Rascasse Audience Intelligence

Audience de Human resource management aux États-Unis

Un profil de données des personnes qui achètent, suivent et apprécient Human resource management aux États-Unis — modélisé à partir de plus de douze sources de signaux numériques. Human resource management compte une audience estimée à 9,122,313 personnes aux États-Unis.

Le fan moyen de Human resource management aux États-Unis a 43.8 ans, est équilibré, et vit principalement en Texas.

L'audience se concentre en Texas, California, New York.

Catégorie: Business & Career · Type: Topic · Sous-type: Field of study

Les données de cette page proviennent du panel d'audience Rascasse et sont actualisées chaque mois à partir de signaux de recherche, sociaux et de navigation. Mise à jour : 2026-08-10.

Section 01

En bref

Les chiffres clés qui caractérisent le profil de Human resource management aux États-Unis.

Taille de l'audience
9.1M
aux États-Unis
Genre
50.6%
49.4% hommes
Âge
43.8
ans en moyenne
Rang national
#3925
Topic aux États-Unis
Fig. 01

Intérêt de recherche · tendance sur 12 mois

-37%
vs. l'an dernier
JanMarMayJulSepNov
Recherches mensuelles · Source : Rascasse Audience Intelligence
Section 02

Démographie des fans de Human resource management

50.6% sont des femmes, 49.4% des hommes, âge moyen 43.8.

Fig. 02

Répartition par genre

50.6%
Femmes
49.4%
Hommes
Répartition démographique de l'audience de Human resource management aux États-Unis
MétriqueValeur
Femmes50.6%
Hommes49.4%
Âge moyen43.8
Taille estimée de l'audience9,122,313
Fig. 03

Répartition par âge

Ø 43.8
ans en moyenne
Répartition par âge de l'audience de Human resource management aux États-Unis
Tranche d'âgePart%
16-1912%
20-2915%
30-3918%
40-4924%
50+31%
Fig. 04

Répartition mondiale

16.3%

de l'audience mondiale de Human resource management provient de États-Unis.

Part de la répartition mondiale de l'audience par pays pour Human resource management
PaysPart
United States16.3%
Brazil6.5%
India5.8%
Section 03
Affinité (×) = à quel point un membre de cette audience a plus de chances de vivre dans une région par rapport à la moyenne de États-Unis. Exemple : 2,0× signifie une concentration deux fois supérieure à la référence nationale.

Géographie

Où l'audience de Human resource management aux États-Unis est la plus forte.

Fig. 05

Principales régions par affinité

Principales régions aux États-Unis
#RégionPortéeAffinité×
01North Carolina~500K1.69×
02Alabama~200K1.42×
03Georgia~400K1.40×
04New York~700K1.29×
05Indiana~200K1.23×
06Virginia~300K1.22×
07Maryland~200K1.21×
08Texas~900K1.20×
09Mississippi~90K1.14×
10Louisiana~100K1.13×
11Colorado~200K1.11×
12South Carolina~200K1.10×
13Hawaii~40K1.10×
14Illinois~300K1.09×
15Kentucky~100K1.07×
16Pennsylvania~300K1.05×
17Kansas~80K1.05×
18Nebraska~50K1.05×
19Ohio~300K1.03×
20Oklahoma~100K1.03×
21Utah~80K1.01×
22West Virginia~40K1.01×
23Michigan~200K1.00×
24New Jersey~200K1.00×
25Arkansas~80K1.00×
26New Hampshire~40K1.00×
27North Dakota~20K1.00×
28Tennessee~200K0.97×
29Washington, District of Columbia~30K0.97×
30Alaska~20K0.96×
31Iowa~70K0.95×
32Rhode Island~30K0.95×
33California~900K0.94×
34Oregon~100K0.94×
35Delaware~20K0.94×
36South Dakota~20K0.94×
37Florida~600K0.93×
38Arizona~200K0.93×
39Missouri~100K0.93×
40Wisconsin~100K0.92×
41Vermont~10K0.92×
42Washington~200K0.91×
43Massachusetts~200K0.91×
44Idaho~40K0.91×
45New Mexico~40K0.89×
46Montana~20K0.89×
47Minnesota~100K0.88×
48Maine~30K0.86×
49Nevada~70K0.83×
50Connecticut~70K0.81×
Fig. 06

Affinité par région

Affinité par région — Human resource management, États-Unis
0.81×1.00×1.69×
Annexe

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Comment lire ces données

La taille de l'audience est le nombre estimé de personnes aux États-Unis qui recherchent activement Human resource management. L'affinité est un ratio de sur-indexation : 2,0× signifie que l'audience a deux fois plus de chances de s'intéresser à cette marque ou à ce trait que la moyenne du pays. La portée est le nombre estimé de membres de l'audience dans une région. Les tableaux sont triés du signal le plus fort au plus faible.

À propos de ce profil d'audience

Ce profil d'audience est généré par Rascasse à partir de signaux anonymisés de comportement de recherche aux États-Unis. Pour la méthodologie, voir méthodologie. Les valeurs d'affinité sont des ratios de sur-indexation par rapport à la moyenne du pays (1,0 = référence). Les tailles d'audience sont estimées, non mesurées.

Échelle et couverture
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