Rascasse Audience Intelligence

Employment Zielgruppe in Österreich

Ein Datenprofil der Menschen, die Employment in Österreich kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 1,837,054 Personen in Österreich.

Employment hat eine geschätzte Zielgruppe von 1,837,054 Personen in Österreich. 52.4% sind weiblich, 47.6% männlich, Durchschnittsalter 42.1. Top-Markenaffinitäten: Kronen Zeitung, Job interview, WhatsApp, Politics, Austrian Airlines.

Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Kronen Zeitung, Job interview, WhatsApp, mit der stärksten Überindexierung bei Kronen Zeitung (1.54× Landesdurchschnitt).

Demografisch ist die Employment-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 42.1 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Mindfulness.

Der typische Employment-Fan in Österreich ist ausgeglichen, etwa 42.1 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Kronen Zeitung.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic

Die Daten auf dieser Seite stammen aus dem Rascasse-Zielgruppenpanel und werden monatlich aus Such-, Social- und Browsing-Signalen aktualisiert. Stand: 2026-08-13.

Abschnitt 01

Auf einen Blick

Die Kennzahlen, die das Employment-Profil in Österreich charakterisieren.

Zielgruppengröße
1.8M
in Österreich
Geschlecht
52.4%
47.6% männlich
Alter
42.1
Jahre im Schnitt
Landes-Rang
#174
Topic in Österreich
Abb. 01

Suchinteresse · 12-Monats-Verlauf

-0%
ggü. Vorjahr
JanMarMayJulSepNov
Monatliche Suchanfragen · Quelle: Rascasse Audience Intelligence
Abschnitt 02

Demografie der Employment-Fans

52.4% sind weiblich, 47.6% männlich, Durchschnittsalter 42.1.

Abb. 02

Geschlechterverteilung

52.4%
Weiblich
47.6%
Männlich
Demografische Verteilung der Employment-Zielgruppe in Österreich
MetrikWert
Weiblich52.4%
Männlich47.6%
Durchschnittsalter42.1
Geschätzte Zielgruppengröße1,837,054
Abb. 03

Altersverteilung

Ø 42.1
Jahre im Schnitt
Altersverteilung der Employment-Zielgruppe in Österreich
AltersgruppeAnteil%
16-1910%
20-2920%
30-3922%
40-4924%
50+24%
Abb. 04

Weltweite Verteilung

0.5%

der weltweiten Employment-Zielgruppe entfallen auf Österreich.

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Employment
LandAnteil
United States23.1%
United Kingdom5.0%
India4.6%
Abschnitt 04
Marken und Objekte, für die sich diese Zielgruppe überdurchschnittlich interessiert – im Vergleich zum Landesdurchschnitt.

Interessen & Affinitäten der Zielgruppe

Die stärksten Cross-Interessen der Employment-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.

Abb. 07

Top-Cross-Interessen, nach Affinität

Top-Markenaffinitäten (Überindexierung ggü. Landesdurchschnitt) der Employment-Zielgruppe
#·InteresseKategorieAffinität×
01Job interviewBusiness & Career5.01×
02TripAdvisorTravel & Leisure2.38×
03LodgingTravel & Leisure2.20×
04PoliticsPolitics & Society2.10×
05HobbyHome & Garden1.87×
06WhatsAppInternet & Social Media1.78×
07Austrian AirlinesTravel & Leisure1.77×
08WikipediaInternet & Social Media1.77×
09ToysGames1.76×
10Lindsey VonnSports1.74×
11HornbachShopping1.72×
12AutomobilesCars & Mobility1.63×
13Mobile phonesTechnology & Electronics1.60×
14SpasBeauty & Wellness1.57×
15HappinessHealth1.57×
16HungaryTravel & Leisure1.56×
17Kronen ZeitungNews1.54×
18VacationsTravel & Leisure1.53×
19Hair productsBeauty & Wellness1.53×
20EducationBusiness & Career1.52×
Abschnitt 05
Die sechs Persönlichkeitsmerkmale, bei denen diese Zielgruppe am stärksten überindexiert (1,0 = Landesdurchschnitt).

Persönlichkeit der Employment-Zielgruppe

Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.

Abb. 08

Abweichung vom Landesdurchschnitt

Was heraussticht
Die stärksten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Employment-Zielgruppe · Was heraussticht
MerkmalClusterAbweichungWert
Career OrientationPOWER2.17×
MindfulnessBALANCE1.32×
TravellingTHRILL1.28×
1,00× Basis
Eher nicht
Die schwächsten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Employment-Zielgruppe · Eher nicht
MerkmalClusterAbweichungWert
CreativityOPEN0.89×
Urban LifestyleOPEN0.96×
Healthy LifestyleBALANCE0.97×
1,00× Basis
Anhang

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So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Österreich, die aktiv nach Employment suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Österreich erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.

Reichweite & Abdeckung
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