Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Human resource management en Inde — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Human resource management compte une audience estimée à 3,266,148 personnes en Inde.
Le fan moyen de Human resource management en Inde a 32.5 ans, est plutôt masculin, et vit principalement en Tamil Nadu.
L'audience se concentre en Tamil Nadu, Uttar Pradesh, Maharashtra.
Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Human resource management en Inde.
21.2% sont des femmes, 78.8% des hommes, âge moyen 32.5.
| Métrique | Valeur |
|---|---|
| Femmes | 21.2% |
| Hommes | 78.8% |
| Âge moyen | 32.5 |
| Taille estimée de l'audience | 3,266,148 |
| Tranche d'âge | Part | % |
|---|---|---|
| 16-19 | 32% | |
| 20-29 | 30% | |
| 30-39 | 19% | |
| 40-49 | 12% | |
| 50+ | 8% |
de l'audience mondiale de Human resource management provient de Inde.
| Pays | Part |
|---|---|
| United States | 16.3% |
| Brazil | 6.5% |
| India | 5.8% |
Où l'audience de Human resource management en Inde est la plus forte.
| # | Région | Portée | Affinité | × |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Tamil Nadu | ~200K | 2.31× | |
| 02 | Madhya Pradesh | ~100K | 1.69× | |
| 03 | Uttarakhand | ~20K | 1.53× | |
| 04 | Kerala | ~70K | 1.46× | |
| 05 | Andhra Pradesh | ~50K | 1.21× | |
| 06 | Karnataka | ~90K | 1.15× | |
| 07 | Chhattisgarh | ~20K | 1.11× | |
| 08 | Himachal Pradesh | ~10K | 1.11× | |
| 09 | Punjab (region) | ~50K | 1.10× | |
| 10 | Jharkhand | ~30K | 1.09× | |
| 11 | Uttar Pradesh | ~200K | 1.06× | |
| 12 | West Bengal | ~100K | 1.04× | |
| 13 | Sikkim | ~1K | 1.00× | |
| 14 | Haryana | ~40K | 0.99× | |
| 15 | Telangana | ~50K | 0.97× | |
| 16 | Meghalaya | ~3K | 0.97× | |
| 17 | Maharashtra | ~100K | 0.92× | |
| 18 | Odisha | ~30K | 0.91× | |
| 19 | Arunachal Pradesh | ~2K | 0.90× | |
| 20 | Nagaland | ~2K | 0.88× | |
| 21 | Goa | ~3K | 0.87× | |
| 22 | Mizoram | ~2K | 0.87× | |
| 23 | Manipur | ~3K | 0.84× | |
| 24 | Assam | ~30K | 0.82× | |
| 25 | Tripura | ~4K | 0.82× | |
| 26 | Gujarat | ~70K | 0.81× | |
| 27 | Jammu and Kashmir | ~10K | 0.78× | |
| 28 | Bihar | ~40K | 0.69× | |
| 29 | Rajasthan | ~50K | 0.65× |
Profils associés, classements et la même audience sur d'autres marchés.
La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes en Inde qui recherchent activement Human resource management. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.
Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche en Inde. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.
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