Rascasse Audience Intelligence

Audience de Human resource management en Allemagne

Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Human resource management en Allemagne — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Human resource management compte une audience estimée à 2,663,287 personnes en Allemagne.

#103parmi les Field of study en Allemagne#1483parmi les Topic en Allemagne#253en Business & Career

Le fan moyen de Human resource management en Allemagne a 39.5 ans, est équilibré, et vit principalement en Nordrhein-Westfalen.

L'audience se concentre en Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern.

Les principales affinités de marque incluent dB’s, Indeed.com, Business, avec la plus forte sur-indexation sur dB’s (1.64× la moyenne du pays).

Démographiquement, l'audience de Human resource management penche équilibré avec un âge moyen de 39.5 ans et sur-indexe sur des traits de personnalité comme Career Orientation, DIY Mentality.

Par rapport à la référence nationale, cette audience montre des schémas distinctifs sur 20 affinités de marque et 16 régions suivies par Rascasse.

Le fan typique de Human resource management en Allemagne est équilibré, d'environ 39.5 ans, avec de fortes tendances Career Orientation et une affinité marquée pour dB’s.

Catégorie: Business & Career · Type: Topic · Sous-type: Field of study

Les données de cette page proviennent du panel d'audience Rascasse et sont actualisées chaque mois à partir de signaux de recherche, sociaux et de navigation. Mise à jour : 2026-08-10.

Section 01

En bref

Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Human resource management en Allemagne.

Taille de l'audience
2.7M
en Allemagne
Genre
50.5%♀
49.5% hommes
Âge
39.5
ans en moyenne
Rang national
#2455
Topic en Allemagne
Fig. 01

Intérêt de recherche · tendance sur 12 mois

-33%
vs. l'an dernier
JanMarMayJulSepNov
Recherches mensuelles · Source : Rascasse Audience Intelligence
Section 02

Démographie des fans de Human resource management

50.5% sont des femmes, 49.5% des hommes, âge moyen 39.5.

Fig. 02

Répartition par genre

50.5%
Femmes
49.5%
Hommes
Répartition démographique de l'audience de Human resource management en Allemagne
MétriqueValeur
Femmes50.5%
Hommes49.5%
Âge moyen39.5
Taille estimée de l'audience2,663,287
Fig. 03

Répartition par âge

Ø 39.5
ans en moyenne
Répartition par âge de l'audience de Human resource management en Allemagne
Tranche d'âgePart%
16-1919%
20-2918%
30-3921%
40-4924%
50+19%
Fig. 04

Répartition mondiale

4.8%

de l'audience mondiale de Human resource management provient de Allemagne.

Part de la répartition mondiale de l'audience par pays pour Human resource management
PaysPart
United States16.3%
Brazil6.5%
India5.8%
Section 03
Affinité (×) = à quel point un membre de cette audience a plus de chances de vivre dans une région par rapport à la moyenne de Allemagne. Exemple : 2,0× signifie une concentration deux fois supérieure à la référence nationale.

Géographie

Où l'audience de Human resource management en Allemagne est la plus forte.

Fig. 05

Principales régions par affinité

Principales régions en Allemagne
#RégionPortéeAffinité×
01Hamburg~80K1.39×
02Baden-Württemberg~500K1.28×
03Berlin~100K1.21×
04Hessen~200K1.15×
05Nordrhein-Westfalen~600K1.11×
06Schleswig-Holstein~100K1.06×
07Bremen~20K1.06×
08Bayern~400K1.05×
09Rheinland-Pfalz~100K1.05×
10Niedersachsen~300K1.03×
11Saarland~30K0.88×
12Sachsen~100K0.86×
13Thüringen~60K0.86×
14Brandenburg~70K0.81×
15Sachsen-Anhalt~60K0.81×
16Mecklenburg-Vorpommern~40K0.79×
Fig. 06

Affinité par région

Affinité par région — Human resource management, Allemagne
0.79×1.00×1.39×
Section 04
Marques et entités sur lesquelles cette audience sur-indexe, par rapport à la moyenne du pays.

Intérêts et affinités de l'audience

Les intérêts croisés les plus forts de l'audience de Human resource management — marques, thèmes et personnes réunis.

Fig. 07

Principaux intérêts croisés, par affinité

Principales affinités de marque (sur-indexation vs moyenne du pays) pour l'audience de Human resource management
#·IntérêtCatégorieAffinité×
01PersonioBusiness & Career7.44×
02Indeed.comBusiness & Career3.81×
03EmploymentBusiness & Career3.02×
04PsychologyBusiness & Career2.59×
05EducationBusiness & Career2.43×
06Müller (company)Food & Beverages2.23×
07Real estateBusiness & Career2.22×
08BusinessBusiness & Career2.08×
09Discount storesShopping2.05×
10CosmeticsBeauty & Wellness2.04×
11CookingFood & Beverages1.97×
12DesignHome & Garden1.92×
13YouTubeMovies & TV1.92×
14Physical fitnessSports1.90×
15BeautyBeauty & Wellness1.89×
16InstagramInternet & Social Media1.88×
17Fitness and wellnessSports1.88×
18Online shoppingShopping1.84×
19ShoppingShopping1.78×
20dB’sMusic & Radio1.64×
Section 05
Les six principaux traits de personnalité sur-indexés par cette audience (1,0 = moyenne du pays).

Personnalité de l'audience de Human resource management

Les valeurs supérieures à 1,00× sont au-dessus de la moyenne nationale, celles inférieures en dessous.

Fig. 08

Écart par rapport à la référence nationale

↑ Ce qui ressort
Les tendances les plus fortes
Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Human resource management · Ce qui ressort
TraitClusterÉcartScore
Career OrientationPOWER2.19×
DIY MentalityTHRILL1.71×
CreativityOPEN1.70×
0×1,00× référence2×
↓ Plutôt pas
Les tendances les plus faibles
Principaux traits de personnalité sur-indexés par l'audience de Human resource management · Plutôt pas
TraitClusterÉcartScore
TraditionCONSERVATISM0.91×
SpiritualityBALANCE1.04×
TravellingTHRILL1.07×
0×1,00× référence2×
Section 06

Questions fréquentes

01

Combien de fans Human resource management compte-t-il en Allemagne ?

Human resource management compte une audience estimée à 2,663,287 personnes en Allemagne, concentrée en Nordrhein-Westfalen et Baden-Württemberg.

02

Quelle est la répartition par genre et l'âge des fans de Human resource management ?

50.5% des fans de Human resource management sont des femmes, 49.5% des hommes, avec un âge moyen de 39.5 ans.

03

Quelles marques les fans de Human resource management préfèrent-ils ?

Les fans de Human resource management montrent la plus forte affinité de marque pour dB’s (1.64×), Indeed.com (3.81×) et Business (2.08×) par rapport à la moyenne du pays.

04

Où vivent les fans de Human resource management en Allemagne ?

Les fans de Human resource management en Allemagne se concentrent principalement en Nordrhein-Westfalen (portée ~600K), Baden-Württemberg (portée ~500K) et Bayern (portée ~400K). Ces trois régions représentent la plus grande part de l'audience active.

05

Quelles autres marques plaisent aussi aux fans de Human resource management ?

Au-delà de Human resource management, l'audience sur-indexe sur Indeed.com (3.81×), Business (2.08×), Employment (3.02×) et Design (1.92×) par rapport à la moyenne de Allemagne.

Annexe

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Comment lire ces données

La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Allemagne qui recherchent activement Human resource management. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.

À propos de ce profil d'audience

Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Allemagne. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.

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