Rascasse Audience Intelligence

Audience de Recruitment en Allemagne

Name: Recruitment — Allemagne
Creator: Rascasse
License: https://rascasse.com/terms/

Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Recruitment en Allemagne — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Recruitment compte une audience estimée à 4,102,981 personnes en Allemagne.

#883parmi les Topic en Allemagne

#159en Business & Career

Le fan moyen de Recruitment en Allemagne a 42.6 ans, est équilibré, et vit principalement en Nordrhein-Westfalen.

L'audience se concentre en Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg.

Les principales affinités de marque incluent Part-time, LinkedIn, Employment agency, avec la plus forte sur-indexation sur Part-time (8.4× la moyenne du pays).

Démographiquement, l'audience de Recruitment penche équilibré avec un âge moyen de 42.6 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, Social Media Usage.

Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 16 régions suivies par Rascasse.

Le fan typique de Recruitment en Allemagne est équilibré, d'environ 42.6 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour Part-time.

Catégorie: Business & Career · Type: Topic

Les données de cette page proviennent du panel d'audience Rascasse et sont actualisées chaque mois à partir de signaux de recherche, sociaux et de navigation. Mise à jour : 2026-08-11.

Section 01

En bref

Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Recruitment en Allemagne.

Taille de l'audience

4.1M

en Allemagne

Genre

45.9%♀

54.1% hommes

Âge

42.6

ans en moyenne

Rang national

#1422

Topic en Allemagne

Fig. 01

Intérêt de recherche · tendance sur 12 mois

Recherches mensuelles · Source : Rascasse Audience Intelligence

Section 02

Démographie des fans de Recruitment

45.9% sont des femmes, 54.1% des hommes, âge moyen 42.6.

Fig. 02

Répartition par genre

45.9%

Femmes

54.1%

Hommes

Répartition démographique de l'audience de Recruitment en Allemagne
Métrique	Valeur
Femmes	45.9%
Hommes	54.1%
Âge moyen	42.6
Taille estimée de l'audience	4,102,981

Fig. 03

Répartition par âge

Répartition par âge de l'audience de Recruitment en Allemagne
Tranche d'âge	Part	%
16-19		9%
20-29		18%
30-39		24%
40-49		26%
50+		23%

Fig. 04

Répartition mondiale

3.9%

de l'audience mondiale de Recruitment provient de Allemagne.

Part de la répartition mondiale de l'audience par pays pour Recruitment
Pays	Part
United States	17.7%
Japan	8.2%
United Kingdom	6.9%

Section 03

Affinité (×) = à quel point un membre de cette audience a plus de chances de vivre dans une région par rapport à la moyenne de Allemagne. Exemple : 2,0× signifie une concentration deux fois supérieure à la référence nationale.

Géographie

Où l'audience de Recruitment en Allemagne est la plus forte.

Fig. 05

Principales régions par affinité

Principales régions en Allemagne
#	Région	Portée	×
01	Hessen	~500K	1.48×
02	Hamburg	~100K	1.30×
03	Berlin	~200K	1.18×
04	Nordrhein-Westfalen	~1M	1.15×
05	Bremen	~40K	1.12×
06	Bayern	~700K	1.11×
07	Baden-Württemberg	~600K	1.05×
08	Schleswig-Holstein	~100K	0.97×
09	Rheinland-Pfalz	~200K	0.96×
10	Niedersachsen	~400K	0.95×
11	Brandenburg	~100K	0.89×
12	Sachsen	~200K	0.84×
13	Saarland	~40K	0.84×
14	Thüringen	~80K	0.81×
15	Sachsen-Anhalt	~80K	0.77×
16	Mecklenburg-Vorpommern	~60K	0.74×

Affinité par région — Recruitment, Allemagne

Section 04

Marques et entités sur lesquelles cette audience sur-indexe, par rapport à la moyenne du pays.

Intérêts et affinités de l'audience

Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Recruitment — marques, thèmes et personnes réunis.

