Employment Zielgruppe in Großbritannien

Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 18,397,969 Personen in Großbritannien. 58.4% sind weiblich, 41.6% männlich, Durchschnittsalter 45.1. Top-Regionen: England, South East, Yorkshire and the Humber. Top-Markenaffinitäten: Wikipedia, Volunteering, Hobby, Esso, WhatsApp.

Der durchschnittliche Employment-Fan in Großbritannien ist 45.1 Jahre alt, eher weiblich, und lebt vor allem in England. Die Zielgruppe konzentriert sich auf England, South East, Yorkshire and the Humber. Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Wikipedia, Volunteering, Hobby, mit der stärksten Überindexierung bei Wikipedia (3.01× Landesdurchschnitt). Demografisch ist die Employment-Zielgruppe eher weiblich mit einem Durchschnittsalter von 45.1 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Convenience Orientation. Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 12 von Rascasse erfasste Regionen.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic

Demografie der Employment-Fans

Demografische Verteilung der Employment-Zielgruppe in Großbritannien
MetrikWert
Weiblich58.4%
Männlich41.6%
Durchschnittsalter45.1
Geschätzte Zielgruppengröße18,397,969

Zielgruppen-Persona

Der typische Employment-Fan in Großbritannien ist eher weiblich, etwa 45.1 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Wikipedia.

Employment-Fans nach Region: Top-Regionen in Großbritannien

Top-Regionen nach Reichweite für Employment in Großbritannien
RegionReichweiteAffinität
England~14M
South East~2.5M0.96×
Yorkshire and the Humber~2M1.44×
Scotland~1.5M0.96×
East of England~1.5M0.92×
South West~1M0.81×
West Midlands~1M1.53×
East Midlands~1M0.89×
North West~1M0.56×
Wales~1M1.02×
North East~800K1.06×
Northern Ireland~600K1.02×

Top-Markenaffinitäten der Employment-Fans

Marken und Objekte, für die sich diese Zielgruppe überdurchschnittlich interessiert – im Vergleich zum Landesdurchschnitt.

Top-Markenaffinitäten (Überindexierung ggü. Landesdurchschnitt) der Employment-Zielgruppe
MarkeAffinitätKategorie
Wikipedia3.01×Internet & Social Media
Volunteering2.55×Politics & Society
Hobby2.05×Home & Garden
Esso2.89×Cars & Mobility
WhatsApp2.1×Internet & Social Media
William Hill (bookmaker)2.1×Games
Refrigerator2.48×Home & Garden
Aldi1.78×Shopping
Distilled beverage1.84×Food & Beverages
Kitchen1.55×Home & Garden
Risk management2.87×Business & Career
Betfair2.26×Games
Satire2.33×Literature
LinkedIn1.56×Internet & Social Media
Mobile home2.2×Cars & Mobility
Adoption2.79×Kids & Family
TripAdvisor1.61×Travel & Leisure
Hot tub2.15×Home & Garden
Dentistry2.09×Business & Career
Fish and chips2.39×Food & Beverages

Psychografisches Profil

Die sechs Persönlichkeitsmerkmale, bei denen diese Zielgruppe am stärksten überindexiert (1,0 = Landesdurchschnitt).

Top-Persönlichkeitsmerkmale der Employment-Zielgruppe
MerkmalClusterWert
Career OrientationPOWER1.26
Convenience OrientationPREMIUM1.25
Healthy LifestyleBALANCE1.2
Risk AppetiteTHRILL1.15
PatriotismCONSERVATISM1.15
Need for SecurityCONSERVATISM1.12

Weltweite Verteilung

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Employment
LandAnteil
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%

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Häufige Fragen

Wie viele Fans hat Employment in Großbritannien?

Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 18,397,969 Personen in Großbritannien, konzentriert auf England und South East.

Wie sind Geschlecht und Alter der Employment-Fans verteilt?

58.4% der Employment-Fans sind weiblich, 41.6% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 45.1 Jahren.

Welche Marken mögen Employment-Fans am meisten?

Employment-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Wikipedia (3.01×), Volunteering (2.55×) und Hobby (2.05×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.

Wo leben die Employment-Fans in Großbritannien?

Employment-Fans in Großbritannien konzentrieren sich vor allem auf England (Reichweite ~14M), South East (Reichweite ~2.5M) und Yorkshire and the Humber (Reichweite ~2M). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.

Welche anderen Marken mögen Employment-Fans außerdem?

Über Employment hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Volunteering (2.55×), Hobby (2.05×), Esso (2.89×) und WhatsApp (2.1×) im Vergleich zum Großbritannien-Durchschnitt.

So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Großbritannien, die aktiv nach Employment suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Großbritannien erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.