Rascasse Audience Intelligence

Human resource management Zielgruppe in USA

Ein Datenprofil der Menschen, die Human resource management in USA kaufen, verfolgen und schätzen — modelliert aus mehr als zwölf digitalen Signalquellen. Human resource management hat eine geschätzte Zielgruppe von 9,122,313 Personen in USA.

Der durchschnittliche Human resource management-Fan in USA ist 43.8 Jahre alt, ausgeglichen, und lebt vor allem in Texas.

Die Zielgruppe konzentriert sich auf Texas, California, New York.

Kategorie: Business & Career · Typ: Topic · Subtyp: Field of study

Die Daten auf dieser Seite stammen aus dem Rascasse-Zielgruppenpanel und werden monatlich aus Such-, Social- und Browsing-Signalen aktualisiert. Stand: 2026-08-10.

Abschnitt 01

Auf einen Blick

Die Kennzahlen, die das Human resource management-Profil in USA charakterisieren.

Zielgruppengröße
9.1M
in USA
Geschlecht
50.6%
49.4% männlich
Alter
43.8
Jahre im Schnitt
Landes-Rang
#3925
Topic in USA
Abb. 01

Suchinteresse · 12-Monats-Verlauf

-37%
ggü. Vorjahr
JanMarMayJulSepNov
Monatliche Suchanfragen · Quelle: Rascasse Audience Intelligence
Abschnitt 02

Demografie der Human resource management-Fans

50.6% sind weiblich, 49.4% männlich, Durchschnittsalter 43.8.

Abb. 02

Geschlechterverteilung

50.6%
Weiblich
49.4%
Männlich
Demografische Verteilung der Human resource management-Zielgruppe in USA
MetrikWert
Weiblich50.6%
Männlich49.4%
Durchschnittsalter43.8
Geschätzte Zielgruppengröße9,122,313
Abb. 03

Altersverteilung

Ø 43.8
Jahre im Schnitt
Altersverteilung der Human resource management-Zielgruppe in USA
AltersgruppeAnteil%
16-1912%
20-2915%
30-3918%
40-4924%
50+31%
Abb. 04

Weltweite Verteilung

16.3%

der weltweiten Human resource management-Zielgruppe entfallen auf USA.

Weltweite Verteilung der Zielgruppe nach Land für Human resource management
LandAnteil
United States16.3%
Brazil6.5%
India5.8%
Abschnitt 03
Affinität (×) = um wie viel wahrscheinlicher ein Mitglied dieser Zielgruppe in einer Region lebt als im Durchschnitt von USA. Beispiel: 2,0× bedeutet doppelt so konzentriert wie im Landesdurchschnitt.

Geografie

Wo die Human resource management-Zielgruppe in USA am stärksten ist.

Abb. 05

Top-Regionen nach Affinität

Human resource management-Fans nach Region: Top-Regionen in USA
#RegionReichweiteAffinität×
01North Carolina~500K1.69×
02Alabama~200K1.42×
03Georgia~400K1.40×
04New York~700K1.29×
05Indiana~200K1.23×
06Virginia~300K1.22×
07Maryland~200K1.21×
08Texas~900K1.20×
09Mississippi~90K1.14×
10Louisiana~100K1.13×
11Colorado~200K1.11×
12South Carolina~200K1.10×
13Hawaii~40K1.10×
14Illinois~300K1.09×
15Kentucky~100K1.07×
16Pennsylvania~300K1.05×
17Kansas~80K1.05×
18Nebraska~50K1.05×
19Ohio~300K1.03×
20Oklahoma~100K1.03×
21Utah~80K1.01×
22West Virginia~40K1.01×
23Michigan~200K1.00×
24New Jersey~200K1.00×
25Arkansas~80K1.00×
26New Hampshire~40K1.00×
27North Dakota~20K1.00×
28Tennessee~200K0.97×
29Washington, District of Columbia~30K0.97×
30Alaska~20K0.96×
31Iowa~70K0.95×
32Rhode Island~30K0.95×
33California~900K0.94×
34Oregon~100K0.94×
35Delaware~20K0.94×
36South Dakota~20K0.94×
37Florida~600K0.93×
38Arizona~200K0.93×
39Missouri~100K0.93×
40Wisconsin~100K0.92×
41Vermont~10K0.92×
42Washington~200K0.91×
43Massachusetts~200K0.91×
44Idaho~40K0.91×
45New Mexico~40K0.89×
46Montana~20K0.89×
47Minnesota~100K0.88×
48Maine~30K0.86×
49Nevada~70K0.83×
50Connecticut~70K0.81×
Abb. 06

Affinität nach Region

Affinität nach Region — Human resource management, USA
0.81×1.00×1.69×
Anhang

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So lesen Sie diese Daten

Die Zielgruppengröße ist die geschätzte Zahl der Menschen in USA, die aktiv nach Human resource management suchen. Affinität ist ein Überindexierungs-Verhältnis: 2,0× bedeutet, die Zielgruppe interessiert sich doppelt so wahrscheinlich für diese Marke oder dieses Merkmal wie der Landesdurchschnitt. Reichweite ist die geschätzte Zahl der Zielgruppenmitglieder in einer Region. Die Tabellen sind vom stärksten zum schwächsten Signal sortiert.

Über dieses Zielgruppenprofil

Dieses Zielgruppenprofil wird von Rascasse aus anonymisierten Suchverhaltens-Signalen in USA erstellt. Zur Methodik siehe Methodik. Affinitätswerte sind Überindexierungs-Verhältnisse gegenüber dem Landesdurchschnitt (1,0 = Basis). Zielgruppengrößen sind Schätzungen, keine Messungen.

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