Fig. 07

Principaux intérêts croisés, par affinité

Principales affinités de marque (sur-indexation vs moyenne du pays) pour l'audience de Recruitment
#	Intérêt	Catégorie	×
01	LinkedIn	Internet & Social Media	9.02×
02	Part-time	Business & Career	8.40×
03	Employment agency	Business & Career	6.43×
04	Job fair	Business & Career	5.60×
05	Career development	Business & Career	4.85×
06	Human resource management	Business & Career	4.25×
07	Employment website	Business & Career	3.86×
08	Job interview	Business & Career	3.14×
09	Nature	Home & Garden	3.10×
10	Vacations	Travel & Leisure	2.69×
11	Innovation	Business & Career	2.40×
12	Efficient energy use	Technology & Electronics	2.36×
13	Family	Kids & Family	2.31×
14	Commerzbank	Business & Career	2.30×
15	Immowelt	Home & Garden	2.28×
16	German language	Politics & Society	2.05×
17	Deutsche Bahn	Cars & Mobility	1.95×
18	Germany	Travel & Leisure	1.76×
19	Aldi	Shopping	1.59×
20	Netto Marken-Discount	Shopping	1.53×

Section 05

Les six principaux traits de personnalité sur-indexés par cette audience (1,0 = moyenne du pays).

Personnalité de l'audience de Recruitment

Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.

Fig. 08

Écart par rapport à la référence nationale

↑ Ce qui ressort

Les tendances les plus fortes

Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Recruitment · Ce qui ressort
Trait	Cluster	Score
Career Orientation	POWER	2.75×
Social Media Usage	JOY	1.82×
Need for Security	CONSERVATISM	1.58×

0×1,00× référence2×

↓ Plutôt pas

Les tendances les plus faibles

Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Recruitment · Plutôt pas
Trait	Cluster	Score
Price Sensitivity	PREMIUM	0.78×
Sports Activity	POWER	0.80×
Creativity	OPEN	0.84×

0×1,00× référence2×

Section 06

Questions fréquentes

Combien de fans Recruitment compte-t-il en Allemagne ?

Recruitment compte une audience estimée à 4,102,981 personnes en Allemagne, concentrée en Nordrhein-Westfalen et Bayern.

Quelle est la répartition par genre et l'âge des fans de Recruitment ?

45.9% des fans de Recruitment sont des femmes, 54.1% des hommes, avec un âge moyen de 42.6 ans.

Quelles marques les fans de Recruitment préfèrent-ils ?

Les fans de Recruitment montrent la plus forte affinité de marque pour Part-time (8.4×), LinkedIn (9.02×) et Employment agency (6.43×) par rapport à la moyenne du pays.

Où vivent les fans de Recruitment en Allemagne ?

Les fans de Recruitment en Allemagne se concentrent principalement en Nordrhein-Westfalen (portée ~1M), Bayern (portée ~700K) et Baden-Württemberg (portée ~600K). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.

Quelles autres marques plaisent aussi aux fans de Recruitment ?

Au-delà de Recruitment, l'audience sur-indexe sur LinkedIn (9.02×), Employment agency (6.43×), Nature (3.1×) et Employment website (3.86×) par rapport à la moyenne de Allemagne.

Annexe

Découvrir d'autres audiences

Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.

Plus d'audiences Business & Career en Allemagne

Food and drink (39,623,635)
Entertainment (39,502,829)
Business and industry (39,157,865)
Shopping and fashion (38,134,645)
Arts and music (37,163,288)

Voir les audiences de Recruitment dans d'autres pays

Comment lire ces données

La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Allemagne qui recherchent activement Recruitment. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.

À propos de ce profil d'audience

Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Allemagne. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.

Échelle et couverture

500 000+ audiences prêtes à l'emploi dans plus de 170 pays

Des marques mondiales grand public aux segments locaux de niche — explorez la bibliothèque complète et les couches d'intelligence incluses.

Voir les tarifs →