Rascasse Audience Intelligence

Employment Zielgruppe in Indien

Ein Datenprofil der Menschen, die Employment in Indien kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 17,078,831 Personen in Indien.

Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 17,078,831 Personen in Indien. 24.0% sind weiblich, 76.0% männlich, Durchschnittsalter 32.5. Top-Markenaffinitäten: Instant messaging, Psychology, Wikipedia, Lodging, Volunteering.

Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Instant messaging, Psychology, Wikipedia, mit der stärksten Überindexierung bei Instant messaging (1.77× Landesdurchschnitt).

Demografisch ist die Employment-Zielgruppe eher männlich mit einem Durchschnittsalter von 32.5 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Mindfulness.

Der typische Employment-Fan in Indien ist eher männlich, etwa 32.5 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Instant messaging.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic

Die Daten auf dieser Seite stammen aus dem Rascasse-Zielgruppenpanel und werden monatlich aus Such-, Social- und Browsing-Signalen aktualisiert. Stand: 2026-08-17.

Abschnitt 01

Auf einen Blick

Die Kennzahlen, die das Employment-Profil in Indien charakterisieren.

Zielgruppengröße
17.1M
in Indien
Geschlecht
24.0%
76.0% männlich
Alter
32.5
Jahre im Schnitt
Landes-Rang
#168
Topic in Indien
Abb. 01

Suchinteresse · 12-Monats-Verlauf

+17%
ggü. Vorjahr
JanMarMayJulSepNov
Monatliche Suchanfragen · Quelle: Rascasse Audience Intelligence
Abschnitt 02

Demografie der Employment-Fans

24.0% sind weiblich, 76.0% männlich, Durchschnittsalter 32.5.

Abb. 02

Geschlechterverteilung

24.0%
Weiblich
76.0%
Männlich
Demografische Verteilung der Employment-Zielgruppe in Indien
MetrikWert
Weiblich24.0%
Männlich76.0%
Durchschnittsalter32.5
Geschätzte Zielgruppengröße17,078,831
Abb. 03

Altersverteilung

Ø 32.5
Jahre im Schnitt
Altersverteilung der Employment-Zielgruppe in Indien
AltersgruppeAnteil%
16-1932%
20-2930%
30-3918%
40-4911%
50+8%
Abb. 04

Weltweite Verteilung

4.6%

der weltweiten Employment-Zielgruppe entfallen auf Indien.

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Employment
LandAnteil
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%
Abschnitt 04
Marken und Objekte, für die sich diese Zielgruppe überdurchschnittlich interessiert – im Vergleich zum Landesdurchschnitt.

Interessen & Affinitäten der Zielgruppe

Die stärksten Cross-Interessen der Employment-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.

Abb. 07

Top-Cross-Interessen, nach Affinität

Top-Markenaffinitäten (Überindexierung ggü. Landesdurchschnitt) der Employment-Zielgruppe
#·InteresseKategorieAffinität×
01LodgingTravel & Leisure2.34×
02Real propertyHome & Garden2.12×
03Air IndiaTravel & Leisure2.09×
04CourseraBusiness & Career2.07×
05VideographyInternet & Social Media2.05×
06Customer serviceBusiness & Career1.88×
07UdemyBusiness & Career1.87×
08VolunteeringPolitics & Society1.85×
09Self-employmentBusiness & Career1.81×
10Instant messagingInternet & Social Media1.77×
11WikipediaInternet & Social Media1.72×
12PsychologyBusiness & Career1.67×
13RefrigeratorHome & Garden1.66×
14AnthropologyBusiness & Career1.66×
15OnePlusTechnology & Electronics1.65×
16HindustanPolitics & Society1.64×
17CabinetryHome & Garden1.62×
18UniversityBusiness & Career1.57×
19Career developmentBusiness & Career1.54×
20Social media marketingBusiness & Career1.54×
Abschnitt 05
Die sechs Persönlichkeitsmerkmale, bei denen diese Zielgruppe am stärksten überindexiert (1,0 = Landesdurchschnitt).

Persönlichkeit der Employment-Zielgruppe

Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.

Abb. 08

Abweichung vom Landesdurchschnitt

Was heraussticht
Die stärksten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Employment-Zielgruppe · Was heraussticht
MerkmalClusterAbweichungWert
Career OrientationPOWER1.36×
MindfulnessBALANCE1.33×
ExtroversionTHRILL1.17×
1,00× Basis
Eher nicht
Die schwächsten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Employment-Zielgruppe · Eher nicht
MerkmalClusterAbweichungWert
Social Media UsageJOY0.77×
CreativityOPEN0.79×
Price SensitivityPREMIUM0.79×
1,00× Basis
Anhang

Weitere Zielgruppen entdecken

Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.

So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Indien, die aktiv nach Employment suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Indien erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.

Reichweite & Abdeckung
500.000+ einsatzbereite Zielgruppen in 170+ Ländern

Von globalen Massenmarken bis zu lokalen Nischensegmenten — entdecken Sie die vollständige Bibliothek und die enthaltenen Intelligence-Schichten.

Preise ansehen →