Rascasse Audience Intelligence

Employment Zielgruppe in Großbritannien

Ein Datenprofil der Menschen, die Employment in Großbritannien kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 18,397,969 Personen in Großbritannien.

Der durchschnittliche Employment-Fan in Großbritannien ist 45.1 Jahre alt, eher weiblich, und lebt vor allem in England.

Die Zielgruppe konzentriert sich auf England, South East, Yorkshire and the Humber.

Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Wikipedia, Volunteering, Hobby, mit der stärksten Überindexierung bei Wikipedia (3.01× Landesdurchschnitt).

Demografisch ist die Employment-Zielgruppe eher weiblich mit einem Durchschnittsalter von 45.1 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Convenience Orientation.

Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 12 von Rascasse erfasste Regionen.

Der typische Employment-Fan in Großbritannien ist eher weiblich, etwa 45.1 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Wikipedia.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic

Die Daten auf dieser Seite stammen aus dem Rascasse-Zielgruppenpanel und werden monatlich aus Such-, Social- und Browsing-Signalen aktualisiert. Stand: 2026-08-10.

Abschnitt 01

Auf einen Blick

Die Kennzahlen, die das Employment-Profil in Großbritannien charakterisieren.

Zielgruppengröße
18.4M
in Großbritannien
Geschlecht
58.4%
41.6% männlich
Alter
45.1
Jahre im Schnitt
Landes-Rang
#135
Topic in Großbritannien
Abb. 01

Suchinteresse · 12-Monats-Verlauf

+361%
ggü. Vorjahr
JanMarMayJulSepNov
Monatliche Suchanfragen · Quelle: Rascasse Audience Intelligence
Abschnitt 02

Demografie der Employment-Fans

58.4% sind weiblich, 41.6% männlich, Durchschnittsalter 45.1.

Abb. 02

Geschlechterverteilung

58.4%
Weiblich
41.6%
Männlich
Demografische Verteilung der Employment-Zielgruppe in Großbritannien
MetrikWert
Weiblich58.4%
Männlich41.6%
Durchschnittsalter45.1
Geschätzte Zielgruppengröße18,397,969
Abb. 03

Altersverteilung

Ø 45.1
Jahre im Schnitt
Altersverteilung der Employment-Zielgruppe in Großbritannien
AltersgruppeAnteil%
16-197%
20-2916%
30-3919%
40-4924%
50+33%
Abb. 04

Weltweite Verteilung

5.0%

der weltweiten Employment-Zielgruppe entfallen auf Großbritannien.

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Employment
LandAnteil
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%
Abschnitt 03
Affinität (×) = um wie viel wahrscheinlicher ein Mitglied dieser Zielgruppe in einer Region lebt als im Durchschnitt von Großbritannien. Beispiel: 2,0× bedeutet doppelt so konzentriert wie im Landesdurchschnitt.

Geografie

Wo die Employment-Zielgruppe in Großbritannien am stärksten ist.

Abb. 05

Top-Regionen nach Affinität

Employment-Fans nach Region: Top-Regionen in Großbritannien
#RegionReichweiteAffinität×
01West Midlands~1M1.53×
02Yorkshire and the Humber~2M1.44×
03North East~800K1.06×
04Wales~1M1.02×
05Northern Ireland~600K1.02×
06England~14M1.00×
07South East~2.5M0.96×
08Scotland~1.5M0.96×
09East of England~1.5M0.92×
10East Midlands~1M0.89×
11South West~1M0.81×
12North West~1M0.56×
Abschnitt 04
Marken und Objekte, für die sich diese Zielgruppe überdurchschnittlich interessiert – im Vergleich zum Landesdurchschnitt.

Interessen & Affinitäten der Zielgruppe

Die stärksten Cross-Interessen der Employment-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.

Abb. 07

Top-Cross-Interessen, nach Affinität

Top-Markenaffinitäten (Überindexierung ggü. Landesdurchschnitt) der Employment-Zielgruppe
#·InteresseKategorieAffinität×
01WikipediaInternet & Social Media3.01×
02EssoCars & Mobility2.89×
03Risk managementBusiness & Career2.87×
04AdoptionKids & Family2.79×
05VolunteeringPolitics & Society2.55×
06RefrigeratorHome & Garden2.48×
07Sketch comedyMovies & TV2.46×
08Fish and chipsFood & Beverages2.39×
09SatireLiterature2.33×
10BetfairGames2.26×
11Mobile homeCars & Mobility2.20×
12Hot tubHome & Garden2.15×
13WhatsAppInternet & Social Media2.10×
14William Hill (bookmaker)Games2.10×
15DentistryBusiness & Career2.09×
16HobbyHome & Garden2.05×
17Distilled beverageFood & Beverages1.84×
18AldiShopping1.78×
19TripAdvisorTravel & Leisure1.61×
20KitchenHome & Garden1.55×
Abschnitt 05
Die sechs Persönlichkeitsmerkmale, bei denen diese Zielgruppe am stärksten überindexiert (1,0 = Landesdurchschnitt).

Persönlichkeit der Employment-Zielgruppe

Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.

Abb. 08

Abweichung vom Landesdurchschnitt

Was heraussticht
Die stärksten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Employment-Zielgruppe · Was heraussticht
MerkmalClusterAbweichungWert
Career OrientationPOWER1.26×
Convenience OrientationPREMIUM1.25×
Healthy LifestyleBALANCE1.20×
1,00× Basis
Eher nicht
Die schwächsten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Employment-Zielgruppe · Eher nicht
MerkmalClusterAbweichungWert
Design AffinityPREMIUM0.90×
CreativityOPEN0.91×
TraditionCONSERVATISM0.94×
1,00× Basis
Abschnitt 06

Häufige Fragen

01

Wie viele Fans hat Employment in Großbritannien?

Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 18,397,969 Personen in Großbritannien, konzentriert auf England und South East.

02

Wie sind Geschlecht und Alter der Employment-Fans verteilt?

58.4% der Employment-Fans sind weiblich, 41.6% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 45.1 Jahren.

03

Welche Marken mögen Employment-Fans am meisten?

Employment-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Wikipedia (3.01×), Volunteering (2.55×) und Hobby (2.05×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.

04

Wo leben die Employment-Fans in Großbritannien?

Employment-Fans in Großbritannien konzentrieren sich vor allem auf England (Reichweite ~14M), South East (Reichweite ~2.5M) und Yorkshire and the Humber (Reichweite ~2M). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.

05

Welche anderen Marken mögen Employment-Fans außerdem?

Über Employment hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Volunteering (2.55×), Hobby (2.05×), Esso (2.89×) und WhatsApp (2.1×) im Vergleich zum Großbritannien-Durchschnitt.

Anhang

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So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Großbritannien, die aktiv nach Employment suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Großbritannien erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.

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