Audience de Part-time en Allemagne
Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Part-time en Allemagne — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Part-time compte une audience estimée à 4,166,222 personnes en Allemagne.
Le fan moyen de Part-time en Allemagne a 38.8 ans, est plutôt féminin, et vit principalement en Nordrhein-Westfalen.
L'audience se concentre en Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern.
Les principales affinités de marque incluent Adecco, Employment agency, Application for employment, avec la plus forte sur-indexation sur Adecco (118.18× la moyenne du pays).
Démographiquement, l'audience de Part-time penche plutôt féminin avec un âge moyen de 38.8 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Family Orientation.
Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 16 régions suivies par Rascasse.
Le fan typique de Part-time en Allemagne est plutôt féminin, d'environ 38.8 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Adecco.
En bref
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Part-time en Allemagne.
Intérêt de recherche · tendance sur 12 mois
Démographie des fans de Part-time
61.4% sont des femmes, 38.6% des hommes, âge moyen 38.8.
Répartition par genre
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 61.4% |
| Hommes | 38.6% |
| Âge moyen | 38.8 |
| Taille estimée de l'audience | 4,166,222 |
Répartition par âge
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 19% | |
| 20-29 | 21% | |
| 30-39 | 21% | |
| 40-49 | 21% | |
| 50+ | 18% |
Répartition mondiale
de l'audience mondiale de Part-time provient de Allemagne.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 20.7% |
| Germany | 11.2% |
| Japan | 6.4% |
Géographie
Où l'audience de Part-time en Allemagne est la plus forte.
Principales régions par affinité
| # | Région | Portée | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Baden-Württemberg | ~800K | 1.42× | |
| 02 | Bayern | ~800K | 1.16× | |
| 03 | Berlin | ~200K | 1.15× | |
| 04 | Sachsen | ~200K | 1.12× | |
| 05 | Thüringen | ~100K | 1.05× | |
| 06 | Niedersachsen | ~400K | 1.04× | |
| 07 | Nordrhein-Westfalen | ~900K | 1.02× | |
| 08 | Hessen | ~300K | 1.02× | |
| 09 | Brandenburg | ~100K | 1.02× | |
| 10 | Sachsen-Anhalt | ~100K | 1.01× | |
| 11 | Bremen | ~30K | 0.96× | |
| 12 | Rheinland-Pfalz | ~200K | 0.95× | |
| 13 | Hamburg | ~90K | 0.92× | |
| 14 | Mecklenburg-Vorpommern | ~70K | 0.92× | |
| 15 | Schleswig-Holstein | ~100K | 0.90× | |
| 16 | Saarland | ~50K | 0.88× |
Affinité par région
Intérêts et affinités de l'audience
Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Part-time — marques, thèmes et personnes réunis.
Principaux intérêts croisés, par affinité
| # | · | Intérêt | Catégorie | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Adecco | Business & Career | 118.18× | ||
| 02 | Naukri.com | Business & Career | 118.18× | ||
| 03 | Curriculum vitae | Business & Career | 77.41× | ||
| 04 | Glassdoor | Business & Career | 33.19× | ||
| 05 | Application for employment | Business & Career | 21.67× | ||
| 06 | Temporary work | Business & Career | 20.08× | ||
| 07 | Warren Buffett | Business & Career | 20.00× | ||
| 08 | Employment agency | Business & Career | 19.28× | ||
| 09 | Job fair | Business & Career | 18.76× | ||
| 10 | Entry-level job | Business & Career | 16.96× | ||
| 11 | Services marketing | Business & Career | 13.17× | ||
| 12 | Customer support | Business & Career | 12.53× | ||
| 13 | Kununu | Business & Career | 12.18× | ||
| 14 | Indeed.com | Business & Career | 11.89× | ||
| 15 | Shift work | Business & Career | 11.70× | ||
| 16 | Recruitment | Business & Career | 8.40× | ||
| 17 | Sales management | Business & Career | 8.23× | ||
| 18 | Internet & Social Media | 7.99× | |||
| 19 | Job | Business & Career | 7.22× | ||
| 20 | Employment website | Business & Career | 5.89× |
Personnalité de l'audience de Part-time
Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.
Écart par rapport à la référence nationale
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Career Orientation | POWER | 16.86× | |
| Family Orientation | CONSERVATISM | 1.99× | |
| Social Media Usage | JOY | 1.69× |
| Trait | Cluster | Écart | Score |
|---|---|---|---|
| Spirituality | BALANCE | 0.79× | |
| Mindfulness | BALANCE | 0.81× | |
| Sports Activity | POWER | 0.81× |
Questions fréquentes
Combien de fans Part-time compte-t-il en Allemagne ?
Part-time compte une audience estimée à 4,166,222 personnes en Allemagne, concentrée en Nordrhein-Westfalen et Baden-Württemberg.
Quelle est la répartition par genre et l'âge des fans de Part-time ?
61.4% des fans de Part-time sont des femmes, 38.6% des hommes, avec un âge moyen de 38.8 ans.
Quelles marques les fans de Part-time préfèrent-ils ?
Les fans de Part-time montrent la plus forte affinité de marque pour Adecco (118.18×), Employment agency (19.28×) et Application for employment (21.67×) par rapport à la moyenne du pays.
Où vivent les fans de Part-time en Allemagne ?
Les fans de Part-time en Allemagne se concentrent principalement en Nordrhein-Westfalen (portée ~900K), Baden-Württemberg (portée ~800K) et Bayern (portée ~800K). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.
Quelles autres marques plaisent aussi aux fans de Part-time ?
Au-delà de Part-time, l'audience sur-indexe sur Employment agency (19.28×), Application for employment (21.67×), Indeed.com (11.89×) et Curriculum vitae (77.41×) par rapport à la moyenne de Allemagne.
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Comment lire ces données
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Allemagne qui recherchent activement Part-time. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
À propos de ce profil d'audience
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Allemagne. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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