Ein Datenprofil der Menschen, die Leadership in Dänemark kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Leadership hat eine geschätzte Zielgruppe von 748,835 Personen in Dänemark.
Leadership hat eine geschätzte Zielgruppe von 748,835 Personen in Dänemark. 64.0% sind weiblich, 36.0% männlich, Durchschnittsalter 44.1. Top-Markenaffinitäten: Innovation, Novo Nordisk, Self-esteem, Musical theatre, Charity and causes.
Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Innovation, Novo Nordisk, Self-esteem, mit der stärksten Überindexierung bei Innovation (2.37× Landesdurchschnitt).
Demografisch ist die Leadership-Zielgruppe eher weiblich mit einem Durchschnittsalter von 44.1 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, Community Orientation.
Der typische Leadership-Fan in Dänemark ist eher weiblich, etwa 44.1 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Innovation.
Die Kennzahlen, die das Leadership-Profil in Dänemark charakterisieren.
64.0% sind weiblich, 36.0% männlich, Durchschnittsalter 44.1.
| Metrik | Wert |
|---|---|
| Weiblich | 64.0% |
| Männlich | 36.0% |
| Durchschnittsalter | 44.1 |
| Geschätzte Zielgruppengröße | 748,835 |
| Altersgruppe | Anteil | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 10% | |
| 20-29 | 17% | |
| 30-39 | 17% | |
| 40-49 | 26% | |
| 50+ | 30% |
der weltweiten Leadership-Zielgruppe entfallen auf Dänemark.
| Land | Anteil |
|---|---|
| United States | 22.5% |
| Japan | 6.1% |
| Brazil | 4.9% |
Die stärksten Cross-Interessen der Leadership-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.
| # | · | Interesse | Kategorie | Affinität | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Innovation | Business & Career | 2.37× | ||
| 02 | Career development | Business & Career | 1.98× | ||
| 03 | High school | Business & Career | 1.97× | ||
| 04 | Employment website | Business & Career | 1.97× | ||
| 05 | Charity and causes | Business & Career | 1.80× | ||
| 06 | Web conferencing | Technology & Electronics | 1.80× | ||
| 07 | Local news | News | 1.69× | ||
| 08 | Stock market | Business & Career | 1.62× | ||
| 09 | Novo Nordisk | Health | 1.61× | ||
| 10 | Self-love | Health | 1.58× | ||
| 11 | First-person shooter games | Games | 1.56× | ||
| 12 | Science fiction movies | Movies & TV | 1.56× | ||
| 13 | Charitable organization | Politics & Society | 1.56× | ||
| 14 | Brewery | Food & Beverages | 1.54× | ||
| 15 | Musical theatre | Movies & TV | 1.52× | ||
| 16 | Accounting | Business & Career | 1.52× | ||
| 17 | United Nations | Politics & Society | 1.52× | ||
| 18 | Self-awareness | Health | 1.51× | ||
| 19 | Sustainable energy | Home & Garden | 1.51× | ||
| 20 | Self-esteem | Health | 1.50× |
Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 1.69× | |
| Community Orientation | OPEN | 1.68× | |
| Tradition | CONSERVATISM | 1.30× |
| Merkmal | Cluster | Abweichung | Wert |
|---|---|---|---|
| Price Sensitivity | PREMIUM | 0.91× | |
| Creativity | OPEN | 0.92× | |
| Design Affinity | PREMIUM | 0.94× |
Verwandte Profile, Rankings und dieselbe Zielgruppe in anderen Märkten.
Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in Dänemark, die aktiv nach Leadership suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.
Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in Dänemark erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.
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