Marken und Objekte, für die sich diese Zielgruppe überdurchschnittlich interessiert – im Vergleich zum Landesdurchschnitt.

Top-Markenaffinitäten (Überindexierung ggü. Landesdurchschnitt) der Employment-Zielgruppe
MarkeAffinitätKategorie
Real property1.76×Home & Garden
LinkedIn1.56×Internet & Social Media
Innovation1.58×Business & Career
Western Union1.75×Business & Career
Career development1.55×Business & Career
Wealth management1.56×Business & Career
Employment website1.59×Business & Career
Michael Jackson1.68×Music & Radio
Employment agency1.58×Business & Career
John Travolta1.97×Movies & TV
Bored Panda1.56×Internet & Social Media
Drew Barrymore1.62×Movies & TV
Health insurance1.52×Business & Career
Robin Williams1.61×Movies & TV
Ashton Kutcher1.86×Movies & TV
Goldie Hawn1.58×Movies & TV
Ferry1.5×Travel & Leisure
Duvet1.73×Home & Garden
Diplomacy2.11×Politics & Society
Italo disco2.1×Music & Radio

Psychografisches Profil

Die sechs Persönlichkeitsmerkmale, bei denen diese Zielgruppe am stärksten überindexiert (1,0 = Landesdurchschnitt).

Top-Persönlichkeitsmerkmale der Employment-Zielgruppe
MerkmalClusterWert
Career OrientationPOWER1.29
Family OrientationCONSERVATISM1.19
Quality AwarenessPREMIUM1.13
TraditionCONSERVATISM1.12
Convenience OrientationPREMIUM1.12
SustainabilityBALANCE1.11

Weltweite Verteilung

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Employment
LandAnteil
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%

Employment-Zielgruppen in anderen Ländern

Weitere Business & Career-Zielgruppen in Kanada

Häufige Fragen

Wie viele Fans hat Employment in Kanada?

Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 9,580,209 Personen in Kanada, konzentriert auf Ontario und British Columbia.

Wie sind Geschlecht und Alter der Employment-Fans verteilt?

51.7% der Employment-Fans sind weiblich, 48.3% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 42.7 Jahren.

Welche Marken mögen Employment-Fans am meisten?

Employment-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Real property (1.76×), LinkedIn (1.56×) und Innovation (1.58×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.

Wo leben die Employment-Fans in Kanada?

Employment-Fans in Kanada konzentrieren sich vor allem auf Ontario (Reichweite ~7M), British Columbia (Reichweite ~1.5M) und Alberta (Reichweite ~1.5M). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.

Welche anderen Marken mögen Employment-Fans außerdem?

Über Employment hinaus überindexiert die Zielgruppe bei LinkedIn (1.56×), Innovation (1.58×), Western Union (1.75×) und Career development (1.55×) im Vergleich zum Kanada-Durchschnitt.

So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Kanada, die aktiv nach Employment suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Kanada erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.