Rascasse Audience Intelligence

Entry-level job Zielgruppe in USA

Ein Datenprofil der Menschen, die Entry-level job in USA kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Entry-level job hat eine geschätzte Zielgruppe von 9,788,361 Personen in USA.

#2320unter Topic in USA#357in Business & Career

Der durchschnittliche Entry-level job-Fan in USA ist 42.9 Jahre alt, ausgeglichen, und lebt vor allem in California.

Die Zielgruppe konzentriert sich auf California, Texas, Florida.

Zu den Top-Markenaffinitäten zählen Job interview, Career, Job fair, mit der stärksten Überindexierung bei Job interview (5.64× Landesdurchschnitt).

Demografisch ist die Entry-level job-Zielgruppe ausgeglichen mit einem Durchschnittsalter von 42.9 Jahren und überindexiert bei Persönlichkeitsmerkmalen wie Career Orientation, DIY Mentality.

Im Vergleich zur Landes-Basis zeigt diese Zielgruppe markante Muster über 20 Markenaffinitäten und 50 von Rascasse erfasste Regionen.

Der typische Entry-level job-Fan in USA ist ausgeglichen, etwa 42.9 Jahre alt, mit ausgeprägten Career Orientation-Tendenzen und einer deutlichen Affinität zu Job interview.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic

Die Daten auf dieser Seite stammen aus dem Rascasse-Zielgruppenpanel und werden monatlich aus Such-, Social- und Browsing-Signalen aktualisiert. Stand: 2026-08-10.

Abschnitt 01

Auf einen Blick

Die Kennzahlen, die das Entry-level job-Profil in USA charakterisieren.

Zielgruppengröße
9.8M
in USA
Geschlecht
48.0%♀
52.0% männlich
Alter
42.9
Jahre im Schnitt
Landes-Rang
#3649
Topic in USA
Abb. 01

Suchinteresse · 12-Monats-Verlauf

+464%
ggü. Vorjahr
JanMarMayJulSepNov
Monatliche Suchanfragen · Quelle: Rascasse Audience Intelligence
Abschnitt 02

Demografie der Entry-level job-Fans

48.0% sind weiblich, 52.0% männlich, Durchschnittsalter 42.9.

Abb. 02

Geschlechterverteilung

48.0%
Weiblich
52.0%
Männlich
Demografische Verteilung der Entry-level job-Zielgruppe in USA
MetrikWert
Weiblich48.0%
Männlich52.0%
Durchschnittsalter42.9
Geschätzte Zielgruppengröße9,788,361
Abb. 03

Altersverteilung

Ø 42.9
Jahre im Schnitt
Altersverteilung der Entry-level job-Zielgruppe in USA
AltersgruppeAnteil%
16-1915%
20-2916%
30-3917%
40-4921%
50+31%
Abb. 04

Weltweite Verteilung

27.8%

der weltweiten Entry-level job-Zielgruppe entfallen auf USA.

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Entry-level job
LandAnteil
United States27.8%
Germany8.2%
India7.6%
Abschnitt 03
Affinität (×) = um wie viel wahrscheinlicher ein Mitglied dieser Zielgruppe in einer Region lebt als im Durchschnitt von USA. Beispiel: 2,0× bedeutet doppelt so konzentriert wie im Landesdurchschnitt.

Geografie

Wo die Entry-level job-Zielgruppe in USA am stärksten ist.

Abb. 05

Top-Regionen nach Affinität

Entry-level job-Fans nach Region: Top-Regionen in USA
#RegionReichweiteAffinität×
01Colorado~300K2.08×
02Georgia~400K1.36×
03Arizona~300K1.36×
04California~1.5M1.34×
05Wyoming~20K1.32×
06Texas~1M1.25×
07Maryland~200K1.18×
08Idaho~50K1.12×
09Mississippi~90K1.11×
10Florida~700K1.08×
11North Carolina~300K1.08×
12South Carolina~200K1.07×
13Alabama~100K1.07×
14Connecticut~100K1.07×
15Washington~200K1.06×
16Louisiana~100K1.05×
17Missouri~200K1.04×
18Utah~90K1.03×
19New Jersey~300K1.02×
20Oregon~100K1.02×
21Arkansas~80K1.02×
22Kansas~80K1.02×
23Oklahoma~100K0.99×
24Virginia~200K0.98×
25West Virginia~40K0.98×
26North Dakota~20K0.98×
27New York~500K0.97×
28Indiana~200K0.97×
29Ohio~300K0.96×
30Minnesota~100K0.96×
31Nevada~90K0.96×
32Michigan~200K0.94×
33Tennessee~200K0.94×
34Alaska~20K0.94×
35Illinois~300K0.91×
36Wisconsin~100K0.91×
37Iowa~70K0.91×
38Rhode Island~30K0.91×
39South Dakota~20K0.91×
40Nebraska~40K0.89×
41Delaware~20K0.89×
42Pennsylvania~300K0.88×
43Kentucky~100K0.88×
44New Hampshire~30K0.88×
45Massachusetts~200K0.85×
46New Mexico~40K0.84×
47Washington, District of Columbia~20K0.81×
48Montana~20K0.79×
49Maine~30K0.76×
50Hawaii~30K0.74×
Abb. 06

