Ein Datenprofil der Menschen, die Employment in Indien kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 17,078,831 Personen in Indien.
Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 17,078,831 Personen in Indien. 24.0% sind weiblich, 76.0% männlich, Durchschnittsalter 32.5. Top-Markenaffinitäten: Instant messaging, Psychology, Wikipedia, Lodging, Volunteering.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Instant messaging, Psychology, Wikipedia, mit der stärksten Überindexierung bei Instant messaging (1.77× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Employment-Zielgruppe eher männlich mit einem Durchschnittsalter von 32.5 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Mindfulness.
Der typische Employment-Fan in Indien ist eher männlich, etwa 32.5 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Instant messaging.
Die Kennzahlen, die das Employment-Profil in Indien charakterisieren.
24.0% sind weiblich, 76.0% männlich, Durchschnittsalter 32.5.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 24.0% |
| Männlich | 76.0% |
| Durchschnittsalter | 32.5 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 17,078,831 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 32% | |
| 20-29 | 30% | |
| 30-39 | 18% | |
| 40-49 | 11% | |
| 50+ | 8% |
der weltweiten Employment-Zielgruppe entfallen auf Indien.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 23.1% |
| United Kingdom | 5.0% |
| India | 4.6% |
Die stärksten Cross-Interessen der Employment-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Lodging | Travel & Leisure | 2.34× | ||
| 02 | Real property | Home & Garden | 2.12× | ||
| 03 | Air India | Travel & Leisure | 2.09× | ||
| 04 | Coursera | Business & Career | 2.07× | ||
| 05 | Videography | Internet & Social Media | 2.05× | ||
| 06 | Customer service | Business & Career | 1.88× | ||
| 07 | Udemy | Business & Career | 1.87× | ||
| 08 | Volunteering | Politics & Society | 1.85× | ||
| 09 | Self-employment | Business & Career | 1.81× | ||
| 10 | Instant messaging | Internet & Social Media | 1.77× | ||
| 11 | Wikipedia | Internet & Social Media | 1.72× | ||
| 12 | Psychology | Business & Career | 1.67× | ||
| 13 | Refrigerator | Home & Garden | 1.66× | ||
| 14 | Anthropology | Business & Career | 1.66× | ||
| 15 | OnePlus | Technology & Electronics | 1.65× | ||
| 16 | Hindustan | Politics & Society | 1.64× | ||
| 17 | Cabinetry | Home & Garden | 1.62× | ||
| 18 | University | Business & Career | 1.57× | ||
| 19 | Career development | Business & Career | 1.54× | ||
| 20 | Social media marketing | Business & Career | 1.54× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.36× | |
| Mindfulness | BALANCE | 1.33× | |
| Extroversion | THRILL | 1.17× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Social Media Usage | JOY | 0.77× | |
| Creativity | OPEN | 0.79× | |
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.79× |
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Indien, die aktiv nach Employment suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Indien erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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