Affinität nach Region

Affinität nach Region — Entry-level job, USA
0.74×1.00×2.08×
Abschnitt 04
Marken und Objekte, für die sich diese Zielgruppe überdurchschnittlich interessiert – im Vergleich zum Landesdurchschnitt.

Interessen & Affinitäten der Zielgruppe

Die stärksten Cross-Interessen der Entry-level job-Zielgruppe — Marken, Themen und Personen kombiniert.

Abb. 07

Top-Cross-Interessen, nach Affinität

Top-Markenaffinitäten (Überindexierung ggü. Landesdurchschnitt) der Entry-level job-Zielgruppe
#·InteresseKategorieAffinität×
01Part-timeBusiness & Career7.24×
02Shift workBusiness & Career6.29×
03Job fairBusiness & Career5.99×
04Job interviewBusiness & Career5.64×
05Employment websiteBusiness & Career5.50×
06JobBusiness & Career3.31×
07CareerBusiness & Career2.72×
08Indeed.comBusiness & Career2.54×
09Dollar GeneralShopping2.10×
10Dollar TreeShopping2.10×
11Wells FargoBusiness & Career2.05×
12Bank of AmericaBusiness & Career2.02×
13InsuranceBusiness & Career1.90×
14MedicineBusiness & Career1.84×
15WalmartShopping1.70×
16PinterestInternet & Social Media1.70×
17Rock musicMusic & Radio1.56×
18Donald TrumpPolitics & Society1.55×
19Comedy moviesMovies & TV1.52×
20XInternet & Social Media1.51×
Abschnitt 05
Die sechs Persönlichkeitsmerkmale, bei denen diese Zielgruppe am stärksten überindexiert (1,0 = Landesdurchschnitt).

Persönlichkeit der Entry-level job-Zielgruppe

Werte über 1,00× liegen über dem Landesdurchschnitt, Werte darunter entsprechend darunter.

Abb. 08

Abweichung vom Landesdurchschnitt

↑ Was heraussticht
Die stärksten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Entry-level job-Zielgruppe · Was heraussticht
MerkmalClusterAbweichungWert
Career OrientationPOWER2.66×
DIY MentalityTHRILL1.72×
Need for SecurityCONSERVATISM1.70×
0×1,00× Basis2×
↓ Eher nicht
Die schwächsten Tendenzen
Top-Persönlichkeitsmerkmale der Entry-level job-Zielgruppe · Eher nicht
MerkmalClusterAbweichungWert
MindfulnessBALANCE0.89×
Luxury OrientationPREMIUM0.96×
Design AffinityPREMIUM1.03×
0×1,00× Basis2×
Abschnitt 06

Häufige Fragen

01

Wie viele Fans hat Entry-level job in USA?

Entry-level job hat eine geschätzte Zielgruppe von 9,788,361 Personen in USA, konzentriert auf California und Texas.

02

Wie sind Geschlecht und Alter der Entry-level job-Fans verteilt?

48.0% der Entry-level job-Fans sind weiblich, 52.0% männlich, das Durchschnittsalter liegt bei 42.9 Jahren.

03

Welche Marken mögen Entry-level job-Fans am meisten?

Entry-level job-Fans zeigen die stärkste Markenaffinität zu Job interview (5.64×), Career (2.72×) und Job fair (5.99×) gegenüber dem Landesdurchschnitt.

04

Wo leben die Entry-level job-Fans in USA?

Entry-level job-Fans in USA konzentrieren sich vor allem auf California (Reichweite ~1.5M), Texas (Reichweite ~1M) und Florida (Reichweite ~700K). Diese drei Regionen stellen den größten Teil der aktiven Zielgruppe.

05

Welche anderen Marken mögen Entry-level job-Fans außerdem?

Über Entry-level job hinaus überindexiert die Zielgruppe bei Career (2.72×), Job fair (5.99×), Part-time (7.24×) und Shift work (6.29×) im Vergleich zum USA-Durchschnitt.

Anhang

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So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in USA, die aktiv nach Entry-level job suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in USA erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.

Reichweite & Abdeckung
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